之前有很多朋友问我，如何在泰国找工作，我这么说吧，找工作这件事情，有时候是需要一点运气的。

泰国不是移民国家，所以对于工作签证这些事情都有着诸多限制以及麻烦，但签证问题百百种，这讲下去没完没了，有兴趣的可以底下留言，我再来回覆大家。

其实我算是逃出自己的家乡吧，在台湾工作了好些年，在台湾时，我是搞活动搞演唱会的，台湾的工作环境，对年轻人不太友善，总觉得越做越没动力，本身就因为兴趣学了泰文，加上自己在台湾工作时，就都是负责泰国艺人联系，于是心一横就把包包收一收，来到朱拉隆功大学念语言中心。

在这个泰国最古老的大学念书很开心，学校非常的漂亮，很多小鲜肉可以看，虽然说课业压力蛮重，三天就有考试，每个礼拜都需要简报，但整体上还是很充实，也认识了很多好朋友。

日子虽然快乐，不过我也面临到了要面对现实的问题，在课程即将结束前，每个同学都在努力找工作，都在寻求在泰国留下来的机会，相较于同学的积极，我算是很偷懒的，一样每天过的醉生梦死。

但机会这种事情有时候真的很难说，我在一个朋友的介绍下，认识了我现在的老板，我们公司的业务常常会有来自中国、台湾、马来、新加坡、香港等地的客人，所以中文相对来说就重要的很多，一开始跟我老板见面时，我老板开门见山的跟我说他想找我打工，我当然也是答应他，但我也跟他说，我在六月就得回台湾了，因为签证到期，老板一听之下，便问我有没有兴趣留在泰国工作，我当然也是二话不说的答应，也因为如此，我就这样在泰国待了下来。

有人问我说，在泰国工作需要具备什么技能，这问题很难回答，有些人也会问我说，是不是一定要会讲泰文，其实这也不一定，我有些朋友在外商公司上班，平常使用的都是英文，泰文只是一个跟同事沟通拉近距离的工具，所以说，泰文重要吗，如果就以这例子来看，似乎不是这么重要。

对我来说，就是自身的能力吧，因为我以前是搞活动搞演唱会的关系，所以我的专长就是Marketing、公关以及客户服务，所以我老板用了我，我知道这讲起来有点模糊，但就是要找出自己的长处，好说服公司用你。

泰国的法律有规定外国人的最低工资，台湾人的最低薪资是45000 泰铢一个月，以及公司要请一个外国人，那他必须要合乎外国人与泰国人1:4 的比例，也就是说，请1 个外国人，公司就一定要有4 个以上泰国人，等于公司开销需要45000 + 4 x 15000(一般泰国人的工资)= 105000，所以就这么想吧，为什么公司要用我?在泰国也有很多会讲中文的泰国人，他大可以花15000 找一个所以我的公关、客户服务经验就变成了我加分的重点了。

在泰国，也有很多中国人开设的旅行社、酒店、电商平台等等都会需要会中文的员工，大家或者可以朝这方面看看。但说到底，很多时候运气也是很重要的一环，机会什么时候会来，其实没人会知道，但如果来了，就好好把握住吧。

之前有很多朋友问我，如何在泰国找工作，我这么说吧，找工作这件事情，有时候是需要一点运气的。

泰国不是移民国家，所以对于工作签证这些事情都有着诸多限制以及麻烦，但签证问题百百种，这讲下去没完没了，有兴趣的可以底下留言，我再来回覆大家。

其实我算是逃出自己的家乡吧，在台湾工作了好些年，在台湾时，我是搞活动搞演唱会的，台湾的工作环境，对年轻人不太友善，总觉得越做越没动力，本身就因为兴趣学了泰文，加上自己在台湾工作时，就都是负责泰国艺人联系，于是心一横就把包包收一收，来到朱拉隆功大学念语言中心。

在这个泰国最古老的大学念书很开心，学校非常的漂亮，很多小鲜肉可以看，虽然说课业压力蛮重，三天就有考试，每个礼拜都需要简报，但整体上还是很充实，也认识了很多好朋友。

日子虽然快乐，不过我也面临到了要面对现实的问题，在课程即将结束前，每个同学都在努力找工作，都在寻求在泰国留下来的机会，相较于同学的积极，我算是很偷懒的，一样每天过的醉生梦死。

但机会这种事情有时候真的很难说，我在一个朋友的介绍下，认识了我现在的老板，我们公司的业务常常会有来自中国、台湾、马来、新加坡、香港等地的客人，所以中文相对来说就重要的很多，一开始跟我老板见面时，我老板开门见山的跟我说他想找我打工，我当然也是答应他，但我也跟他说，我在六月就得回台湾了，因为签证到期，老板一听之下，便问我有没有兴趣留在泰国工作，我当然也是二话不说的答应，也因为如此，我就这样在泰国待了下来。

有人问我说，在泰国工作需要具备什么技能，这问题很难回答，有些人也会问我说，是不是一定要会讲泰文，其实这也不一定，我有些朋友在外商公司上班，平常使用的都是英文，泰文只是一个跟同事沟通拉近距离的工具，所以说，泰文重要吗，如果就以这例子来看，似乎不是这么重要。

对我来说，就是自身的能力吧，因为我以前是搞活动搞演唱会的关系，所以我的专长就是Marketing、公关以及客户服务，所以我老板用了我，我知道这讲起来有点模糊，但就是要找出自己的长处，好说服公司用你。

泰国的法律有规定外国人的最低工资，台湾人的最低薪资是45000 泰铢一个月，以及公司要请一个外国人，那他必须要合乎外国人与泰国人1:4 的比例，也就是说，请1 个外国人，公司就一定要有4 个以上泰国人，等于公司开销需要45000 + 4 x 15000(一般泰国人的工资)= 105000，所以就这么想吧，为什么公司要用我?在泰国也有很多会讲中文的泰国人，他大可以花15000 找一个所以我的公关、客户服务经验就变成了我加分的重点了。

在泰国，也有很多中国人开设的旅行社、酒店、电商平台等等都会需要会中文的员工，大家或者可以朝这方面看看。但说到底，很多时候运气也是很重要的一环，机会什么时候会来，其实没人会知道，但如果来了，就好好把握住吧。