集团直招：招SEO有权重站资源！！！提成高！！

纸飞机：momo258369

急招！！


1、【推广专员】
岗位职责：
1、寻找客户的资源开发客户
2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息
3、协助公司开拓网络营销资源和渠道
4、维护客户关系，促进互动与销售

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资8K-12K+提成，具体面议，试用期两个月，工作时间12小时，月休2
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、吃：免费提供营养美味的餐食
5、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
6、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
7、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
8、其他福利：部门奖金、贡献奖
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金



2、【SEO】
岗位职责
1.根据网站平台特点，制定网站推广目标和推广方案，并实施
2.负责关键词集合整理与长尾关键词的挖掘，关键词竞争分析，关键词站内部署计
划与策略制定
3.负责网站的SEO推广及网站流量指标监控，网站日志分析发现问题，并提出合理
4.收集推广反馈数据，不断改进推广效果
5.不断跟进搜索引擎调整的步伐，挖掘最新排名的规律
任职要求
1.具备1年及以上SEO经验,熟悉各种SEO相关技术，有行业资源、成功案例优先考
2.了解Baidu,Google等搜索引擎的工作原理，熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化
原则
3.熟悉SEO网站优化流程，熟悉各种推广 方式，有独特的创见和文案编辑能力优先
考虑
4.了解Web相关技术(Html、 PHP、 CSS等) 者优先
5.团队合作意识强，擅长沟通，对自身技术提升有强烈的学习欲望，能持续关注引
擎的发展
6.大专及以上学历，男女不限，年龄21-40岁，
薪酬福利
1、试用期2个月，试用期薪资:15k-20K， 转正薪资: 25K-30K +业绩提成。工作时
间10小时，月休4天。
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB, 1.5倍加班工资。 两年忠诚奖两万
3、生日当月发放礼金4500p， 中秋、元旦和春节等重大节日都有节日
补贴或奖金。《十三薪: 阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(
即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日/365*底薪)》
4、公司自带正规牌照。(机票自理， 入职满月报销)，公司办理9g工签
5、免费提供全装全配酒店公寓。每月免费提供生活用品(拖鞋被子牙刷卫生纸,
洗发露等等)。不住公司宿舍可经过部门同意后申请外宿(注: 普通员工12500P/
月，组长15000P/月，主管20000P/月， 经理25000P/月，总监30000P/月)。
6、公司免费提供食堂(国内精选厨师，营养、美味)。
7、培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、
岗中培训、晋升培训)，帮助员工快速成长。
8、工作满半年享15天带薪假期(未休假 上班者奖励7000人民币)满一年可以再休
15天带薪假期(未休假上班者奖励7000人民币)，公司报销机票。
9、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动(1000p/人) ;例如K歌，聚餐
海岛游，沙滩浴。


3、【招商专员】
   岗位职责
热衷工作，共同努力完成团队指标，实现平台与代理的双赢

岗位要求
1、沟通表达能力强
2、善于学习
3、熟悉电脑操作
4、性格活泼，开朗
5、较强的团队精神

薪酬福利:
1、薪资10K+新增奖金+佣金提成
2、转正后生日当月发放礼金400AED,中秋、端午节以及春节等国家传统节日都有节日补贴或奖金。
3、公司自带正规牌照。(机票自理入职满月报销)。
4、免费提供全装全配酒店公寓。每月免费提供生活用品(拖鞋被子牙刷卫生纸,洗发露等等),不住公司宿舍可经过部门同意后申请外宿
5、培训及成长:完善的培训体系(新入岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训，岗中培训、晋升培训)，帮助员工快速成长。

4、【活动策划】
岗位职责：
1、制定游戏类展品的运营规则，并按计划推进相应运营工作的开展
2、负责游戏类产品或渠道线上线下活动策划并执行，对运营效果进行分析和经验总结
3、负责游戏类产品活动框架的搭建并推动活动方案落地，后期收集数据分析达到的效果情况
4、负责搭建与各类比赛的优惠对赛事优化效果数据分析方案
5、和合作部门进行沟通、协调、搭建良好的合作通道、推进工作的开展

岗位要求：
1、专科以上学历，2年以上线上平台活动运营经验
2、良好的逻辑推理和数据分析能力，能挖掘用户需求，分析运营数据
3、较强的活动组织能力，良好的沟通技巧，协调能力以及高效的执行能力
4、有成功活动运营或赛事运营经验者优先
福利待遇：
1、薪资待遇：薪资待遇具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日／年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
10、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
11、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金

5、【电竞-陪玩管理】
岗位要求
1、2年的陪玩社群管理经验
2、具备丰富的陪玩体系认知，对陪玩工会管理和外部工会对接有自己独特的处理方式
3、善于沟通可耐心与陪玩工会会长及旗下陪玩进行业务沟通，可及时处理突发事件，能有序的处理 工会琐碎的问题和事务。
4、具备一定的抗压能力和高度执行能力，能完成领导交予的工作任务并完成 （必须有陪玩或直播工会管理经验）
岗位职责：
1、负责站内陪玩运营，包括陪玩培养，工会对接，活动策划等
2、负责网站对陪玩圈内的宣传及推广工作
3、能独立管理网站入驻陪玩，能及时解决陪玩工会突发状况
4、能完成渠道负责人交予的工作任务，推进网站陪玩数量的裂变， 提高陪玩金主的用户体验，及时反馈站内优化信息。

薪资待遇：
薪资15K-18K，10休4（必须有陪玩或直播工会管理经验）

6、【电竞-用户运营】
岗位职责：
1、了解电竞行业信息，掌握时间段与用户互动交流，分析目标用户群
体，定制方案完成目标
2、积极探索微信运营、微信朋友圈运营模式，发掘移动互联网营销新
渠道同时制定新的营销方案
3、根据即时热门话题、节假日等不定期策划社群活动，针对性开展活
动，实现社群用户的转化、留存、拉新目标
4、负责社群氛围营造、社群用户互动，打造有粘性有转化的高质量互
动社群，深度发掘用户需求，制造感兴趣话题，激励用户参与度，配合
平台进行BC行业转化

任职要求：
1、1年以上的用户社群运营经验，
2、对数据敏感，对用户体系、内容及活动运营有一定的了解，有相对成熟的BC资讯网站用户运营方案
3、 对电竞行业有一定的了解，尤其是对赛事及战队选手的资讯有自己独特的见解
4、 资深的电竞论坛玩家，熟悉各大电竞论坛的流量聚集点

薪酬及福利:
1.薪资/试用期/工作时间:13-16k ，工作时间10小时，月休4;
2.全勤奖:每月上班26/27日，全勤奖: 500 RMB;
3.医疗报销:每月最高: 15000 peso报销额度;
4.节日礼金:端午，中秋，春节，生日礼金及礼品(5000p-20000p不等) ;
5.年终奖金:每月薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖金13-16薪;
6.带薪年假: 30个工作日/年(工作满半年享15天,放弃休假，补贴7000RMB/次; )
7.吃:免费提供营养美味餐食及水果饮料下午茶;
8.住:酒店式公寓2-4人间，免费发放生活用品，可向部门申请外住享房补(8000p-19300p， 依据职级，房补不同）；
9.行: 24小时定点班车接送上下班。保证员工的出行安全;
10.免费福利:定期部门团建、年度员工旅游，晋升机制，培训课程;
11.其他津贴:部门奖金，员工忠诚奖，贡献奖，KPI绩效考核;
12.合法保障:公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金;


7、官资2中心  【SEO】
岗位职责
1.精通SEO理论知识
2.至少有1个高难度关键词排名案例
3.对于大数据分析、搜索引擎算法领略独到
4.熟悉各类SEO工具
5.熟悉各项黑帽SEO手法
6.精通做单站站群，有仿模板能力
7.精通各类泛站程序站群。有成熟一套上词手法
8.有较好的代理线业绩案例，有流量后台及排名案例
岗位要求
1.负责品牌SEO的各项任务
2.负责公司品牌关键词排名
3.负责各项转化类关键词排名
4.男女不限，年龄不限，学历不限

薪酬及福利:
1、薪资面议，上班时间10:00-19:00，时长9小时，月休4天，上满26/27天给于全
勤奖500RMB，1.5倍加班工资。
2.全勤奖:每月上班26/27日，全勤奖: 500 RMB;
3.医疗报销:每月最高: 15000 peso报销额度;
4.节日礼金:端午，中秋，春节，生日礼金及礼品(5000p-20000p不等) ;
5.年终奖金:每月薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖金13-16薪;
6.带薪年假: 30个工作日/年(工作满半年享15天,放弃休假，补贴7000RMB/次; )
7.吃:免费提供营养美味餐食及水果饮料下午茶;
8.住:酒店式公寓2-4人间，免费发放生活用品，可向部门申请外住享房补(8000p-19300p， 依据职级，房补不同）；
9.行: 24小时定点班车接送上下班。保证员工的出行安全;
10.免费福利:定期部门团建、年度员工旅游，晋升机制，培训课程;
11.其他津贴:部门奖金，员工忠诚奖，贡献奖，KPI绩效考核;
12.合法保障:公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金;


8、  【运维专员】
岗位要求：
1、大学专科以上学历，计算机相关专业：
2、熟悉Linux运维工作，具有较强的分析问题及解决问题的能力；
3、熟悉HTTP协议，一年以上DevOps、CICD、监控系统、运维自动化项目研发经验；
4、熟悉一种或多种编程语言，至少一种脚本语言（Shell，PythonJS），熟悉Linux/Unix开发环境；
5、具有良好的沟通协作能力，具有较强的分享精神
6、有开源项目贡献者或开源项目领导者优先；
7、熟悉Reaction/ue/AngularJS一个或多个（可选，加分项）

岗位职责：
1、研发自动化运维平台，提高运维、开发写作效率，规范操作流程；
2、主导或参与系统设计、研发、部署相关工作；
3、研发基础组件，解决共性需求，减少重复开发与运维；
4、参与部分生产系统维护工作，解决生产系统问题及系统调优；
5、新技术研究和应用，并推动适合的技术应用与生产
6、对现有系统提出优化建议，并组织实施。

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资待遇具体面议
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、吃：免费提供营养美味的餐食
5、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
6、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
7、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
8、其他福利：部门奖金、贡献奖
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金

9、【电销专员】（只要女生）（长白班）
岗位职责
1.普通话标准，没有严重的方言，口齿伶俐，应变能力强；
2.抗压能力强，学习能力强
3.通过公司资源开发与维护新老客户，完成业绩目标；

任职要求
1、有丰富的电话销售经验；
2、具备较强的转化、炒群、维护客户 的能力；
3、赚钱欲望强，抗压能力强，学习能力强；
4、人品好，服从管理安排，团队意识强；
5、女生声音甜美；

薪资待遇：10k+提成，转正12k+提成，10休4

10、【审计专员】
岗位要求：
1、正直诚信、不弄虚作假。
2、做事有原则，责任心强，能够客观发现问题，沟通表达能力良好。
3、服从管理，有团队协助意识。
4、能迅速掌握各项费用开支的审批流程与要求（有参考文件）
5、有较强的信息收集能力、分析能力和判断能力，识别出公司费用支出的市场环境风险与内部控制风险。
6、熟悉行业的市场环境、交易习惯与规则，最好熟悉本地的政策环境。
7、要求熟练掌握OFFICE办公软件，尤其是EXCEL，能熟练使用常用的财务函数和逻辑函数。
注：英语流利者优先、会计专业优先

岗位职责：
1、按照内审的要求审核财务收支业务。
2、根据审计需求登记实际业务台账。
3、对财务部门审核未发现的错误信息及时上报反馈分析错误原因，指导规范。
4、协助外部部门负责人审核各项费用支出的合理性与正确性，提出合理的参考意见。
5、根据实际审计的需要，针对特定的业务执行必要的审计程序，包括尽职调查、市场询价、反腐审查。
6、根据审计程序编制审计工作底稿。
7、部门安排的其他工作。

薪酬待遇：
1、薪资待遇：薪资12-18K，具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
10、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
11、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金

11、【审计主管】
岗位职责：
1、按照内审要求复审财务收支业务。
2、审阅实际业务台账，统计公司资金收支情况，对资金进行监控。
3、审核财务部门提交的预算表，并审核预算执行情况，确保资金的有效使用。
4、获取表外业务报表，如资产（包括租赁资产）使用登记表，分析使用情况。
5、依据费用管理规定，合理控制费用支出。
6、定期组织检查财务制度和流程执行情况，严控操作风险，解决存在问题。
7、协调安排涉外审计，建立审计需要的数据库资料。
8、协助部门负责人对部门员工进行有效的指导和业务培训。
9、起草公司内部控制制度与流程文件，经批准后组织实施并监督执行。


岗位要求：
1、本科及以上，会计、审计、财务管理相关专业。
2、1年以上会计师事务所工作经验，半年以上行业工作经验。
3、抗压能力强；有较强的工作责任心及上进心。
4、有1年以上的团队管理经验。
5、有扎实的报告编写能力，逻辑严密，调理清晰，重点突出，结构合理。要求报告的能清晰反映出报告编写的依据、判断标准、报告结论、管理建议等内容。
CPA考1门以上的优先，有中级会计师证书优先。


薪酬待遇：
1、薪资待遇：薪资具体面议，工作时间9小时，月休4
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴月薪一半（限额
20000RMB））
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核，晋升机制，培训考核
10、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金


12、【数据分析主管】
岗位职责：

1、参与经营分析工作，科学建立衡量业务数据的指标体系，研究、搭建和优化经营分析体系，解读业务进展、业务问题及趋势预判等，推动业务迭代及提供决策依据等
2、对经营各环节进行有价值的专题研究，如对数据挖掘和预测模型的研究、完善重要数据监控流程、探索对经营各环节的数据评价模型等，给与业务策略方向性指导等
3、独立完成业务经营分析及复盘工作等

任职要求：
1、熟练使用Excel、PPT、SQL、python等常用数据处理及分析工具；
2、具有优秀的逻辑思维和沟通协调能力，分析和解决问题能力；
3、工作态度认真踏实，处理问题关注细节，能承受一定的工作压力
4、大专以上学历，年龄35岁以内

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日／年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴月薪一半（限额20000RMB））
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核，晋升机制，培训考核
10、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金

                集团直招：招SEO有权重站资源！！！提成高！！

纸飞机：momo258369

急招！！


1、【推广专员】
岗位职责：
1、寻找客户的资源开发客户
2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息
3、协助公司开拓网络营销资源和渠道
4、维护客户关系，促进互动与销售

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资8K-12K+提成，具体面议，试用期两个月，工作时间12小时，月休2
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、吃：免费提供营养美味的餐食
5、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
6、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
7、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
8、其他福利：部门奖金、贡献奖
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金



2、【SEO】
岗位职责
1.根据网站平台特点，制定网站推广目标和推广方案，并实施
2.负责关键词集合整理与长尾关键词的挖掘，关键词竞争分析，关键词站内部署计
划与策略制定
3.负责网站的SEO推广及网站流量指标监控，网站日志分析发现问题，并提出合理
4.收集推广反馈数据，不断改进推广效果
5.不断跟进搜索引擎调整的步伐，挖掘最新排名的规律
任职要求
1.具备1年及以上SEO经验,熟悉各种SEO相关技术，有行业资源、成功案例优先考
2.了解Baidu,Google等搜索引擎的工作原理，熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化
原则
3.熟悉SEO网站优化流程，熟悉各种推广 方式，有独特的创见和文案编辑能力优先
考虑
4.了解Web相关技术(Html、 PHP、 CSS等) 者优先
5.团队合作意识强，擅长沟通，对自身技术提升有强烈的学习欲望，能持续关注引
擎的发展
6.大专及以上学历，男女不限，年龄21-40岁，
薪酬福利
1、试用期2个月，试用期薪资:15k-20K， 转正薪资: 25K-30K +业绩提成。工作时
间10小时，月休4天。
2、上满26\27天给于全勤奖500RMB, 1.5倍加班工资。 两年忠诚奖两万
3、生日当月发放礼金4500p， 中秋、元旦和春节等重大节日都有节日
补贴或奖金。《十三薪: 阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(
即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日/365*底薪)》
4、公司自带正规牌照。(机票自理， 入职满月报销)，公司办理9g工签
5、免费提供全装全配酒店公寓。每月免费提供生活用品(拖鞋被子牙刷卫生纸,
洗发露等等)。不住公司宿舍可经过部门同意后申请外宿(注: 普通员工12500P/
月，组长15000P/月，主管20000P/月， 经理25000P/月，总监30000P/月)。
6、公司免费提供食堂(国内精选厨师，营养、美味)。
7、培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、
岗中培训、晋升培训)，帮助员工快速成长。
8、工作满半年享15天带薪假期(未休假 上班者奖励7000人民币)满一年可以再休
15天带薪假期(未休假上班者奖励7000人民币)，公司报销机票。
9、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动(1000p/人) ;例如K歌，聚餐
海岛游，沙滩浴。


3、【招商专员】
   岗位职责
热衷工作，共同努力完成团队指标，实现平台与代理的双赢

岗位要求
1、沟通表达能力强
2、善于学习
3、熟悉电脑操作
4、性格活泼，开朗
5、较强的团队精神

薪酬福利:
1、薪资10K+新增奖金+佣金提成
2、转正后生日当月发放礼金400AED,中秋、端午节以及春节等国家传统节日都有节日补贴或奖金。
3、公司自带正规牌照。(机票自理入职满月报销)。
4、免费提供全装全配酒店公寓。每月免费提供生活用品(拖鞋被子牙刷卫生纸,洗发露等等),不住公司宿舍可经过部门同意后申请外宿
5、培训及成长:完善的培训体系(新入岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训，岗中培训、晋升培训)，帮助员工快速成长。

4、【活动策划】
岗位职责：
1、制定游戏类展品的运营规则，并按计划推进相应运营工作的开展
2、负责游戏类产品或渠道线上线下活动策划并执行，对运营效果进行分析和经验总结
3、负责游戏类产品活动框架的搭建并推动活动方案落地，后期收集数据分析达到的效果情况
4、负责搭建与各类比赛的优惠对赛事优化效果数据分析方案
5、和合作部门进行沟通、协调、搭建良好的合作通道、推进工作的开展

岗位要求：
1、专科以上学历，2年以上线上平台活动运营经验
2、良好的逻辑推理和数据分析能力，能挖掘用户需求，分析运营数据
3、较强的活动组织能力，良好的沟通技巧，协调能力以及高效的执行能力
4、有成功活动运营或赛事运营经验者优先
福利待遇：
1、薪资待遇：薪资待遇具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日／年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
10、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
11、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金

5、【电竞-陪玩管理】
岗位要求
1、2年的陪玩社群管理经验
2、具备丰富的陪玩体系认知，对陪玩工会管理和外部工会对接有自己独特的处理方式
3、善于沟通可耐心与陪玩工会会长及旗下陪玩进行业务沟通，可及时处理突发事件，能有序的处理 工会琐碎的问题和事务。
4、具备一定的抗压能力和高度执行能力，能完成领导交予的工作任务并完成 （必须有陪玩或直播工会管理经验）
岗位职责：
1、负责站内陪玩运营，包括陪玩培养，工会对接，活动策划等
2、负责网站对陪玩圈内的宣传及推广工作
3、能独立管理网站入驻陪玩，能及时解决陪玩工会突发状况
4、能完成渠道负责人交予的工作任务，推进网站陪玩数量的裂变， 提高陪玩金主的用户体验，及时反馈站内优化信息。

薪资待遇：
薪资15K-18K，10休4（必须有陪玩或直播工会管理经验）

6、【电竞-用户运营】
岗位职责：
1、了解电竞行业信息，掌握时间段与用户互动交流，分析目标用户群
体，定制方案完成目标
2、积极探索微信运营、微信朋友圈运营模式，发掘移动互联网营销新
渠道同时制定新的营销方案
3、根据即时热门话题、节假日等不定期策划社群活动，针对性开展活
动，实现社群用户的转化、留存、拉新目标
4、负责社群氛围营造、社群用户互动，打造有粘性有转化的高质量互
动社群，深度发掘用户需求，制造感兴趣话题，激励用户参与度，配合
平台进行BC行业转化

任职要求：
1、1年以上的用户社群运营经验，
2、对数据敏感，对用户体系、内容及活动运营有一定的了解，有相对成熟的BC资讯网站用户运营方案
3、 对电竞行业有一定的了解，尤其是对赛事及战队选手的资讯有自己独特的见解
4、 资深的电竞论坛玩家，熟悉各大电竞论坛的流量聚集点

薪酬及福利:
1.薪资/试用期/工作时间:13-16k ，工作时间10小时，月休4;
2.全勤奖:每月上班26/27日，全勤奖: 500 RMB;
3.医疗报销:每月最高: 15000 peso报销额度;
4.节日礼金:端午，中秋，春节，生日礼金及礼品(5000p-20000p不等) ;
5.年终奖金:每月薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖金13-16薪;
6.带薪年假: 30个工作日/年(工作满半年享15天,放弃休假，补贴7000RMB/次; )
7.吃:免费提供营养美味餐食及水果饮料下午茶;
8.住:酒店式公寓2-4人间，免费发放生活用品，可向部门申请外住享房补(8000p-19300p， 依据职级，房补不同）；
9.行: 24小时定点班车接送上下班。保证员工的出行安全;
10.免费福利:定期部门团建、年度员工旅游，晋升机制，培训课程;
11.其他津贴:部门奖金，员工忠诚奖，贡献奖，KPI绩效考核;
12.合法保障:公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金;


7、官资2中心  【SEO】
岗位职责
1.精通SEO理论知识
2.至少有1个高难度关键词排名案例
3.对于大数据分析、搜索引擎算法领略独到
4.熟悉各类SEO工具
5.熟悉各项黑帽SEO手法
6.精通做单站站群，有仿模板能力
7.精通各类泛站程序站群。有成熟一套上词手法
8.有较好的代理线业绩案例，有流量后台及排名案例
岗位要求
1.负责品牌SEO的各项任务
2.负责公司品牌关键词排名
3.负责各项转化类关键词排名
4.男女不限，年龄不限，学历不限

薪酬及福利:
1、薪资面议，上班时间10:00-19:00，时长9小时，月休4天，上满26/27天给于全
勤奖500RMB，1.5倍加班工资。
2.全勤奖:每月上班26/27日，全勤奖: 500 RMB;
3.医疗报销:每月最高: 15000 peso报销额度;
4.节日礼金:端午，中秋，春节，生日礼金及礼品(5000p-20000p不等) ;
5.年终奖金:每月薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖金13-16薪;
6.带薪年假: 30个工作日/年(工作满半年享15天,放弃休假，补贴7000RMB/次; )
7.吃:免费提供营养美味餐食及水果饮料下午茶;
8.住:酒店式公寓2-4人间，免费发放生活用品，可向部门申请外住享房补(8000p-19300p， 依据职级，房补不同）；
9.行: 24小时定点班车接送上下班。保证员工的出行安全;
10.免费福利:定期部门团建、年度员工旅游，晋升机制，培训课程;
11.其他津贴:部门奖金，员工忠诚奖，贡献奖，KPI绩效考核;
12.合法保障:公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金;


8、  【运维专员】
岗位要求：
1、大学专科以上学历，计算机相关专业：
2、熟悉Linux运维工作，具有较强的分析问题及解决问题的能力；
3、熟悉HTTP协议，一年以上DevOps、CICD、监控系统、运维自动化项目研发经验；
4、熟悉一种或多种编程语言，至少一种脚本语言（Shell，PythonJS），熟悉Linux/Unix开发环境；
5、具有良好的沟通协作能力，具有较强的分享精神
6、有开源项目贡献者或开源项目领导者优先；
7、熟悉Reaction/ue/AngularJS一个或多个（可选，加分项）

岗位职责：
1、研发自动化运维平台，提高运维、开发写作效率，规范操作流程；
2、主导或参与系统设计、研发、部署相关工作；
3、研发基础组件，解决共性需求，减少重复开发与运维；
4、参与部分生产系统维护工作，解决生产系统问题及系统调优；
5、新技术研究和应用，并推动适合的技术应用与生产
6、对现有系统提出优化建议，并组织实施。

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资待遇具体面议
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、吃：免费提供营养美味的餐食
5、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
6、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
7、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
8、其他福利：部门奖金、贡献奖
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金

9、【电销专员】（只要女生）（长白班）
岗位职责
1.普通话标准，没有严重的方言，口齿伶俐，应变能力强；
2.抗压能力强，学习能力强
3.通过公司资源开发与维护新老客户，完成业绩目标；

任职要求
1、有丰富的电话销售经验；
2、具备较强的转化、炒群、维护客户 的能力；
3、赚钱欲望强，抗压能力强，学习能力强；
4、人品好，服从管理安排，团队意识强；
5、女生声音甜美；

薪资待遇：10k+提成，转正12k+提成，10休4

10、【审计专员】
岗位要求：
1、正直诚信、不弄虚作假。
2、做事有原则，责任心强，能够客观发现问题，沟通表达能力良好。
3、服从管理，有团队协助意识。
4、能迅速掌握各项费用开支的审批流程与要求（有参考文件）
5、有较强的信息收集能力、分析能力和判断能力，识别出公司费用支出的市场环境风险与内部控制风险。
6、熟悉行业的市场环境、交易习惯与规则，最好熟悉本地的政策环境。
7、要求熟练掌握OFFICE办公软件，尤其是EXCEL，能熟练使用常用的财务函数和逻辑函数。
注：英语流利者优先、会计专业优先

岗位职责：
1、按照内审的要求审核财务收支业务。
2、根据审计需求登记实际业务台账。
3、对财务部门审核未发现的错误信息及时上报反馈分析错误原因，指导规范。
4、协助外部部门负责人审核各项费用支出的合理性与正确性，提出合理的参考意见。
5、根据实际审计的需要，针对特定的业务执行必要的审计程序，包括尽职调查、市场询价、反腐审查。
6、根据审计程序编制审计工作底稿。
7、部门安排的其他工作。

薪酬待遇：
1、薪资待遇：薪资12-18K，具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
10、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
11、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金

11、【审计主管】
岗位职责：
1、按照内审要求复审财务收支业务。
2、审阅实际业务台账，统计公司资金收支情况，对资金进行监控。
3、审核财务部门提交的预算表，并审核预算执行情况，确保资金的有效使用。
4、获取表外业务报表，如资产（包括租赁资产）使用登记表，分析使用情况。
5、依据费用管理规定，合理控制费用支出。
6、定期组织检查财务制度和流程执行情况，严控操作风险，解决存在问题。
7、协调安排涉外审计，建立审计需要的数据库资料。
8、协助部门负责人对部门员工进行有效的指导和业务培训。
9、起草公司内部控制制度与流程文件，经批准后组织实施并监督执行。


岗位要求：
1、本科及以上，会计、审计、财务管理相关专业。
2、1年以上会计师事务所工作经验，半年以上行业工作经验。
3、抗压能力强；有较强的工作责任心及上进心。
4、有1年以上的团队管理经验。
5、有扎实的报告编写能力，逻辑严密，调理清晰，重点突出，结构合理。要求报告的能清晰反映出报告编写的依据、判断标准、报告结论、管理建议等内容。
CPA考1门以上的优先，有中级会计师证书优先。


薪酬待遇：
1、薪资待遇：薪资具体面议，工作时间9小时，月休4
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴月薪一半（限额
20000RMB））
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核，晋升机制，培训考核
10、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金


12、【数据分析主管】
岗位职责：

1、参与经营分析工作，科学建立衡量业务数据的指标体系，研究、搭建和优化经营分析体系，解读业务进展、业务问题及趋势预判等，推动业务迭代及提供决策依据等
2、对经营各环节进行有价值的专题研究，如对数据挖掘和预测模型的研究、完善重要数据监控流程、探索对经营各环节的数据评价模型等，给与业务策略方向性指导等
3、独立完成业务经营分析及复盘工作等

任职要求：
1、熟练使用Excel、PPT、SQL、python等常用数据处理及分析工具；
2、具有优秀的逻辑思维和沟通协调能力，分析和解决问题能力；
3、工作态度认真踏实，处理问题关注细节，能承受一定的工作压力
4、大专以上学历，年龄35岁以内

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日／年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴月薪一半（限额20000RMB））
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核，晋升机制，培训考核
10、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金