作为来菲后一直做人事的我，见过各色的求职者，有能力超强的技术大神，也有初出茅庐的小白，最多的是再三跳槽自认为对这个行业知之甚多的老油条，当然也有一瓶不满半瓶晃荡的装逼犯，但是我想，无论是谁，都想找到一份相对安全，高薪又不是很熬人的工作。
      因为遇到过太多求职者，所以我很想把这些话写给他们。
1.天上真的不会掉馅饼！同岗位薪资却高出其他公司很多的，双休又加菲假或者国假的，上班时间又短的，地理位置还安全繁华的，这样的公司不是没有，但是很少，像IVI和凤凰这种老牌“国企型”公司也许福利待遇真的好，但是相对的对个人能力要求一定高于其他公司，当然休息多了薪资会低些但有限。再有就是他们下属的一些分公司可能福利待遇也能差不多，但是你想要找到真的是他们分公司的，就要擦亮眼睛了。
2.菲律宾到处多的是陷阱!十个中国员工里至少有6个被坑公司伤害过，众所周知这里有4大名楼，但是名楼之外的小黑坑也并不少见，所谓包机票签证保关的，你知道你离职的时候他会要你赔付多少吗？不一定是你想象的价格，我见过空气污染费马桶磨损费都要你赔付的，那些自以为我换公司的时候找一家包赔付的公司就好，岂不知羊毛出在羊身上，来这边开公司的老板都是善心菩萨救你出苦海不成？你只是出了狼窝又入虎穴罢了。
想找靠谱点的公司，那就参考以下简单几条忠告吧：
1、认知清楚自己能力，这一点很重要。
2、了解清楚自己想应聘的几个岗位，工作要求自己是否能满足，基本没有所谓啥也不要求还高薪的养老岗。
3、尽量不去偏远的地区，所谓住豪华别墅并不会让你很舒服。
4、面试的时候除了了解问清楚机票签证保关赔付多少，多久免赔，入职后办理的工签大概花费多少钱，赔付方式怎样，多久免赔，再加问一句我离职的话有无返佣赔付，这一点很重要，因为有时候你不知道你的朋友同事所谓的介绍是不是收了返佣卖了你。
5、接到一个公司的面试通知可以多从其他公司人事那里了解下该公司，遇到有点良心的人事也许会让你避免入坑。小飞机搜下菲律宾招聘群类似字眼，进去看看，你会发现要多少人事有多少人事。
总之，收起你啥也不想做不会做又想啥都要的心理吧，祝大家都可以赚到钱回到家。

我一个推推看的津津乐道

菲律宾Makati正规牌照 HR直招 男女不限 人性化管理 双休加国内法定节假日休息
QQ: 2896527591  VX : LJ18601258776  TG:9275781234
安卓：20K-35K+5K KPI，具体面议
电竞营销经理：20K-40K，提成无上限 具体面议
市场经理：20K-40K，提成无上限 具体面议
质检：7K-8K+6K KPI，具体面议（需风控经验，有风控和客服经验更佳）
财务组长：8K+4K KPI,具体面议（非中国籍，会中文，需财务经验）
审核：6.2K-8K+5.5K KPI，具体面议（需风控经验）
运维：20K-30K，具体面议
客服：6.2K-8K+5.5K KPI，具体面议
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【工作时间】
每日8小时，双休 【福利待遇】
1. 薪资结构： 底薪+月奖金+13薪+浮动调薪
2. 假期：20天带薪年假 （不含中国法定假日及双休）、全年病假5天
3. 中国假期：照中国法定假日休假，工作则双倍薪资结算
4. 住宿：免费提供住宿1-2人一間，酒店式公寓，设施配套完全，外宿补助10000-45000P
5. 餐补：10000P
6. 机票：1年2次机票报销，每次额度3000 RMB， 共计6000RMB
7. 签证：入职即办理SWP临时工作许可证，转正后办理9G工作签证
8. 福利假期：婚假、产假、陪产假、丧假
9. 保险：转正后办理医疗保险
10. 其他福利：全勤奖金、夜班补助、每月部门活动经费、生日礼金、节日礼品、年终晚会、公司出游等
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主管说你在招不到人，就让你去下推

Just-one 发表于 2019-10-2 10:52
主管说你在招不到人，就让你去下推

这个月招到几个人啦

再补充一条，面试问清楚扣压护照工签吗，有事请假回国需要提前多久申请，申请后多久可以拿到护照签证，压工资扣工资吗，压多少扣多少？

969588205 发表于 2019-10-2 11:01
这个月招到几个人啦

难不成看我帖子的都只有人事？哈哈，得罪啦

{:7_195:}

没有捷径之路可以走啊

主管说你在招不到人，就让你去下推

主管说你在招不到人，就让你去下推