近年线上博彩业兴起，线上博彩公司发展起来，对网络编程人才的需求扩大。频频挖角后勤技术人员。与内地相同，港澳游戏开发商也曾表示，公司编程员近期被从事线上博彩的公司开出高多至两倍薪金「挖角」。

台湾「原作工作室」联合创办人王翊绫说：「之前最麻烦便是有人挖角。不仅我们公司，很多行家都面对同样问题。有猎头公司专帮线上赌场挖角，可能是透过 LinkedIn 之类接触有 2 年或以上工作经验的 programmer，一来就开高价。」

原作工作室联合创办人林冠豪（左）及王翊绫

王翊绫透露，一些线上博彩游戏开发商比游戏同行公司开出近一倍的薪水。她坦言：我们 3 个 编程员被挖走 2 个，最后 1 个说『帮你顶多几个月，让你有时间请新人』，然后也走了。幸好后来请到资深编程员，帮忙训练了两个新人才渡过难关。」

中小企游戏工作室的编程人员是公司命脉

王翊绫指出，资历深的编程员很多都转投 FinTech（金融科技），所以游戏业界极为欠缺中层人士，2 年经验的人才变成线上博彩公司优先考虑的目标。

香港数码娱乐协会会长彭子杰指出，线上博彩公司向游戏公司挖角并非偶然，2015至16 年手机游戏竞争剧烈，部分同业在 2017 年主动投向网上赌搏平台，在台湾、内地有关热潮尤其热烈，加上内地有资金流向线上娱乐场，相关行业发展得愈来愈大，大手笔挖人。

香港数码娱乐协会会长彭子杰

他说：「香港最高峰时能去到用双倍人工挖。台湾更夸张，他们最多的可以用到当地人工 5 至 6 倍抢人才，但会要求员工到中国内地上班。开价 6 至 7 万元人民币月薪，。线上娱乐场的风潮直到上年依然非常厉害，直到今年相关风气才收敛」。

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近年线上博彩业兴起，线上博彩公司发展起来，对网络编程人才的需求扩大。频频挖角后勤技术人员。与内地相同，港澳游戏开发商也曾表示，公司编程员近期被从事线上博彩的公司开出高多至两倍薪金「挖角」。

台湾「原作工作室」联合创办人王翊绫说：「之前最麻烦便是有人挖角。不仅我们公司，很多行家都面对同样问题。有猎头公司专帮线上赌场挖角，可能是透过 LinkedIn 之类接触有 2 年或以上工作经验的 programmer，一来就开高价。」

原作工作室联合创办人林冠豪（左）及王翊绫

王翊绫透露，一些线上博彩游戏开发商比游戏同行公司开出近一倍的薪水。她坦言：我们 3 个 编程员被挖走 2 个，最后 1 个说『帮你顶多几个月，让你有时间请新人』，然后也走了。幸好后来请到资深编程员，帮忙训练了两个新人才渡过难关。」

中小企游戏工作室的编程人员是公司命脉

王翊绫指出，资历深的编程员很多都转投 FinTech（金融科技），所以游戏业界极为欠缺中层人士，2 年经验的人才变成线上博彩公司优先考虑的目标。

香港数码娱乐协会会长彭子杰指出，线上博彩公司向游戏公司挖角并非偶然，2015至16 年手机游戏竞争剧烈，部分同业在 2017 年主动投向网上赌搏平台，在台湾、内地有关热潮尤其热烈，加上内地有资金流向线上娱乐场，相关行业发展得愈来愈大，大手笔挖人。

香港数码娱乐协会会长彭子杰

他说：「香港最高峰时能去到用双倍人工挖。台湾更夸张，他们最多的可以用到当地人工 5 至 6 倍抢人才，但会要求员工到中国内地上班。开价 6 至 7 万元人民币月薪，。线上娱乐场的风潮直到上年依然非常厉害，直到今年相关风气才收敛」。

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