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HR安琪拉
LV4 路旁的落叶
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发表于 2023-9-11 11:04:47
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1. 员工住宿:公司提供住宿,酒店式公寓,一室住 2-4 人住宿内设施完善,包含:WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等,如不住宿则可享受租房补贴最低15000P。地点位于公司附近,临近有 24 小时超市、中国超市、Greenbelt购物广州、SM 大型购物广场、酒吧及各式各样的餐馆等,上下班由公司专车接送;
2. 生活用品:入职免费发放一套基本生活用品,包含:床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等,部分用品无限量提供或定期更换;
3. 部门团建:为提升内部整体凝聚力以及积极性,公司每月安排至少一次部门团建,活动由部门员工自行安排;
4. 带薪年假:根据公司年假政策,在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假,可选择回国探亲或到周边国家旅游,公司报销来回机票费用;若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励 7000 元;一年14000元
5.报到路费豁免:赴菲报道机票、体检及签证费用由公司承担,真正的 0 费用出国
工作
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6. 生日福利:公司在员工生日当月发放生日礼金及礼物
7. 节日福利:每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利,届时公司将以货币或实物形式发放此福利;
8. 员工培训:公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;
9. 全勤奖:每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退,公司将奖励 500-1000元;
10. 员工忠诚奖:合同期满时,经双方达成共识,员工自愿与公司续签,公司将发放一次性奖励20000元;
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