在菲律宾生活的发现/不知道在菲律宾待过的朋友有没有注意到一个细节：菲律宾是一个有很多工作人员的国家，无论走到哪里都能看到很多营业员。就算是卖一个东西也有很多人围着你来介绍。

不管是餐厅或街上，还是购物中心，到处都是人。
从积极的角度上来说，多人负责感觉服务更到位，但是同时也意味着效率低下。

在菲律宾生活的发现: 同一份工作有许多人在做

上图是前几天正在修建银行大门的施工现场。在银行门口。就是简单的拆除原来的地板，再贴上新瓷砖的工作，竟然需要七个人来完成。

为什么明明只需要2~3个人的工作现在却需要7个人来完成呢？我百思不得其解。

也许你会说贴瓷砖这种工作因为是需要人力，所以可能会需要多点人，

但是在菲律宾待久了，就经常会发现有这种人员冗杂的情况。

在菲的一次真实体验

之前wifi出了问题，拜托修理公司处理。一般国内这种情况，来一个师傅就可以修好了。在菲律宾居然来了4个人！我观察了维修的流程，就是在墙上安装一根类似天线的东西，再用绝缘胶带稳定和路由器的接口。

这种工作一个人完全就能搞得定。但是，在菲律宾却需要四个人。

虽然我是个外行人，但是我也知道这种简单的工作要不了这么多人。

所以从某种程度上来说菲律宾的效率真的是太低了。

也许仅仅是因为人工劳动力廉价所以就可以随便使用

但是这样并不利于提高工人技能水平，对文化的发展也没有什么帮助。

↓其实年纪最大的一个工作人员只是坐在那边看着而已

这位哥不知道是不是监工什么的？就这么一直坐着。。。

觉得有点哭笑不得。但这就是菲律宾的日常。

工作效率真的太低了。

在菲律宾生活的发现: 超市的工作人员数量

超市的收银台有很多工作人员。除了收银台以外还有很多人。尤其是那些只知道说个不停的男性。

收银台前排起了长长的队伍。并没有感觉收费效率得到了提高。所以他们到底在做什么？？？

背后的原因猜测

菲律宾人的逻辑是：如果工作完不成，问题在于人手不够。人多了问题就能得到解决。然而，安排的人手越多，不仅每个人所得到的收益就越少，而且每个人的个人技能也不会得到任何提高。

这样一来个人工作生产效率也会下降，再加上如果销售额并没有提高的话，加了一个人也不会涨工资。

事实上，在菲律宾就是喜欢这样。通常会因为忙不过来，把和提高营业额毫无关系的人员安排进去

但是我觉得即使再忙，如果能将一件事在短时间内完成的话的确也会锻炼自己的思维能力和大脑。

而他们的做法看似在积极地解决问题，实际没有触碰到问题的实质。形成了一种奇特的社会现象。

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这可以理解为薅老板羊毛吗？