美国最新研究显示,上班时聆听音乐反而让人们在工作场合更有效率,而选择聆听歌曲的种类不同,也会有不同的影响。聆听快乐歌曲的工作者会比聆听重金属歌曲者显得更团结。 美国康乃尔大学的最新研究将75名女性和113名男性的共188位受试者分成3组,分别让他们聆听快乐歌曲、重金属歌曲、不听任何音乐,并进行游戏测试,以调查音乐如何影响员工行为,。 其中1组人员聆听历时12分钟的4首快乐歌曲,包括披头士(Beatles)的“黄色潜水艇”(Yellow Submarine)、Katrinaand the Waves乐团的“走在阳光下”(Walking on Sunshine)、北爱尔兰歌手范莫里森(Van Morrison)的“棕色眼睛的女孩”(Brown Eyed Girl)和影集Happy Days的主题歌曲。另1组人员则聆听8分钟的重金属歌曲,包括俄亥俄州乐团Attack Attack的“Smokahontas”和路易斯安那州熊抱哥乐团(Iwrestledabearonce)的“You Aint No Family”。 第三组人员则不听任何音乐。 研究结果23日刊登于期刊 《组织行为学》(Journal of Organizational Behavior),它显示,听音乐的人比不听音乐的人工作表现更好,而聆听快乐歌曲的人会比听金属乐者更愿贡献于团队。研究人员对此表示:“快乐的音乐能为人的心情带来正面能量,让人在工作场合时更愿意贡献,让职场更团结。人们可被音乐的节奏影响,进而调整与节奏几乎同步的状况。”
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