酷MA萌 发表于 2019-6-5 10:03
写的很好，新仔虽然比较喜欢一些刺激的新闻，不过这样的知识也会需要补充，不过，，标题什么的配的太像网文 ...

我是上周发了，说某X龙网不好，，，然后你推荐到版主招募。。
我才想着，发几次好的原创帖子，，后期有时间了，可以考虑申请一下

酷MA萌 发表于 2019-6-5 10:03
写的很好，新仔虽然比较喜欢一些刺激的新闻，不过这样的知识也会需要补充，不过，，标题什么的配的太像网文 ...

感谢  标记 原创，，，，
我会继续写下去的，
下次更新，就在星期五，，哈哈，以后选较高峰的时间更新

低调行事 总归是好的

这个要区分是老公司新盘口，还是新公司新盘口。  一般老公司的新盘口都有老人抗的，轮不到小白上位，一个萝卜一个坑。新公司新盘只能说你运气比较好。这种情况下聪明点的都可尝试一下博出位。老盘的话就不要这样做了，容易在刚冒头的时候就被干下去了

小伙有前途，不错

踏踏实实学门手艺吧，磨刀不误砍柴工

这其实都很简单的方式方法，在国内的竞争更为激烈。
因为BC这个行业，大部分基层岗位小白或很年轻的从业人员，所以很多人还没有这个职业规划的意识！
十年HR管理经验的人飘过~~
哦，对不起，我不是这里的人事狗，哈哈~~是真的HR的管理！职业规划对于很多迷茫的年轻人来说也很重要哟

明天会是什么样 发表于 2019-6-5 12:02
这其实都很简单的方式方法，在国内的竞争更为激烈。
因为BC这个行业，大部分基层岗位小白或很年轻的从业人 ...

嗯 是的，说的很透彻，国内的HR ，较正规或者机制比较完善的公司，都是有正常的职业规划的
我在这里也是给一些，没有这类想法的朋友，慢慢讲讲经验，
毕竟有很多，就只是单纯的过来打个工挣个钱，

感谢评论，谢谢

江山如此多娇 发表于 2019-6-5 11:19
这个要区分是老公司新盘口，还是新公司新盘口。  一般老公司的新盘口都有老人抗的，轮不到小白上位，一个萝 ...

是的，所以我说了  运气使然嘛
有些情况，还是要看具体事态发展

lanlan888 发表于 2019-6-5 11:26
小伙有前途，不错

{:3_52:}