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发表于 2021-7-12 19:04:48
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年终17薪(满1年多发5个月薪资)技术单人间,忠诚奖2万,全勤奖500元,集团总部直招:菲,柬,
迪拜
,国内均可!
传统节日红包1500元,生日礼金1000元,春节红包10000元,满半年不休假次月折现7000-20000元
业务岗接赔3万,职能岗接赔1万可自拿(3月免半,6月全免)水果饮料零食无限供应,生活防疫用品每月发放
注:即日起带朋友或团队入职可以直接拿其公司内部推荐奖金。(担心待遇不符者可先凭身份证入职)
诚邀:
人事团队 招商/推广团队 客服团队 风控团队 电销/电维团队 SEO/SEM团队 代理团队 外籍出入款团队
飞机: @HRlinyu @HRlinyu
微信: weixinxiaoshouzi
(菲)岗位需求:
【高端助理】 15K-35K,五官端正,英文可交流,协助高管
工作
(男女不限)
【推广部长/组长】 15K-100K/提成面议, 制定团队工作计划、人员安排并执行
【推专员】 10K-15K/提成面议,接受小白
【招商维护部长/组长】 15K-100K/提成面议,日常维护代理
【推广维护专员】 10K-15K/提成面议,接受小白,日常维护代理
【
招聘
主管/组长/专员】 10K-40K,有经验优先,小组提成,所有广告费公司承担
【行政专员】 10K-12K,负责日常办公室运营管理(中英文)
【客服专员】 10K-15K,熟悉基本办公软件,对客服工作有耐心
【外籍出入款】 12K转14K/绩效5K/底薪每半年涨3K,出入款,整理工作报表(月薪均20K以上)
【财务专员】 10K起/绩效5K起/有经验可谈,执行公司财务会计制度,做好会计工作
【会计组长】 13K-15K/绩效5K起,有财会类工作经验2年以上
【财务负责人】 30K-50K/绩效5K起,5年以上企业财务管理工作经验,三年以上全面财务管理经验
【网管】 14K-16K/绩效5K起,具备网络基础知识,懂得TCP/IP工作原理、虚拟子网和防火墙知识
【人事助理】 10K-12K,负责对接推送部门简历,有提成无任务
【新人对接】 10K-12K,负责新员工的对接工作和回答候选人入职相关问题(外籍)
【员工信息】 10K-12K,负责员工信息收集、整理和归档(外籍)
【护照专员】 10K-12K,负责新员工入职护照等证件的收取和护照管理(外籍)
【劳动关系】 10K-12K,负责办理新人入职,离职,转岗(外籍)
【培训师】 15K-30K加提成,一年以上培训相关工作经验,有信用网培训经验优先
【车辆管理】 10K-15K,调动车辆管理,及时应变部门车辆需求(中英文)
【宿舍管理】 10K-15K,协助制定/完成宿舍管理方案(中英文)
【合同资产管理】 10K-15K,统整记录当前企业设备/耗材等资产管理(中英文)
【网管/IT】 12K-18K, 主要负责电脑等办公设备安装/基础故障事宜(中英文)
【驻场管理】 10K-18K,协助各场地行政(物资/管理/场地安全等)事宜(中英文)
【医疗团队支援】 10K-18K,负责各单位医疗协助安排(中英文)
【各种:技术岗,业务岗,助理岗,养老职能岗,行政后勤岗】集团百种岗位,上述没有的均可私聊咨询
(迪拜)岗位需求:
【高端助理】 15K-35K,五官端正,英文可交流,协助高管工作(男女不限)
【私人助理】 18K起上不封顶,中英文流利,有酒店服务、空乘服务、客户接待等经验优先(女,外籍)
【招商部长/组长】 15K-100K/提成面议, 制定团队工作计划、人员安排并执行
【招商专员】 10K-15K/提成面议,接受小白
【招商维护部长/组长】 15K-100K/提成面议,日常维护代理
【招商维护专员】 10K-15K/提成面议,接受小白,日常维护代理
【招聘主管/组长/专员】 10K-40K,有经验优先,小组提成,所有广告费公司承担
【客服专员】 9K-11K/绩效10K,快速妥善处理并解答客户咨询问题(月薪均20K)
【风控专员】 10K-12K绩效5K起,性格沉稳踏实,思维逻辑清晰
【部长助理】 15K-30K,了解销售岗位工作内容,1年以上销售类助理工作经验(女)
【行政助理】 18K-20K,21-30岁形象气质好,管理及相关专业本科以上学历(女)
【司机】 面议,必须拥有迪拜驾驶证,会中英文优先
【行政专员】 10K-12K,负责日常办公室运营管理(中英文)
【后勤专员】 10K-12K,负责监督宿舍环境的卫生检查管理工作(中英文)
【网络专员】 10K-12K,负责网络策略实施、线路监控、设备故障TS等
【运营专员】 10k-16k,1年以上行业经验,有运营岗位经验优先
【offer专员】 10K-12K,负责收集候选人发放offer所需材料(外籍)
【新人对接】 10K-12K,负责新员工的对接工作和回答候选人入职相关问题(外籍)
【信息专员】 10K-12K,负责员工信息收集、整理和归档(外籍)
【财务专员】 10K-12K,负责对接财务做好每月招聘费用预算(外籍)
【薪酬专员】 10K-12K,负责审核每月员工的考勤(外籍)
【护照专员】 10K-12K,负责新员工入职护照等证件的收取和护照管理(外籍)
【B端产品经理】 16K-50K,有服务于B端产品经验者优先、有国内大型互联网公司任职经验者优先
【C端产品组长】 16K-50K,一年以上C端产品设计经验,具有社区、电商、O2O等行业经验或从0-1项目落地或
【运营产品专员】 12K-30K,书面表达逻辑清晰,擅长使用工具表达(图像、流程、表格)
【资深策划专员】 18K-25K,2年以上产品运营经验,热爱游戏,对BC某个品类有深刻理解
【资深文案专员】 10K-20K,接触过产品工作、掌握Axure、Viso、Photoshop等软件优先
【视觉设计师】 20K-30K,2年以上工作经验,艺术类专业优先
【3D建模师】 20K-35K,2年以上的相关设计工作经验优先
【UE设计师】 15K-20K,有绘画、手绘基础者优先
【绩效数据专员】 10K-12K,有过风控经验,审核经验,平台运营经验者优先
【代理电销专员】 10K-12K/提成,声音甜美,有销售相关经验者优先
【代理电维专员】 8K-10K/提成,通过电话、沟通日常维护代理
【代理维护专员】 10K-12K/提成,负责代理的日常维护
【美术ui】15K-30K,需要2年以上美术,设计经验
【廣告投放人員】 10K-12K, 需要有1年以上投放广告经验
【各种:技术岗,业务岗,助理岗,养老职能岗,行政后勤岗】集团百种岗位,上述没有的均可私聊咨询
(柬)岗位需求:
【招商部长/组长】 15K-100K/提成面议, 制定团队工作计划、人员安排并执行
【招商专员】 10K-15K/提成面议,接受小白
【招商维护部长/组长】 15K-100K/提成面议,日常维护代理
【招商维护专员】 10K-15K/提成面议,接受小白,日常维护代理
【招聘主管/组长/专员】 10K-40K,有经验优先,小组提成,所有广告费公司承担
【护照专员】 10K-12K,负责新员工入职护照等证件的收取和护照管理(外籍)
【新人对接】 10K-12K,负责新员工的对接工作和回答候选人入职相关问题(外籍)
【考勤专员】 10K-12K,负责审核每月员工的考勤(外籍)
【劳动关系】 10K-12K,负责办理新人入职,离职,转岗(外籍)
【各种:技术岗,业务岗,助理岗,养老职能岗,行政后勤岗】集团百种岗位,上述没有的均可私聊咨询
员工福利:
1.员工膳食:公司提供膳食一日五餐,由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主,不必担心水土不服,可申请餐补12500P起,免费班车,滚动发车。
2.员工住宿:酒店式公寓(1-4人间),住宿内设施完善,包含: WIFI、健身房、洗衣机、热水器、空调等。地点位于公司附近,临近有24小时超市、中国超市、SM大型购物广场、酒吧及各式各样的餐馆等;提供夫妻房,可以申请外宿,房补12500P
3.上班期间公司无限量提供饮料,水果,零食,槟榔,无限量提供生活用品(床上用品,被子,床单,牙膏,拖鞋,牙刷,洗发水,沐浴露,酒精,口罩,面罩,手套)。
4.部门团建:公司每月安排至少一次部门团建,1000P-3000P每人标准。
5.年假:根据公司年假政策,每半年可享受15天的带薪年休假,公司包往返机票,如果选择不休,次月补贴7000-20000元奖金,入职满2年次月发放一次性奖励20000元忠诚奖。
6.报到路费豁免:赴菲/柬/迪拜。报道机票、体检及签证费用由公司承担,真正的0费用出国工作。
7.节日福利:每逢春节、端午节、中秋节等传统节假日1500元红包,生日礼金1000元加等值生日礼物;春节期间三倍工资,春节10000元过节费。
8.员工培训:公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案。
9. 公司每半年将结合市场薪酬水平岗位调整,个人绩效考核的结果进行薪酬调整。一年至少2次涨薪机会。
10. 公司为每位员工购买SSS基本医疗保险,可报销医疗费用15000P/月。
注! 疫情期间在职员工如感染新冠,公司全面提供治疗费用直至痊愈。
飞机: @HRlinyu @HRlinyu
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(菲,柬,迪拜,国内均可)年终17薪(满1年多发5个月薪资)技术单人间,忠诚奖2万,全勤奖500元,集团总部直招:菲,柬,迪拜,国内均可!
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业务岗接赔3万,职能岗接赔1万可自拿(3月免半,6月全免)水果饮料零食无限供应,生活防疫用品每月发放
注:即日起带朋友或团队入职可以直接拿其公司内部推荐奖金。(担心待遇不符者可先凭身份证入职)
诚邀:
人事团队 招商/推广团队 客服团队 风控团队 电销/电维团队 SEO/SEM团队 代理团队 外籍出入款团队
飞机: @HRlinyu @HRlinyu
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(菲)岗位需求:
【高端助理】 15K-35K,五官端正,英文可交流,协助高管工作(男女不限)
【招商部长/组长】 15K-100K/提成面议, 制定团队工作计划、人员安排并执行
【招商专员】 10K-15K/提成面议,接受小白
【招商维护部长/组长】 15K-100K/提成面议,日常维护代理
【招商维护专员】 10K-15K/提成面议,接受小白,日常维护代理
【招聘主管/组长/专员】 10K-40K,有经验优先,小组提成,所有广告费公司承担
【行政专员】 10K-12K,负责日常办公室运营管理(中英文)
【客服专员】 10K-15K,熟悉基本办公软件,对客服工作有耐心
【外籍出入款】 12K转14K/绩效5K/底薪每半年涨3K,出入款,整理工作报表(月薪均20K以上)
【财务专员】 10K起/绩效5K起/有经验可谈,执行公司财务会计制度,做好会计工作
【会计组长】 13K-15K/绩效5K起,有财会类工作经验2年以上
【财务负责人】 30K-50K/绩效5K起,5年以上企业财务管理工作经验,三年以上全面财务管理经验
【网管】 14K-16K/绩效5K起,具备网络基础知识,懂得TCP/IP工作原理、虚拟子网和防火墙知识
【人事助理】 10K-12K,负责对接推送部门简历,有提成无任务
【新人对接】 10K-12K,负责新员工的对接工作和回答候选人入职相关问题(外籍)
【员工信息】 10K-12K,负责员工信息收集、整理和归档(外籍)
【护照专员】 10K-12K,负责新员工入职护照等证件的收取和护照管理(外籍)
【劳动关系】 10K-12K,负责办理新人入职,离职,转岗(外籍)
【培训师】 15K-30K加提成,一年以上培训相关工作经验,有信用网培训经验优先
【车辆管理】 10K-15K,调动车辆管理,及时应变部门车辆需求(中英文)
【宿舍管理】 10K-15K,协助制定/完成宿舍管理方案(中英文)
【合同资产管理】 10K-15K,统整记录当前企业设备/耗材等资产管理(中英文)
【网管/IT】 12K-18K, 主要负责电脑等办公设备安装/基础故障事宜(中英文)
【驻场管理】 10K-18K,协助各场地行政(物资/管理/场地安全等)事宜(中英文)
【医疗团队支援】 10K-18K,负责各单位医疗协助安排(中英文)
【各种:技术岗,业务岗,助理岗,养老职能岗,行政后勤岗】集团百种岗位,上述没有的均可私聊咨询
(迪拜)岗位需求:
【高端助理】 15K-35K,五官端正,英文可交流,协助高管工作(男女不限)
【私人助理】 18K起上不封顶,中英文流利,有酒店服务、空乘服务、客户接待等经验优先(女,外籍)
【招商部长/组长】 15K-100K/提成面议, 制定团队工作计划、人员安排并执行
【招商专员】 10K-15K/提成面议,接受小白
【招商维护部长/组长】 15K-100K/提成面议,日常维护代理
【招商维护专员】 10K-15K/提成面议,接受小白,日常维护代理
【招聘主管/组长/专员】 10K-40K,有经验优先,小组提成,所有广告费公司承担
【客服专员】 9K-11K/绩效10K,快速妥善处理并解答客户咨询问题(月薪均20K)
【风控专员】 10K-12K绩效5K起,性格沉稳踏实,思维逻辑清晰
【部长助理】 15K-30K,了解销售岗位工作内容,1年以上销售类助理工作经验(女)
【行政助理】 18K-20K,21-30岁形象气质好,管理及相关专业本科以上学历(女)
【司机】 面议,必须拥有迪拜驾驶证,会中英文优先
【行政专员】 10K-12K,负责日常办公室运营管理(中英文)
【后勤专员】 10K-12K,负责监督宿舍环境的卫生检查管理工作(中英文)
【网络专员】 10K-12K,负责网络策略实施、线路监控、设备故障TS等
【运营专员】 10k-16k,1年以上行业经验,有运营岗位经验优先
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【B端产品经理】 16K-50K,有服务于B端产品经验者优先、有国内大型互联网公司任职经验者优先
【C端产品组长】 16K-50K,一年以上C端产品设计经验,具有社区、电商、O2O等行业经验或从0-1项目落地或
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【资深文案专员】 10K-20K,接触过产品工作、掌握Axure、Viso、Photoshop等软件优先
【视觉设计师】 20K-30K,2年以上工作经验,艺术类专业优先
【3D建模师】 20K-35K,2年以上的相关设计工作经验优先
【UE设计师】 15K-20K,有绘画、手绘基础者优先
【绩效数据专员】 10K-12K,有过风控经验,审核经验,平台运营经验者优先
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员工福利:
1.员工膳食:公司提供膳食一日五餐,由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主,不必担心水土不服,可申请餐补12500P起,免费班车,滚动发车。
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3.上班期间公司无限量提供饮料,水果,零食,槟榔,无限量提供生活用品(床上用品,被子,床单,牙膏,拖鞋,牙刷,洗发水,沐浴露,酒精,口罩,面罩,手套)。
4.部门团建:公司每月安排至少一次部门团建,1000P-3000P每人标准。
5.年假:根据公司年假政策,每半年可享受15天的带薪年休假,公司包往返机票,如果选择不休,次月补贴7000-20000元奖金,入职满2年次月发放一次性奖励20000元忠诚奖。
6.报到路费豁免:赴菲/柬/迪拜。报道机票、体检及签证费用由公司承担,真正的0费用出国工作。
7.节日福利:每逢春节、端午节、中秋节等传统节假日1500元红包,生日礼金1000元加等值生日礼物;春节期间三倍工资,春节10000元过节费。
8.员工培训:公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案。
9. 公司每半年将结合市场薪酬水平岗位调整,个人绩效考核的结果进行薪酬调整。一年至少2次涨薪机会。
10. 公司为每位员工购买SSS基本医疗保险,可报销医疗费用15000P/月。
注! 疫情期间在职员工如感染新冠,公司全面提供治疗费用直至痊愈。
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