本人新来的小白，在公司做人事，基本懵逼的状态，有哪位大神给指条明路，给谈谈人事的水有多深，还有怎样去做会赚到钱，要是这个月底没有招到人的话，我就要卷铺盖卷了，还要面临赔付，望有经验的老HR能带一下，在此感谢各位大神和前辈了，如果帮到我了愿意发红包略表谢意！

朝闻道夕死可矣
问问同事，找找能招到人的渠道~
入职前不了解自己的工作？

实在没那个天赋就换个岗位吧~

帮顶

低调不说 发表于 2019-7-20 18:44
朝闻道夕死可矣
问问同事，找找能招到人的渠道~
入职前不了解自己的工作？

先做的是入款，后来改人事了

呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃我也想得到指教

建议你先找老同事要一份各个岗位的招聘简章，先了解下各个岗位岗位职责，能力要求，以及自己公司给这些岗位的福利待遇，然后在论坛，各类微信，QQ，小飞机群里发招聘信息，或者找中介合作，只能说先多向有经验的同事取取经，提高自己的专业技能水平，拓宽自己的招聘渠道，先把本职工作做好，赚钱是水到渠成的事，别一开始就只想着赚钱，基本的事情都没做好其他的就不用考虑了

1196875564 发表于 2019-7-20 19:55
建议你先找老同事要一份各个岗位的招聘简章，先了解下各个岗位岗位职责，能力要求，以及自己公司给这些岗位 ...

非常感谢，了解了！

piliu2019 发表于 2019-7-20 18:59
先做的是入款，后来改人事了

入款是个好岗位啊