注：人事直招 只在菲接受或跳槽 急招客服人员/人事 接高赔付！！！
办公地址：Tower1 Paranque integrated terminal exchange Macapagal Ave

公司简介：本公司是由一群专业信息科技工程人员与游戏创意团队所组合成的创新团体，主要业务为游戏平台开发，主营电子商务网站、第三方支付系统、CDN平台等。办公地点位于菲律宾马尼拉。目前公司处于不断壮大的阶段，强力招兵买马，我们提供优质轻松的办公与生活环境，期待更多有能之士加入我们的行列，为公司也为自己创造一个不一样的未来。

纸飞机：@HRrongrong  微信：ERIN-9 8 7 6 5 4 3 2 1 QQ：2 0 2 4 5 7 3 4 6 7

海外正规游戏开发公司 持有菲律宾正规合法牌照。招聘世界华裔 @开元棋牌

福利待遇：
1. 提供员工生活用品及食宿，聚餐补贴 2000披索
2. 生日礼金：3000披索
3. 生活补助费：4000披索
4. 带薪年假：做满半年可享有15天带薪休假，不回去在菲休息，奖励 8888元，不回不休假 ，奖励 13888元
5. 医疗报销：3000披索/月
6. 办理签证：可以自己确定是否要办理签证，公司提供办理
7. 入职第3个月有股权分红

客服人员（12小时月休2）
薪资：第一个月 1万元，每月递增 500元 股权分红，底薪 1万2封顶。
      第一年封顶 1万2，第二年 1万6，第三年 2万。
崗位要求：
1. 男女不限，高中以上学历，不限制国籍
2. 会中文汉语拼音 （能读，能写，能说），健康状况良好，能适应倒班制
3. 要求打字速度 1 分钟 40 字以上，正确率 90%，电脑操作熟练，熟悉 word、 excel 等办公软件
4. 服从公司的统一管理，有良好的团队合作精神和敬业精神，对工作认真负责
5. 良好的沟通能力和领悟能力，工作主动、责任心强，能与客户进行有效沟通
6. 无经验可提供在职带薪培训

人事专员（男女不限，8小时休4）
薪资：试用期7K   奖金/月，转正9K   奖金/月。
岗位要求：
1. 执行公司人员招聘工作
2. 开发与管理多元招聘渠道
3. 人事资料汇整归档
4. 新进人员报到日程安排
5. 完成部门主管交办事项
岗位职责：
1. 有大专学历，有人事招聘经验优先
2. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
3. 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力
4. 熟练使用常用办公软件

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人事直招聘React Native/安卓/ios/net/NodeJS，只接受在菲或跳槽

《福利待遇》
1、 年终奖，指定节假日和生日红包。
2、 月休4天，每三个月有带薪回国假8天，报销来回机票。若放弃回国假继续上班，多给予1.5倍（一天拿2.5天工资）加班工资，并将机票金额折现发放。
3、 高档小区住宿，自设食堂用餐（厨师自煮，非工作餐），公司统一付费办理健身卡。
4、 生活保姆：洗衣服，整理房间卫生等；
5、 每月生活补贴
6、 定期聚餐、球赛（羽毛球、乒乓球、篮球）、外出一日游等娱乐活动。
7、 试用期办理SWP，转正办理9G签证。
8、 乐观开朗的小伙伴（有男有女），强大的技术团队，提高技术水平。
9、公司有正规牌照，不收押金不压工资，每月10号准时发放工资！
10、入职满壹年，公司无偿给予股权，每季享受分红，变员工为合伙人。
11、试用期办理临时工作签证，转正后公司统一办理正规工作签证（9G-2年有效期），有实力有保障。

React Native(RN)工程师（薪资面议，8小时休4）
岗位描述：
1. 独立负责手机app（react native）的开发工作。
2. 编写基于react active的组件。
岗位技能：
1. 掌握react naive的开发框架。
2. 掌握nodejs相关技能。
3. 熟悉JavaScript、ES6、js包分包优化策略、webpack优化技巧。
4. 熟悉redux或类似状态管理组件。
5. 熟悉iOS、Android原生开发原理。
6. 有性能优化经验优先。
7. 有单元测试经验优先。

安卓开发工程师 （薪资面议，8休小时4）
崗位要求：
1. 2年以上Android相关开发经验；
2. 有JNI编写及手机内存等性能调优经验优先
3. 深入了解Android系统框架和SDK,理解HTTP网络协议，熟悉SQLite操作、 JSON数据解析
4. 能独立开发App，快速定位解决客户反馈问题
5. 对APP组件化，模块化有一定研究
6. 熟悉java/android常用设计模式
7. 有java web开发经验者优先考虑
8. 具有较强的执行力,有耐心有韧性、富有协作团队精神。
9. 了解linux常用命令及shell或python脚本编写
岗位职责：
1. 能够独立完成android项目开发；
2. 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
3. 具有良好的编程习惯,书写易维护,易阅读的代码/注释；
4. 完成上级分配的其它相关工作。

IOS开发工程师 （薪资面议，8小时休4）
崗位要求：
1. 2年以上ios相关开发经验；
2. 有C 经验及手机内存等性能调优经验优先
3. 了解iOS系统,沙盒工作原理
4. 熟悉storyboard及UI约束设计
5. 能独立开发App，快速定位解决客户反馈问题
6. 熟悉swift语言，object-c语言了解
7. 有java web开发经验者优先考虑
8. 具有较强的执行力,有耐心有韧性、富有协作团队精神。
9. 了解linux常用命令及shell或python脚本编写
10. 熟悉苹果证书签名机制
岗位职责：
1. 能够独立完成ios项目开发；
2. 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
3. 具有良好的编程习惯,书写易维护,易阅读的代码/注释；
4. 完成上级分配的其它相关工作

.NET工程师 （薪资面议，8小时休4）
岗位要求：
1. 计算机、软件工程等相关专业大专以上学历，2年以上.net项目开发经验；
2. 熟悉ASP.NET主流的技术框架，例如MVC、Linq、EF,并熟练掌握html，js，ajax；数据库方面，要求熟练掌握SqlServser、MYSQL等主流数据库的使用；
3. 有较好的口头、书面表达能力，能够编写清晰、规范的相关文档；
4. 有一定的组织协调能力，工作积极、认真、负责，能够承受一定的工作压力；对互联网前沿技术有了解的优先；
5. 有web前端设计和开发经验的优先

中级NodeJS工程师 （薪资面议，8小时休4）
任职要求：
1. 计算机、软件工程等相关专业大专以上学历，2年以上NodeJS项目开发经验；
2. 熟悉NodeJS主流的技术框架，对Cocose Create前端开发、棋牌业务需求有一定的了解，并熟练掌握html，js，ajax；数据库方面，要求熟练掌握SqlServser、MYSQL等主流数据库的使用；
3. 有较好的口头、书面表达能力，能够编写清晰、规范的相关文档；
4. 有一定的组织协调能力，工作积极、认真、负责，能够承受一定的工作压力；对互联网前沿技术有了解的优先；
5. 有web前端设计和开发经验的优先

请注明：
1.应聘岗位？
2.目前所在地？
3.是否在职？
4.是否有相关岗位工作经验？职位及工作年限
5.若还在国内者是否已有护照？

HR承诺每一份简历都会认真阅读并给予回复。

注：人事直招 只在菲接受或跳槽 急招客服人员/人事 接高赔付！！！
办公地址：Tower1 Paranque integrated terminal exchange Macapagal Ave

公司简介：本公司是由一群专业信息科技工程人员与游戏创意团队所组合成的创新团体，主要业务为游戏平台开发，主营电子商务网站、第三方支付系统、CDN平台等。办公地点位于菲律宾马尼拉。目前公司处于不断壮大的阶段，强力招兵买马，我们提供优质轻松的办公与生活环境，期待更多有能之士加入我们的行列，为公司也为自己创造一个不一样的未来。

纸飞机：@HRrongrong  微信：ERIN-9 8 7 6 5 4 3 2 1 QQ：2 0 2 4 5 7 3 4 6 7

海外正规游戏开发公司 持有菲律宾正规合法牌照。招聘世界华裔 @开元棋牌

福利待遇：
1. 提供员工生活用品及食宿，聚餐补贴 2000披索
2. 生日礼金：3000披索
3. 生活补助费：4000披索
4. 带薪年假：做满半年可享有15天带薪休假，不回去在菲休息，奖励 8888元，不回不休假 ，奖励 13888元
5. 医疗报销：3000披索/月
6. 办理签证：可以自己确定是否要办理签证，公司提供办理
7. 入职第3个月有股权分红

客服人员（12小时月休2）
薪资：第一个月 1万元，每月递增 500元 股权分红，底薪 1万2封顶。
      第一年封顶 1万2，第二年 1万6，第三年 2万。
崗位要求：
1. 男女不限，高中以上学历，不限制国籍
2. 会中文汉语拼音 （能读，能写，能说），健康状况良好，能适应倒班制
3. 要求打字速度 1 分钟 40 字以上，正确率 90%，电脑操作熟练，熟悉 word、 excel 等办公软件
4. 服从公司的统一管理，有良好的团队合作精神和敬业精神，对工作认真负责
5. 良好的沟通能力和领悟能力，工作主动、责任心强，能与客户进行有效沟通
6. 无经验可提供在职带薪培训

人事专员（男女不限，8小时休4）
薪资：试用期7K   奖金/月，转正9K   奖金/月。
岗位要求：
1. 执行公司人员招聘工作
2. 开发与管理多元招聘渠道
3. 人事资料汇整归档
4. 新进人员报到日程安排
5. 完成部门主管交办事项
岗位职责：
1. 有大专学历，有人事招聘经验优先
2. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
3. 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力
4. 熟练使用常用办公软件

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人事直招聘React Native/安卓/ios/net/NodeJS，只接受在菲或跳槽

《福利待遇》
1、 年终奖，指定节假日和生日红包。
2、 月休4天，每三个月有带薪回国假8天，报销来回机票。若放弃回国假继续上班，多给予1.5倍（一天拿2.5天工资）加班工资，并将机票金额折现发放。
3、 高档小区住宿，自设食堂用餐（厨师自煮，非工作餐），公司统一付费办理健身卡。
4、 生活保姆：洗衣服，整理房间卫生等；
5、 每月生活补贴
6、 定期聚餐、球赛（羽毛球、乒乓球、篮球）、外出一日游等娱乐活动。
7、 试用期办理SWP，转正办理9G签证。
8、 乐观开朗的小伙伴（有男有女），强大的技术团队，提高技术水平。
9、公司有正规牌照，不收押金不压工资，每月10号准时发放工资！
10、入职满壹年，公司无偿给予股权，每季享受分红，变员工为合伙人。
11、试用期办理临时工作签证，转正后公司统一办理正规工作签证（9G-2年有效期），有实力有保障。

React Native(RN)工程师（薪资面议，8小时休4）
岗位描述：
1. 独立负责手机app（react native）的开发工作。
2. 编写基于react active的组件。
岗位技能：
1. 掌握react naive的开发框架。
2. 掌握nodejs相关技能。
3. 熟悉JavaScript、ES6、js包分包优化策略、webpack优化技巧。
4. 熟悉redux或类似状态管理组件。
5. 熟悉iOS、Android原生开发原理。
6. 有性能优化经验优先。
7. 有单元测试经验优先。

安卓开发工程师 （薪资面议，8休小时4）
崗位要求：
1. 2年以上Android相关开发经验；
2. 有JNI编写及手机内存等性能调优经验优先
3. 深入了解Android系统框架和SDK,理解HTTP网络协议，熟悉SQLite操作、 JSON数据解析
4. 能独立开发App，快速定位解决客户反馈问题
5. 对APP组件化，模块化有一定研究
6. 熟悉java/android常用设计模式
7. 有java web开发经验者优先考虑
8. 具有较强的执行力,有耐心有韧性、富有协作团队精神。
9. 了解linux常用命令及shell或python脚本编写
岗位职责：
1. 能够独立完成android项目开发；
2. 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
3. 具有良好的编程习惯,书写易维护,易阅读的代码/注释；
4. 完成上级分配的其它相关工作。

IOS开发工程师 （薪资面议，8小时休4）
崗位要求：
1. 2年以上ios相关开发经验；
2. 有C 经验及手机内存等性能调优经验优先
3. 了解iOS系统,沙盒工作原理
4. 熟悉storyboard及UI约束设计
5. 能独立开发App，快速定位解决客户反馈问题
6. 熟悉swift语言，object-c语言了解
7. 有java web开发经验者优先考虑
8. 具有较强的执行力,有耐心有韧性、富有协作团队精神。
9. 了解linux常用命令及shell或python脚本编写
10. 熟悉苹果证书签名机制
岗位职责：
1. 能够独立完成ios项目开发；
2. 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
3. 具有良好的编程习惯,书写易维护,易阅读的代码/注释；
4. 完成上级分配的其它相关工作

.NET工程师 （薪资面议，8小时休4）
岗位要求：
1. 计算机、软件工程等相关专业大专以上学历，2年以上.net项目开发经验；
2. 熟悉ASP.NET主流的技术框架，例如MVC、Linq、EF,并熟练掌握html，js，ajax；数据库方面，要求熟练掌握SqlServser、MYSQL等主流数据库的使用；
3. 有较好的口头、书面表达能力，能够编写清晰、规范的相关文档；
4. 有一定的组织协调能力，工作积极、认真、负责，能够承受一定的工作压力；对互联网前沿技术有了解的优先；
5. 有web前端设计和开发经验的优先

中级NodeJS工程师 （薪资面议，8小时休4）
任职要求：
1. 计算机、软件工程等相关专业大专以上学历，2年以上NodeJS项目开发经验；
2. 熟悉NodeJS主流的技术框架，对Cocose Create前端开发、棋牌业务需求有一定的了解，并熟练掌握html，js，ajax；数据库方面，要求熟练掌握SqlServser、MYSQL等主流数据库的使用；
3. 有较好的口头、书面表达能力，能够编写清晰、规范的相关文档；
4. 有一定的组织协调能力，工作积极、认真、负责，能够承受一定的工作压力；对互联网前沿技术有了解的优先；
5. 有web前端设计和开发经验的优先

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1.应聘岗位？
2.目前所在地？
3.是否在职？
4.是否有相关岗位工作经验？职位及工作年限
5.若还在国内者是否已有护照？

HR承诺每一份简历都会认真阅读并给予回复。