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午夜前的十分钟
LV3 流浪的疾风
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    发表于 2020-1-29 17:58:11
    栉风 发表于 2020-1-29 17:54
    看各自公司  公司要求高的会有背调之类的   但是大部分小盘口 想的并没有那么多  大盘口会有背调 ...

    好的，感谢{:3_46:}
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    栉风
    LV11 蕴含的太阳
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      发表于 2020-1-29 18:02:58
      午夜前的十分钟 发表于 2020-1-29 17:58
      好的，感谢

      至于工作能力，人品的话主要还是看面试官那边能否筛选的出来  ，   因为背调大多数还只是查询一下这个人有没有国内的犯罪记录  或者卧底什么的       行业那几家百分之一的公司  会根据您简历上的工作内容  索要之前公司的直属上级联系人   但是随便给个朋友的电话  提前串通好也能忽悠过去！
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      午夜前的十分钟
      LV3 流浪的疾风
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        发表于 2020-1-29 18:54:45
        栉风 发表于 2020-1-29 18:02
        至于工作能力，人品的话主要还是看面试官那边能否筛选的出来  ，   因为背调大多数还只是查询一下这个人 ...

        也是
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        菲菲黛娜
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          发表于 2020-1-29 19:18:40
          午夜前的十分钟 发表于 2020-1-29 16:14
          我说的不是指对候选人挑挑拣拣，而是怎么可以知道他过去的工作表现以及人品，避免公司踩坑。 ...

          如果招聘一个基础岗位，在国内，你也不是可以完全做好背调的，这里的保证是护照，在中国只不过就那10来天的未支付工资，新入职员工更可以为所欲为了，所以，不需要太专业。你懂得。
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          美好花月圆
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            发表于 2020-1-29 19:45:58
            行业性质决定很多现状， 不是高管类基本 没什么被调，能忙活不被祭天已经不错了   很多人事买卖员工。 是不是一个合格的HR呢 ？
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              发表于 2020-1-29 19:50:08
              美好花月圆 发表于 2020-1-29 19:45
              行业性质决定很多现状， 不是高管类基本 没什么被调，能忙活不被祭天已经不错了   很多人事买卖员工。 是不 ...

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                发表于 2020-1-29 20:28:03
                菲菲黛娜 发表于 2020-1-29 19:18
                如果招聘一个基础岗位，在国内，你也不是可以完全做好背调的，这里的保证是护照，在中国只不过就那10来天 ...

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                linda0102
                LV8 深海的明珠
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                  发表于 2020-1-30 13:10:05
                  在这里，只有招聘部门经理及以上职位才会考虑背调吧，而且由于这个行业的关系 ，很多背调你也不一定能了解到真实情况。没有固话，没有前台和程控转接，你完全不知道在手机那边的人到底是谁。所以背调结果可想而知。
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                  世间唯有爱与美食不可辜负~

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                  斯黎宛
                  LV5 水面的小草
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                    发表于 2020-1-30 13:20:41
                    看回复学习了好多
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