招募专员

1、工作职责

（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。

（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。

（3）简历归档分类及备案

（4） 协助上级建立并完善招募体系。

2、任职条件

（1）中文读写说流利，不限制国籍。

（2）3个月以上招募经验。

（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通

领悟能力强。

（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。

（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。

（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

3、薪资待遇

（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试

用期三个月，转正视个人能力而定。

（2）9小时制，周休一天。

6.电销

1、工作职责

（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护

现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。

2、任职条件

（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；

（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，

头脑灵活；

（3）打字速度在一分钟40字以上；

（4）有经验最好，无经验求职者，要求必须有

销售经验；

3、薪资待遇

（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，

转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提

成。

（2）9小时制，周休一天。

7.电维专员

1、工作职责

（1）电维主要负责维护现有的会员，也要利用

现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再

去转化之前流失会员和开发新的资源。

2、任职条件

（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；

（2）善于沟通，性格外向活泼，头脑灵活；

（3）打字速度在一分钟40字以上；

（4）有经验最好，无经验求职者，有销售经验；

3、薪资待遇

（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，

转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提

成。

（2）10小时制，周休一天

微信：wd3328114171

大型持牌公司，多岗位急招！
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【人事招聘】：有招聘经验、渠道，有同行业经验优先；底薪8K+KPI绩效奖金+岗位等级薪资+每8个月涨薪一次。

【电话客服】：男女不限，工作地点马尼拉/吉隆坡，吉隆坡仅限女生；底薪8K+提成+奖金+岗位等级薪资。

【电话维护】：仅限女生，回访公司客户为主，少量业绩要求；底薪8K+KPI奖金+岗位等级薪资+每8个月涨薪一次。

【人事文员】：男女不限，限外籍，有英语基础，有相关经验优先；底薪8K+KPI奖金+岗位等级薪资+每8个月涨薪一次。
【行政专员】：男女不限，英文熟练，负责行政内\后勤事务；底薪8K+KPI奖金+岗位等级薪资+每8个月涨薪一次。

【在线客服】：男女不限，均接受在菲，能最快到岗；底薪8K+KPI奖金+岗位等级薪资+每8个月涨薪一次。
【财务文员】：有财务会计相关工作经验，有出入款经验也可；底薪8K+KPI奖金+岗位等级薪资+每8个月涨薪一次。

【推广专员】：男女不限，负盈利+打码量双提成，公司提供优质资源；底薪8K+提成+奖金+岗位等级薪资。

【PHP工程师】：至少一年以上php开发经验，9小时月休4，住宿2人/每间，15K~35K面议。

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招募专员
1、工作职责
（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
（3）简历归档分类及备案
（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


6.电销
1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，
头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，要求必须有
销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）9小时制，周休一天。

7.电维专员
1、工作职责
（1）电维主要负责维护现有的会员，也要利用
现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再
去转化之前流失会员和开发新的资源。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）善于沟通，性格外向活泼，头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，有销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）10小时制，周休一天

微信：wd3328114171招募专员
1、工作职责
（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
（3）简历归档分类及备案
（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


6.电销
1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，
头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，要求必须有
销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）9小时制，周休一天。

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1、工作职责
（1）电维主要负责维护现有的会员，也要利用
现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再
去转化之前流失会员和开发新的资源。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）善于沟通，性格外向活泼，头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，有销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）10小时制，周休一天

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1、工作职责
（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
（3）简历归档分类及备案
（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


6.电销
1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，
头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，要求必须有
销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）9小时制，周休一天。

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1、工作职责
（1）电维主要负责维护现有的会员，也要利用
现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再
去转化之前流失会员和开发新的资源。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）善于沟通，性格外向活泼，头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，有销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
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成。
（2）10小时制，周休一天

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1、工作职责
（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
（3）简历归档分类及备案
（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


6.电销
1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，
头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，要求必须有
销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）9小时制，周休一天。

7.电维专员
1、工作职责
（1）电维主要负责维护现有的会员，也要利用
现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再
去转化之前流失会员和开发新的资源。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）善于沟通，性格外向活泼，头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，有销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）10小时制，周休一天

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1、工作职责
（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
（3）简历归档分类及备案
（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


6.电销
1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，
头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，要求必须有
销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）9小时制，周休一天。

7.电维专员
1、工作职责
（1）电维主要负责维护现有的会员，也要利用
现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再
去转化之前流失会员和开发新的资源。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）善于沟通，性格外向活泼，头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，有销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）10小时制，周休一天

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1、工作职责
（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
（3）简历归档分类及备案
（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


6.电销
1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，
头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，要求必须有
销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
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成。
（2）9小时制，周休一天。

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1、工作职责
（1）电维主要负责维护现有的会员，也要利用
现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再
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2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）善于沟通，性格外向活泼，头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
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3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
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（2）10小时制，周休一天

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（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
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（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


6.电销
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（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
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（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
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（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


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（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
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用期三个月，转正视个人能力而定。
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1、工作职责
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（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）善于沟通，性格外向活泼，头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，有销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
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2、任职条件
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（2）3个月以上招募经验。
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3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


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1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，
头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，要求必须有
销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）9小时制，周休一天。

7.电维专员
1、工作职责
（1）电维主要负责维护现有的会员，也要利用
现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再
去转化之前流失会员和开发新的资源。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）善于沟通，性格外向活泼，头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，有销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）10小时制，周休一天

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1、工作职责
（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
（3）简历归档分类及备案
（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


6.电销
1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
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（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，
头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，要求必须有
销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
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2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）善于沟通，性格外向活泼，头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，有销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
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（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
（3）简历归档分类及备案
（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
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2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
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2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
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3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
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（2）10小时制，周休一天

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1、工作职责
（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
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（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


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（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
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现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再
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（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
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3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
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（2）10小时制，周休一天
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（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
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2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
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3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
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1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
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头脑灵活；
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（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
（3）简历归档分类及备案
（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
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3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


6.电销
1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
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（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
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（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
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现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再
去转化之前流失会员和开发新的资源。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）善于沟通，性格外向活泼，头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，有销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）10小时制，周休一天

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1、工作职责
（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
（3）简历归档分类及备案
（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


6.电销
1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，
头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，要求必须有
销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）9小时制，周休一天。

7.电维专员
1、工作职责
（1）电维主要负责维护现有的会员，也要利用
现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再
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2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）善于沟通，性格外向活泼，头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，有销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
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（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
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2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


6.电销
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（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
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2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，
头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
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3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
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3、薪资待遇
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（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
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（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
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（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
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（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
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（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，
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现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再
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（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
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成。
（2）10小时制，周休一天

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（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
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2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


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（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
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（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
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现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再
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（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
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（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
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（2）10小时制，周休一天

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1、工作职责
（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
（3）简历归档分类及备案
（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


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1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，
头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
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销售经验；
3、薪资待遇
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（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
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（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
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1、工作职责
（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
（3）简历归档分类及备案
（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


6.电销
1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
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头脑灵活；
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销售经验；
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（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
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6.电销
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（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
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1、工作职责
（1）根据岗位需求在各渠道发布招募信息，收集并筛选简历。
（2）有一定文字编辑能力及表达能力，可独立面试候选人。
（3）简历归档分类及备案
（4） 协助上级建立并完善招募体系。
2、任职条件
（1）中文读写说流利，不限制国籍。
（2）3个月以上招募经验。
（3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通
领悟能力强。
（4）责任心强，有一定抗压能力，良好的职业操守和保密意识。
（5）拥有一定的招聘渠道与资源。至少半年以上行业人事经验。
（6）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、薪资待遇
（1）试用期底薪8000，转正后底薪9000+绩效+提成（阶梯状提成）。试
用期三个月，转正视个人能力而定。
（2）9小时制，周休一天。


6.电销
1、工作职责
（1）电销主要负责开发新血液，同时也是要维护
现有的会员名单，处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）懂聊天技巧，善于沟通，性格外向活泼，
头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，要求必须有
销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）9小时制，周休一天。

7.电维专员
1、工作职责
（1）电维主要负责维护现有的会员，也要利用
现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动，再
去转化之前流失会员和开发新的资源。
2、任职条件
（1）年龄20-30之间（具体视情况而定）；
（2）善于沟通，性格外向活泼，头脑灵活；
（3）打字速度在一分钟40字以上；
（4）有经验最好，无经验求职者，有销售经验；
3、薪资待遇
（1）试用期7000，有经验者8000，试用期三个月，
转正视个人能力而定，转正上调1K+ 奖金，加提
成。
（2）10小时制，周休一天

微信：wd3328114171
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