本帖最后由 不能自已 于 2019-6-5 18:19 编辑
小公司的职业晋升看什么？--------适应能力（一） 首先作为一名从业BC 2年的小人物，在BC经验这一块，肯定是有所欠缺的，所以，我结合多年的工作经验，归纳下在菲的职业晋升情况，用大概8篇的文章简单讲讲BC行业的职业晋升，一些表述不足之处，拜请斧正！（若让少部门人感觉到不适或者虚假，全请当个笑文一阅就好） 听闻-思索-考究 BC-是什么？这个很多人讲过，我就不在细说了。我提这个问题的原因在于，我的来历。
我当时是通过某贴吧的软文，添加某人事的微信，然后被卖过来的。 刚过来的时候，决心做一名客服，慢慢做个半年，拿点工资回国....（因为完全不了解BC，所以把这边的所有情况，都尽量往坏处想，想象着哪怕是监狱，沉默做事就好）
来之后，还算是很幸运了，被分配到一个新盘公司，老板也是比较年轻而且富有人格魅力的人...... 之后被“如愿以偿”的安排到了出入款岗位.......（国内的一些小经历让我获得了这个岗位，如果能力不行，再去做客服） 其实，这中间有一个周，都是在玩的，因为新盘，中间有很多问题没有处理好，都是在处理这些问题....（跑题了，哈哈，我讲讲听闻） 听闻是我的第一步要做的---来公司后，通过3天的低调行事，扮演一个不懂就问的小白（当然，有的问题需要装傻问就好，有的问题千万别问，比如，护照能补办吗？这种傻话是大忌），获得的很多，诸如：这边河南人多、山东人多、福建人多、千万别盗资料、市场推广大概话术以及扮演角色、公司的出入款是买的婴行卡、我这种十几人的小公司，简直就不算公司，就是给包网商的大佬们赚钱的工具而已............等等 行业内咨询。
那么接下来就是第二步思索了---在综合这些咨询后，想想自己所在位置，所在公司，能发展成什么样子。老板是哪里的人，公司发展情况，可不可以长做，能做个什么，思索自身，要不要只做一个客服（出入款）养老，这是最重要的。
通过思索进行考究-- 老板是小众群体的人，不是王炸区的，需要培养一批忠诚元老，这是第一； 新盘的方向定位是可以盈利的，公司的办公区域，还预备了3个盘口的位置，那么可以长做，这是第二； 同批新人里只有一个是其他公司跳槽的，而且学历不高，酒肉出生。其他新人，目测只有一个能力比较高的，有待长时间观察，有拼搏做管理的机会，这是第三； 半年只免赔来时候的签证和机票，后期还有工签，养老半年不可能了，那么既然来了，就试试手吧，并且，情况远没有来的时候想的那么坏，熬一两个月，有点钱了，是够赔的，玩的起（本人来的时候，浑身上下，全部家当，不超过100 R），那就从出入款干吧！ 以上这个阶段，大概用了三天吧，不能再多了，不过，因为是小公司，所以....了解是比较快的，多竖起耳朵听，尽量的少问，但是要问到你要的点，可以委婉，可以旁敲侧击.....比如，老板不会是南方的吧，怎么一点不吃辣啊，我们想吃辣也不怎么好说，某某答，广东的。（这里需要用心问问题，好比最后我加了一句我们想吃辣也不怎么好说，让人家觉得我很傻，居然想提吃东西的要求...类似这样的，多思考，在菲兄弟姐妹肯定也会相关的，我就不再多说这个了） 既然计划出来了，那么第一步怎么开始呢？ 进入视线-突出能力-“忠诚”
既然想做出一些事了，怎么进入视线？还好，综合公司情况，人数一个个的往上涨的情况，我需要快速进入视线，首先，写个自荐信（内容大概是，我的经历，我非常看好公司，我想长期干，我会努力学习。千万别说为公司多赚钱之类的，这些，看能力的，前期看不出来的不要写），这样.....通过种种，我算是进入视线了。
突出能力这个，真的真真真的是要用心了，作为一个出入款人员，首先，要熟练表格运用，更要用较强的逻辑能力和数学能力，索性这些当中，我只缺少做表能力，那么学吧，差不多1周多的时间，基本用的上的公式都会了，那么怎么做账，对我来说，也轻而易举了。接下来，就是带头作用，怎么教其他人，实打实的教是第一，突出自己比其他出入款强，这才是关键....这时候，就经常需要跟上级沟通了，上级也会多和我说一些出入款其中的事项。 忠诚，这点，可能就是长期的事，首先一定要一定要欺骗自己，骗自己都是为公司着想，骗自己多学习东西为公司所用。（期间我的行为就是没事的时候看看客服做的什么工作，自己脑子里总结，有时候聪明的插插嘴，进入到客服的视线当中....） 以上这个阶段，大概是这样，因为，差不多玩了一周，头三天是决策计划期，后4天已经开始实施了，所以，算到比较熟悉出入款和客服的时间，大概入职已经15天了.......
这个阶段，考虑的实际情况，可能对于有些人来说，比较难，但是用心观察，肯定用突破点的。至于突出能力，你需要你岗位的能力，不要太多，但是要具备，然后就是带头能力，或者说管理能力吧，但是不需要太多管理能力，毕竟，为时过早。 忠诚的话，我要单独讲讲，其实，我打引号，并不是让你假忠诚，是看你们个人情况吧，如果真如自己考察的情况那样可以长期发展，那么信任公司和被公司信任，都是自己需要做的。 真的做到这一点，还需要牺牲一些东西，比如加班学习，放弃某个休息日等等...
这里说说一个小观点：在任何行业，任何公司，任何岗位，你可以思考发展，但是千万不要损害你所在行业或者公司或者岗位的利益，这是最重要的。你不要说，你离开BC了，你就开始黑BC；你离开公司了，你开始卖资源；你不在这个岗位了，你原来的遗留问题不管不顾，这都是仕途大忌，不过，若是你更狐狸一些，当我没说。
综上所述..........已经乱七八糟了，第21天，荣升出入款组长，不值一提的，但是，毕竟我在以经历的方式，归纳职业晋升情况，每步不能漏。 还有就是，因为有的可能涉及公司信息，所以，很多很多没有说明....但是如果熟知我的，应该会猜出来的（不会那么巧让你猜出来吧，汗................），请一些人不要对号入座哟
第一篇（完） 原著：博牛-不能自已 请勿转载！ 如若转载！！！！ .... 。。。 我也没办法
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