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午夜前的十分钟
LV3 流浪的疾风
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    栉风 发表于 2020-1-29 17:54
    看各自公司  公司要求高的会有背调之类的   但是大部分小盘口 想的并没有那么多  大盘口会有背调 ...

    好的,感谢{:3_46:}
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    栉风
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      至于工作能力,人品的话主要还是看面试官那边能否筛选的出来  ,   因为背调大多数还只是查询一下这个人有没有国内的犯罪记录  或者卧底什么的       行业那几家百分之一的公司  会根据您简历上的工作内容  索要之前公司的直属上级联系人   但是随便给个朋友的电话  提前串通好也能忽悠过去!
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      马卡蒂 6789 多岗位 职能岗直招 8H 无套路诚聘 TG:https://t.me/man_cheng

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        栉风 发表于 2020-1-29 18:02
        至于工作能力,人品的话主要还是看面试官那边能否筛选的出来  ,   因为背调大多数还只是查询一下这个人 ...

        也是
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        菲菲黛娜
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          午夜前的十分钟 发表于 2020-1-29 16:14
          我说的不是指对候选人挑挑拣拣,而是怎么可以知道他过去的工作表现以及人品,避免公司踩坑。 ...

          如果招聘一个基础岗位,在国内,你也不是可以完全做好背调的,这里的保证是护照,在中国只不过就那10来天的未支付工资,新入职员工更可以为所欲为了,所以,不需要太专业。你懂得。
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          美好花月圆
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            行业性质决定很多现状, 不是高管类基本 没什么被调,能忙活不被祭天已经不错了   很多人事买卖员工。 是不是一个合格的HR呢 ?
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              美好花月圆 发表于 2020-1-29 19:45
              行业性质决定很多现状, 不是高管类基本 没什么被调,能忙活不被祭天已经不错了   很多人事买卖员工。 是不 ...

              学习了
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              午夜前的十分钟
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                菲菲黛娜 发表于 2020-1-29 19:18
                如果招聘一个基础岗位,在国内,你也不是可以完全做好背调的,这里的保证是护照,在中国只不过就那10来天 ...

                受教
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                linda0102
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                  在这里,只有招聘部门经理及以上职位才会考虑背调吧,而且由于这个行业的关系 ,很多背调你也不一定能了解到真实情况。没有固话,没有前台和程控转接,你完全不知道在手机那边的人到底是谁。所以背调结果可想而知。
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                  世间唯有爱与美食不可辜负~

                  斯黎宛
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                    看回复学习了好多
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                    史珍香
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                      招人吗,高工资养老岗位有吗
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