一 重点选题
1.“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”、“四个诠释”岗位实践活动。 2.“形势、目标、任务、责任”主题教育宣讲活动。 3. 庆祝新中国成立70周年系列主题宣传活动。 4.基层党建“三基建设”,党支部达标、基层党建工作上水平。 5. 总结固化推广境外党建典型经验和先进模式。 6. 管理团队人才队伍建设。 7. 廉政建设。 8. 专业技术人才队伍建设。 包括加强新员工培养管理,一对一培养举措;人才通道转换、外籍人才管理系统;职工岗位练兵、技能比武,管道工匠和专业带头人;技能人才薪酬福利待遇政策、多渠道留住用好技能人才等方面内容。
(二)改革工作 2019年,以高质量发展为目标、以提高效率效益为核心,重点在调整优化业务结构、优化机构职能设置、优化人力资源配置、推进薪酬分配与绩效考核制度改革、加强党的建设制度改革与干部人才队伍建设、持续优化项目管理体制机制等方面进行改革,推动东南亚项目经理部向高质量发展迈进。
(三)市场开发 各国家公司不断加大市场开发力度,针对2019年“三会”制定的深耕泰国、马来西亚、孟加拉、印度等传统市场,巩固斯里兰卡、缅甸、巴基斯坦等既有市场,突破印尼、俄罗斯等新兴市场,持续挖掘香港、柬埔寨、蒙古、菲律宾等潜在市场等市场开发战略实施,持续进行跟踪报道。
(四)项目管控 持续完善项目管控体系,提升项目管控能力。做好项目群管理和项目全周期管理体系的应用、经验总结和推广,持续创新项目组织模式,疏通各业务、机构间的衔接环节,发挥项目群多项目共享、分级式管理的优势,进一步完善项目管理制度体系。
(五)经营管理 1.根据“大力推进‘两金’压减,确保全年‘两金’压降目标,对典型经验进行总结报道。 2.持续开展节支降耗。
(六)质量安全 持续关注安全风险管控“挂图作战”,在建项目和施工机组全覆盖,以及试点质量风险管控“挂图作战”开展情况。
(七)群团工作及幸福企业建设 1.围绕工程建设深化开展的劳动竞赛展开宣传。 2.“中国梦·劳动美”表彰活动。 3.“五四”运动100周年系列活动。
二 具体要求
整体联动:各单位按照整体方案结合实际工作制定宣传计划,实现与党群工作部统一策划、统一协调、联动编采。
媒体融合:善于借势。把传统媒体与全民K歌、抖音、快手等新兴媒体合作融合,通过联接、聚焦、整合,搭载在上面,实现最大的宣传效应。
突出实效:把握好宣传基调,客观反映自身发展实际,发挥好新闻宣传凝心聚力、加油鼓劲的舆论引导作用。
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