招聘专员（接赔一万）
1、性别：不限；
2、年龄：20-30；
3、学历：大专及以上；
4、国籍不限
薪资范围：10-12k 绩效 提成（试用期任务2转正任务3超任务每个6-8千的提成）
工作时间：10:00-19:00，9 小时/日（含用餐及休息时间），月休 4 天
岗位要求：
1.大专及以上学历，有国内招聘经验或人力资源相关岗位经验优先考虑；
2.熟悉招聘流程，能够灵活运用各种招聘渠道，有人才/渠道等资源；
3.具备优秀的沟通表达能力、亲和力及应变能力，有明锐的洞察能力和判断能力，能够从众多候选人中选出最合适的人选；
4.英文好可优先考虑（加分项）
岗位职责：
1. 根据人员需要和招聘计划开展招聘工作，负责发布招聘信息、简历筛选、面试等相关事宜，完成公司的招聘目标，快速满足各部门的人员需求；
2. 对接、维护现有渠道及开发新招聘渠道，丰富人才来源；
3. 评估招聘效果，总结招聘工作中存在的问题，招聘优化。



推广专员（接赔两万）
工作时间:
实习期:10:00-19:00(九小时，月休四）
转正期:10:00-20:00(十小时，月休四)
岗位职责:
男女不限，具备服从意识，能熟练运用电脑打字。年龄19-30周岁有责任心且执行力强，有主动服务意识，思路清晰有较强的语言表达及沟通理解能力·性格开朗，能和善与同事相处，具有积极乐观好学心态，具有团队合作精神，配合团队，认真贯彻执行领导安排的工作。
薪资待遇:
试用期:(2个月)底薪8000元 全勤500元 新增奖励(0-15000元)转正期:底薪10000元 全勤500元 新增奖励(0-30000元) 负盈利提成(最高20%)




行政专员
1、性别：不限；
2、年龄：20-30；
3、学历：大专及以上；
4、外籍
薪资范围：10-15k 绩效 疫情补贴
工作时间：10:00-19:00，9 小时/日（含用餐及休息时间），月休 4 天
岗位要求：
1. 21-30岁，大专及以上，精通中英文，有行政相关经验；
2. 语言表达及理解能力强，思维敏捷，协作能力佳，抗压能力强；
3. 做事踏实，能吃苦耐劳；
4. 听从上级安排，及时有效的完成领导安排的任务；
5.有迪拜行政后勤相关经验，熟悉当地的优先考虑。
岗位职责：
1.办公室管理，保障公司员工的正常上班需求，准时送餐、做好办公室保洁消毒及确保办公室日常打点妥当；
2.处理办公室大楼物业问题，与物业、中介等保持良好的关系；
3.带职员看病，日常办公室用品采购，及时补充办公室物资；
4.建立和完善办公室行政制度，管理本地职员，如保姆、司机等，加大考核力度，提高服务质量提高。


后勤专员
1、性别：不限；
2、年龄：20-30；
3、学历：大专及以上；
4、外籍
薪资范围：10-15k 绩效 疫情补贴
工作时间：10:00-19:00，9 小时/日（含用餐及休息时间），月休 4 天
岗位要求：
1. 大专及以上，精通中英文，有行政相关经验；
2. 语言表达及理解能力强，思维敏捷，协作能力佳，抗压能力强；
3. 做事踏实，能吃苦耐劳；
4. 听从上级安排，及时有效的完成领导安排的任务；
5.有迪拜行政后勤相关经验，熟悉当地的优先考虑。
岗位职责：
1.宿舍管理，寻找及租赁宿舍，签约，确保职员房间充足，保障公司员工的正常生活需求，解决各种宿舍问题；
2.处理房源问题，与房东、物业、中介等保持良好的关系；
3.带职员看病，新员工接机与入住安排，员工生活用品采购与发放；
4.建立和完善后勤制度，管理本地职员，如保姆、行政等，加大考核力度，提高服务质量提高。



员工关系专员
1、性别：不限；
2、年龄：20-30；
3、学历：大专及以上；
4、外籍
薪资范围：8-14k 绩效
工作时间：10:00-19:00，9 小时/日（含用餐及休息时间），月休 4 天
岗位要求：
1. 外籍，21-30岁，大专及以上学历，有人资工作经验，如员工关系、基础人事经验者优先考虑；
2. 熟练掌握办公软件使用，如Excel、Word、Power Point等；
3. 做事认真、仔细，有责任心，沟通表格能力强。
岗位职责：
1. 负责人员基础人事工作，入离调转等相关手续办理和安排，并完成人事台账；
2. 负责员工护照、签证管理及对接工作，相关数据报表的制定及统计；
3. 负责公司政策的宣导及落地执行；
4. 对接行政后勤做好人员入离职相关事宜。




福利待遇:
1.社会保险:为您提供国家规定的社会保险
2.住:为您提供员工宿舍(酒店式公寓单人床，拎包入住)外宿享有租房补贴1200AED/月。
3.行:公司安排车从宿舍到办公室接送
4.餐:公司免费提供工作餐或餐补3000RMB/月。
5.节日礼盒:传统节日礼盒(生日/端午节/中秋节/元旦节/春节400-800AED)。
6.带薪假期:半年15天带薪休假，公司包往返机票费用，不休假享受7000rmb补贴。
7.每月公司举办团建聚餐活动，提供免费宿舍生活用品
TG:@Aiden668 VX: HR-Aiden1

招聘专员（接赔一万）
1、性别：不限；
2、年龄：20-30；
3、学历：大专及以上；
4、国籍不限
薪资范围：10-12k 绩效 提成（试用期任务2转正任务3超任务每个6-8千的提成）
工作时间：10:00-19:00，9 小时/日（含用餐及休息时间），月休 4 天
岗位要求：
1.大专及以上学历，有国内招聘经验或人力资源相关岗位经验优先考虑；
2.熟悉招聘流程，能够灵活运用各种招聘渠道，有人才/渠道等资源；
3.具备优秀的沟通表达能力、亲和力及应变能力，有明锐的洞察能力和判断能力，能够从众多候选人中选出最合适的人选；
4.英文好可优先考虑（加分项）
岗位职责：
1. 根据人员需要和招聘计划开展招聘工作，负责发布招聘信息、简历筛选、面试等相关事宜，完成公司的招聘目标，快速满足各部门的人员需求；
2. 对接、维护现有渠道及开发新招聘渠道，丰富人才来源；
3. 评估招聘效果，总结招聘工作中存在的问题，招聘优化。



推广专员（接赔两万）
工作时间:
实习期:10:00-19:00(九小时，月休四）
转正期:10:00-20:00(十小时，月休四)
岗位职责:
男女不限，具备服从意识，能熟练运用电脑打字。年龄19-30周岁有责任心且执行力强，有主动服务意识，思路清晰有较强的语言表达及沟通理解能力·性格开朗，能和善与同事相处，具有积极乐观好学心态，具有团队合作精神，配合团队，认真贯彻执行领导安排的工作。
薪资待遇:
试用期:(2个月)底薪8000元 全勤500元 新增奖励(0-15000元)转正期:底薪10000元 全勤500元 新增奖励(0-30000元) 负盈利提成(最高20%)




行政专员
1、性别：不限；
2、年龄：20-30；
3、学历：大专及以上；
4、外籍
薪资范围：10-15k 绩效 疫情补贴
工作时间：10:00-19:00，9 小时/日（含用餐及休息时间），月休 4 天
岗位要求：
1. 21-30岁，大专及以上，精通中英文，有行政相关经验；
2. 语言表达及理解能力强，思维敏捷，协作能力佳，抗压能力强；
3. 做事踏实，能吃苦耐劳；
4. 听从上级安排，及时有效的完成领导安排的任务；
5.有迪拜行政后勤相关经验，熟悉当地的优先考虑。
岗位职责：
1.办公室管理，保障公司员工的正常上班需求，准时送餐、做好办公室保洁消毒及确保办公室日常打点妥当；
2.处理办公室大楼物业问题，与物业、中介等保持良好的关系；
3.带职员看病，日常办公室用品采购，及时补充办公室物资；
4.建立和完善办公室行政制度，管理本地职员，如保姆、司机等，加大考核力度，提高服务质量提高。


后勤专员
1、性别：不限；
2、年龄：20-30；
3、学历：大专及以上；
4、外籍
薪资范围：10-15k 绩效 疫情补贴
工作时间：10:00-19:00，9 小时/日（含用餐及休息时间），月休 4 天
岗位要求：
1. 大专及以上，精通中英文，有行政相关经验；
2. 语言表达及理解能力强，思维敏捷，协作能力佳，抗压能力强；
3. 做事踏实，能吃苦耐劳；
4. 听从上级安排，及时有效的完成领导安排的任务；
5.有迪拜行政后勤相关经验，熟悉当地的优先考虑。
岗位职责：
1.宿舍管理，寻找及租赁宿舍，签约，确保职员房间充足，保障公司员工的正常生活需求，解决各种宿舍问题；
2.处理房源问题，与房东、物业、中介等保持良好的关系；
3.带职员看病，新员工接机与入住安排，员工生活用品采购与发放；
4.建立和完善后勤制度，管理本地职员，如保姆、行政等，加大考核力度，提高服务质量提高。



员工关系专员
1、性别：不限；
2、年龄：20-30；
3、学历：大专及以上；
4、外籍
薪资范围：8-14k 绩效
工作时间：10:00-19:00，9 小时/日（含用餐及休息时间），月休 4 天
岗位要求：
1. 外籍，21-30岁，大专及以上学历，有人资工作经验，如员工关系、基础人事经验者优先考虑；
2. 熟练掌握办公软件使用，如Excel、Word、Power Point等；
3. 做事认真、仔细，有责任心，沟通表格能力强。
岗位职责：
1. 负责人员基础人事工作，入离调转等相关手续办理和安排，并完成人事台账；
2. 负责员工护照、签证管理及对接工作，相关数据报表的制定及统计；
3. 负责公司政策的宣导及落地执行；
4. 对接行政后勤做好人员入离职相关事宜。




福利待遇:
1.社会保险:为您提供国家规定的社会保险
2.住:为您提供员工宿舍(酒店式公寓单人床，拎包入住)外宿享有租房补贴1200AED/月。
3.行:公司安排车从宿舍到办公室接送
4.餐:公司免费提供工作餐或餐补3000RMB/月。
5.节日礼盒:传统节日礼盒(生日/端午节/中秋节/元旦节/春节400-800AED)。
6.带薪假期:半年15天带薪休假，公司包往返机票费用，不休假享受7000rmb补贴。
7.每月公司举办团建聚餐活动，提供免费宿舍生活用品
TG:@Aiden668 VX: HR-Aiden1