菲律宾总统杜特尔特近日签署一项新法律，批准部分政府雇员在值勤期间获得夜班津贴。

根据第11701号共和国法，对于工作时间为晚上6点至早上6点的政府雇员，除了基本薪资外，还将额外获得20%费率的夜班津贴。

该法律写道：“政府雇员如担任司长及以下职务，或与其同等职位，包括政府所有或控制的公司中的职务，不论其雇用性质是长期、合同、临时还是临时，均应按该机构首长确定的不超过雇员每小时基本工资的20%的费率支付夜班津贴。”

该法规定的夜班津贴将是政府雇员目前享有的任何福利和津贴的补充，而且不会以任何方式减少。

小时基本工资率是指将基本月薪除以22个工作日，再除以8小时得出。该法未涵盖的政府雇员是指其预定办公时间在早上6点至下午6点之间的雇员。此外，超出正常八小时工作时间表提供的服务，根据现行法律、法规和规章，将以加班费支付。

同样不包括在内的还有每天24小时需要或随叫随到的政府雇员，例如菲武装部队，菲国警，惩戒局，消防局以及由公务员制度委员会和预算管理部指定的岗位。

公务员制度委员会必须与预算管理部协调，颁布必要的规则和条例，以有效执行该法案。

菲律宾总统杜特尔特近日签署一项新法律，批准部分政府雇员在值勤期间获得夜班津贴。

根据第11701号共和国法，对于工作时间为晚上6点至早上6点的政府雇员，除了基本薪资外，还将额外获得20%费率的夜班津贴。

该法律写道：“政府雇员如担任司长及以下职务，或与其同等职位，包括政府所有或控制的公司中的职务，不论其雇用性质是长期、合同、临时还是临时，均应按该机构首长确定的不超过雇员每小时基本工资的20%的费率支付夜班津贴。”

该法规定的夜班津贴将是政府雇员目前享有的任何福利和津贴的补充，而且不会以任何方式减少。

小时基本工资率是指将基本月薪除以22个工作日，再除以8小时得出。该法未涵盖的政府雇员是指其预定办公时间在早上6点至下午6点之间的雇员。此外，超出正常八小时工作时间表提供的服务，根据现行法律、法规和规章，将以加班费支付。

同样不包括在内的还有每天24小时需要或随叫随到的政府雇员，例如菲武装部队，菲国警，惩戒局，消防局以及由公务员制度委员会和预算管理部指定的岗位。

公务员制度委员会必须与预算管理部协调，颁布必要的规则和条例，以有效执行该法案。