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【电销（数名）】:试用期为三个月，第一个月6000，第二个月7000，第三个月7500，转正8000+KPI个人能力考核（每8个月调薪一次）+个
人业绩提成+团队业绩提成+员工等级底薪制度（按照入职累
计）+员工等级福利。 月休2天 （女生优先，男生有销售或者推广经验优先）
【客服（数名）】:试用期为三个月，第一个月6000，第二个月7000，第三个月7500，转正8000+KPI个人能力考核（每8个月调薪一次）+个
人业绩提成+团队业绩提成+员工等级底薪制度+2000绩效 12小时 月休1天 男女不限（女生优先） ，有行业经验优先！
【推广（数名）】:试用期为三个月，第一个月6000，第二个月7000，第三个月7500，转正8000+KPI个人能力考核（每8个月调薪一次）+个
人业绩提成+团队业绩提成+员工等级底薪制度 12小时 月休2天 男女不限，有行业经验优先！
【电访（数名）】:试用期为三个月，第一个月6000，第二个月7000，第三个月7500，转正8000+KPI个人能力考核（每8个月调薪一次）+个
人业绩提成+团队业绩提成+员工等级底薪制度 10小时 月休2天（只限女生，有销售或者推广经验优先）
【人事招聘（数名）】:试用期为三个月，第一个月6000，第二个月7000，第三个月7500，转正8000+KPI个人能力考核（每8个月调薪一次）+个
人业绩提成+团队业绩提成+员工等级底薪制度 10小时， 月休2天 ! 有经验女生优先！
【人事文员（1名）】: 薪资面议 10小时，月休2天！有经验女生外籍会英语有限！
【财务（数名）】:薪资面议 10小时月休2天, 马来、越南、台湾、缅甸、印尼等外籍优先!有英语基础优先！
【行政（1名）】:试用期 8000rmb 转正10000 10小时，月休2天，女生有行政经验（外籍）优先！
【SEO（数名）】:薪资 8000-30000元/月  提成10% 月结 不累计  9小时 月休4天
【PHP技术专员（数名）】：薪资月休面议
【网络IT工程师（1名）】：薪资面议，10小时， 月休4天
【运营专员（数名）】：试用期7000rmb，转正9000rmb 10小时， 月休4天
不接受福建、山东威海、河南新乡（需先看简历）；
接受国内、在菲，除了东方集团旗下的公司、I-Con、珍珠（需要前任主管签字）

压工资制度：
第一个月不压，第二个月压2000元，第三个月压2000元，
第四个月压2000元，第五个月压2000元，第六个月开始
不压照常发工资，第十三个月押金将于第十二个月的工
资一起退还。

欢迎各大中介、同行甩人  男（推广电销人事）3000，女（推广电销人事）5000，男（客服）1000、女（客服）3000.

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