职位：SEO专员

薪酬待遇：试用期三个月，薪资试用期15000RMB-20000RMB，转正20000以上

工作时间：12小时，月休4

岗位要求：

1、 性别：不限；

2、 年龄：21-30；

3、 学历：大专以上；

4、 地域：福建、山东、河南除外；

5、 国籍：中国；

6、 需要懂SEO优化，可完成PC、BC等关键词排名，可独立站群，二级目录等工作;

7、 熟悉网络、SEO、百度快排、百度规则；

8、 有两年以上工作经验。

岗位职责：

1、 负责公司网站制定关键字的精品展或站群的建站优化工作；、

2、 负责所建网站的内外部优化，不断提升网站关键字牌排名，制定SEO推广方案并执行；

3、 研究和管控竞争对手和搜索引擎的优化和变化。

职位：SEO专员

薪酬待遇：试用期两个月，试用期10000RMB，转正15000RMB

工作时间：10小时，月休4

岗位要求：

1、 性别：限男生；

2、 年龄：21-35；

3、 学历：大专或以上；

4、 地域：福建、山东、河南除外；（中国）

5、 熟悉网络、SEO、百度快排、百度规则，1年以上SEO从业经历；

6、 懂站群，单站，泛目录，劫持等；

7、 良好的工作作风，态度端正；

8、 工作主动积极，不怕吃苦。

岗位职责：

1、 域名选择，关键词挖掘，模板制作，服务器优化等；

2、 根据技术提供优化方案及思路，熟悉DEDE，CMS，常用站群软件操作；

职位：邮件系统工程师

薪酬待遇：试用期两个月，底薪20000RMB或以上

工作时间：12小时，月休2

岗位要求：

1、 性别：不限；

2、 年龄：21-35岁；

3、 学历：大专或以上；

4、 地域：福建、山东、河南除外；

5、 国籍：中国；

6、 参与过全球化大型邮件群发技术实施方案的优先；

7、 熟悉国内主流邮件提供商反垃圾工作原理；

8、 熟悉国内主流邮件提供商群发投递策略。 新浪，网易，腾讯邮箱，了解腾讯他域互通平台，网易诚信联盟；

9、 对商业邮箱投递策略有所了解；

10、 熟悉Linux、SMTP、TLS。熟悉DevOPS加分；

11、 精通一些开源邮件服务器软件的配置与维护，postfix，postal，haraka等。 熟悉商业MTA的加分，例如powerMTA， greenarrow等；

12、 熟悉第三方SMTPaaS, 例如sendgrid，sendcloud, sparkpost等；

13、 熟悉一门linux下的编程语言，不限于shell, python, golang等；对JAVA有一定的了解，能使用JAVA进行简单的维运；

14、 熟悉一些基本服务器监控服务，自建、第三方均可。熟悉基于influxdb解决方案的加分；

15、 了解主流反垃圾邮件黑名单，有一些Delist的经验与常识；

16、 熟悉DNS工作原理，熟悉SPF\DKIM\DMARC工作原理，并能指导客户实施到DNS当中。

岗位职责：

1、搭建邮件系统，解决到达率问题。

职位：网络工程师

薪资待遇：试用期两个月，试用期20000RMB-30000RMB，转正待定

工作时间：9小时，月休4

岗位要求

1、 性别：男；

2、 年龄：21-40；

3、 学历：大专或以上；                 

4、 地域：福建，山东和河南除外；

5、 国籍：不限；

6、 有CCIE路由方面、交换机方面的经验

7、 精通ESXI虚拟机的架设于维护。

岗位职责：

1、 责任心强，对工作认真负责，有问题时能第一时间响应；

2、 工作能力强，能快速排查和处理好网络故障。

职位：后勤专员
薪酬待遇：试用期2个月，试用期8000RMB，转正10000RMB
工作时间：9小时，月休4，三班倒
任职要求：
1、性别：不限；
2、年龄：22-36岁；
3、地域：福建、山东、河南除外；
4、国籍：不限；
5、学历：大专或以上；
6、中英文能听、说、写；
7、服从工作安排；
8、人品端正、工作态度端正，有服务意识；
9、能力佳，有经验者工资可弹性调整。
岗位责任：
1、服从上级给予的工作安排；
2、负责员工接送机；
3、负责安排宿舍、处理入住、搬出手续；
4、负责资资料整理、归档；
5、负责其他后勤工作；

职位：产品经理
薪酬待遇：试用期三个月，试用期25000-30000，转正30000-35000
工作时间：9小时，月休4
岗位要求：
1、性别：不限；
2、年龄：21-35；
3、学历：本科；
4、地域：福建、山东、河南除外；（中国）
5、五年以上产品经理经验，两年以上团队管理经验；
6、精通Axwre、Visio、Mindmanoqe、原型工具；
7、熟悉Android与IOS平台设计规范。
岗位职责：
1、负责平台产品系统功能设计和项目执行；
2、商城设计和积分体系搭建；
3、收集用户需求，竞品动态，研究市场发展，提出产品建议；
4、负责需求分析，功能规划，交互设计；
5、协调开发，UI，测试，推进产品进度。

职位：运营经理/总监
薪酬待遇：试用期两个月，试用期25000，转正面议
工作时间：9小时，月休4
岗位要求：
1、性别：不限；
2、年龄：25以上；
3、学历：本科；
4、地域：福建、山东、河南除外；（不限）
5、三年以上相关工作经验，至少两年以上担任游戏运营总负责人或游戏研发制作人工作经验，有成功上线游戏作品；
6、擅长游戏运营管理，具有良好的项目管理能力，具备丰富的游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析的时间经验；
7、熟悉游戏行业发展动态，深度理解玩家需求，熟悉游戏运营的流程及各个环节，有成果游戏运营团队管理经验；
8、过硬的游戏运营计划、策划与执行能力，对数据极度敏感，数据挖掘能力出色；
9、具备所有产品的专业知识（体育、彩票、真人、电子等）；
10、能承受业绩压力，有致命游戏运营公司工作经验优先；
11、能接受海外派驻工作；
岗位职责：
1、负责游戏产品的整体运营管理工作；
2、制定游戏运营规划、战略、布局、并落实和监督运营实施；
3、建设和管理运营团队，全面负责游戏运营项目团队的日常工作，并及时向上级汇报项目进展；
4、负责游戏的市场定位、媒体宣传、市场推广和渠道建设的整体策略和实施；
5、组织产品运营数据分析和市场状况分析的实施；
6、制定游戏产品收费策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划；
7、对游戏运营的盈利目标负责；
8、负责协调和管理内外各种资源，落实游戏运营规划目标。

职位：运营专员
薪酬待遇：试用期两个月，试用期10000，转正10000-12000
工作时间：9小时，月休4 ，三班倒
岗位要求：
1、性别：不限；
2、年龄：21-35；
3、学历：大专及以上；
4、地域：福建、山东、河南除外；
5、国籍：不限；
6、熟练使用EXCEL、WORD等文档；
7、有同行业相关运营经验；
8、学习能力强、认真、负责、态度端正；
9、服从公司一切安排（包括外派新项目）；
岗位职责：
1、处理、对接各部门的问题，跟进问题处理进度；
2、对前端所有问题更新、上线、修复、维护等，通知及时通告各对接部门；
3、出现紧急或特殊情况要灵活处理，能及时作出相应处理方案；
各种基础运营数据统计（每日统计）。

职位：vip客服
薪酬待遇：试用期两个月，试用期10000RMB-12000RMB，转正12000RMB-15000RMB
工作时间：两班倒，10:00-19:00,12:00-21:00，9小时，月休4
岗位要求：
1、性别：女；
2、年龄：21-30；
3、学历：不限；
4、地域：马来、台湾等华裔优先，福建，山东和河南除外；
5、熟练掌握office办公软件；
6、有较强的话术营销能力，与客户维持良好的关系；
7、有维护vip客户的经验，并掌握大客户心理；
8、有亲和力，性格开朗，乐观积极，有责任心，有服务意识和服务精神；
9、有bc公司vip客服工作经验优先考虑。
岗位职责：
1、需要外呼电话；
2、对当前的vip客户进行维护，并对潜在用户进行转化；
3、挖掘并有效分析vip用户需求，对vip用户提出的意见和建议进行整理反馈及时跟进；
4、掌握用户习惯和特性，协助数据部门完成用户画像；
5、定期输出vip客户的数据报告。

职位：活动策划专员
薪酬待遇：试用期两个月，试用期10000RMB-20000RMB，转正10000RMB-25000RMB
工作时间：9小时，月休4
岗位要求：
1、性别：不限；
2、年龄：21-30岁
3、地域：福建、山东、河南除外
4、学历：高中或以上
5、语言要求：中文，英文
6、 3年以上游戏运营或平台运营相关工作经验；
7、沟通能力强，有良好的团队合作意识；
8、具有极强的事业心和责任心，能承受各方压力；
9、对运营数据敏感，能熟练运用数据分析方法，数学、统计相关专业优先；
10、有BC游戏运营经验者优先。
岗位职责：
1、负责市场、用户、竞品调研，按年度、季度规划游戏活动，把控活动的投放节奏；
2、负责部门线上线下活动策划并执行，对活动效果进行分析和经验总结；
3、负责游戏活动的方案制定与研发跟进，确保活动按计划落地；
4、负责游戏活动的线上线下运营与推广计划的制定与执行；
5、梳理活动流程，负责各平台的游戏活动对接与实施，确保游戏活动按计划进行；
6、负责活动数据的分析、汇总，建立数据报表体系，合理规划运营指标及量化标准，撰写数据分析报告。
7、和合作单位进行沟通、协调，建立良好的合作通道，推进工作的开展。

职位：高级活动策划（活动专员）
薪酬待遇：试用期两个月，薪资面议
工作时间：9小时，月休4
岗位要求：
1、性别：不限；
2、年龄：21-35；
3、学历：大专及以上；
4、地域：福建、山东、河南除外；
5、国籍：中国；
6、服从公司一切安排（包括后期接受外派新项目）；
7、思路清晰；
8、有较强的整体协调能力，并有很强的组织落实能力；
9、善交际，沟通能力较强，有创新思维，有团队精神。
岗位职责：
1、策划各类平台活动，协调各方面资源来推动实施；
2、活动前期准备、组织、监督、执行，保证活动的质量与效果；
3、活动前后分析、总结。

职位：电维主管
薪资待遇：薪资面议
工作时间：9小时，月休4
岗位要求
1、年龄：28岁以上；
2、学历：本科以上；
3、地域：福建，山东和河南除外；
4、具有3年以上的丰富实战经验（熟悉老虎机、百家乐、AG、OG、PT 、MG优先），必须是从电维专员被提升到电维主管岗位的候选人；
5、有一定的数据分析能力和文字功底,掌握行业知识,了解行业动态，善于抓住客户心理进行沟通；
6、具备良好的项目管理能力，敬业、团队合作精神，有很强的组织协调、沟通能力；
7、结果导向，注重数据与量化，学习能力强 ，熟练使用办公软件。
岗位职责：
1、设计并监督执行电销渠道方案，开展客户维护活动，任务，配合事业部完成年度工作目标和本部门的工作计划；
2、执行公司的电维管理制度和电维政策，根据公司产品特点，灵活利用各种资源开发新客户，维护和筛选有效客户；
3、转化公司注册未投资的客户为投资客户，做好客户维护，根据业务要求，定期进行客户回访；做好老客户的维护并开发潜在客户 ；
4、维持客户关系，收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司活动和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户；
配合线上推广工作，做好线下活动的执行及相关拓展业务。

职位：客服经理
薪酬待遇：试用期3个月，试用期20000RMB-40000RMB，转正20000RMB-50000RMB
工作时间：9小时，月休4
任职要求
1、性别：不限；
2、年龄：25-35岁
3、地域：福建、山东、河南除外
4、学历：大专或以上
5、语言要求：中文，英文
6、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识；
7、至少 3年以上客服管理的工作经验，5年以上BC行业经验；
8、具备较强的理解沟通及协调能力和敬业精神；
9、具备良好的沟通理解能力和表达能力，有一定的团队管理能力；
10、工作责任心强，细致耐心，吃苦耐劳；
11、具备良好的职业道德素质，与公司有一致的价值观。
岗位职责：
1、制定与完善客户管理制度，规范和完善客服岗位职责，优化客户服务工作流程；
2、负责客户满意度的调查，完善客户数据分析，制定可行性方案提升客户满意度；
3、拟定本部门成员的工作计划，对客服专员的业务技能、投诉处理技巧、工作态度等进 行指导和培训，掌控客户服务质量；
4、负责公司客服团队的管理，搭建优质、完善的客服团队；
5、负责处理日常的客户投诉和建议，不断提高客户满意度；
6、负责解决公司各类服务质量问题，以提升公司各类服务问题的处理效率；
7、对公司各类服务质量存在隐患进行预警，以规避减少各类服务质量问题的发生；
8、负责拟定部门年度、月度目标、工作计划及总结 ；
9、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及管理工作。