菲律宾的公司多如牛毛，优劣难辨，人事的素质也参差不齐，有些人事为了完成绩效，甚至不惜动用一些恶心的招聘套路坑骗求职者。

今天我们就来盘点一下菲律宾求职如何防骗，见招拆招。

1、问清楚公司地址，自行打车到公司楼下，观察大楼是否自由进出，不支持上门考察的或者人事连公司地址都含糊不清的不要去，无论招聘你的人说的多好

2、约人事下楼核实身份，确认ID和聊天记录，是不是直招你的人

3，核实无误，可与人事上楼到公司面试，考察办公环境

4，面试通过后也可自行打车到公司办理入职，入职时和主管确认自己所有费用

5，亲自考察好之前不要上车，任何形式的接你面试，接你核酸，接你拿行李，接你吃饭，送你回去等任何理由不要轻信

6，禁足大楼和园区千万不要去，去了岗位不一样，规则说改就改，你一点办法都没有，跑都跑不掉，在想出来就是几十万赔付！

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