入职地：菲 律 宾Pasay

人事HR - 招 聘专员
懂得开发新招 聘渠道、筛选人才简历:细心，有耐心，头脑灵活，性格外向，思维敏捷，能承受一定的工 作压力，无频繁跳槽经验薪资待遇:薪资10K-13K，而外有高额提成。试用期两个月，工 作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB，满半年休15天，1年30天，不休7000人民币！

岗位职责：

• 根据部门编制及业务发展需求，协调统计业务部门的需求
• 利用各种渠道发布招 聘广告，寻求招 聘机构，挖掘，识别优秀人才
• 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
  

任职要求：

• 年龄20-35岁，大专以上学历，男女不限
• 细心，有耐心，头脑灵活，性格外向，思维敏捷，无频繁跳槽经验;
• 上进心，前辈手把手教各种渠道。
• 加分项：会英文
• 不限国籍
  

薪资待遇：
底薪10k转13k，提成4000人民币或更高,高端岗位/技术提成50-80%，试用期两个月，工 作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
提成方案联系我了解。


我们团队优势：

• 招 聘提成对于技术岗位，业绩岗位以及急招岗位等，有高额提成。
• 公司平台大、岗位多。职能，业绩，技术都有，不怕没有岗位安排给人选。
• 提成连同月薪一起发放，绝对不会拖工资
• 办公氛围好，入职后一起拼单点外卖
• 公司不禁足，不压工资
• 公司管理人性化
• 公司正规合法，有合法营业牌照。无任何操作，可以安心上班。
  
  
  
  

欢迎联系咨询：
Telegram: @martin22778899
Telegram 頻道：https://t.me/martingotech22778899

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• 利用各种渠道发布招 聘广告，寻求招 聘机构，挖掘，识别优秀人才
• 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
  

任职要求：

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• 加分项：会英文
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