招聘职位01——人事行政专员


岗位要求：
1，职位性质：全职
2，工作经验：不限
3，工作地点：马尼拉BGC中心写字楼
4，学历要求：大专或以上
5，语言要求：中英文流利
6，简历要求：中文
7，薪资待遇：RMB8000起，提供宿舍，房补，餐补，正规9G工作签证
8，工作时间：周一至周五，早9点-晚6点，半年一次带薪假期（10天）

工作职责：
1，负责招聘及初步筛选各部门所需人才，筛选后提交给各部门主管进行面试。
2，负责新员工的入职办理，及老员工的辞职交接。
3，处理好部门的日常行政事务，公司将提供一名菲律宾籍助理协助（包括但不限于报销、考勤、部门活动、员工生活服务等） 。
Ÿ4，负责行政办公室事务管理（前台、保安、清洁工、维修及日常办公环境管理）
5， 协助行政事务相关政策、规则的监督执行
6，负责办公室内冲突管理，负责解答员工疑问。
7，管理公司固定资产、低值易耗品
8，协助主管进行资管管理的制度与流程的优化
9， 完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务



招聘职位02—-商务专员

岗位要求：
1，职位性质：全职
2，工作经验：不限
3，工作地点：马尼拉BGC中心写字楼
4，学历要求：不限
5，性别要求：女（20-25岁）
6，简历要求：中文
7，薪资待遇：RMB8000起，高提成奖金，十三薪，提供宿舍，房补，餐补，正规9G工作签证
8，工作时间：周一至周五，早9点-晚6点，半年一次带薪假期（10天）


工作职责：
1，根据公司产品特点， 寻找合适的合作渠道 ，以及营销推广等相关事务
2. 熟悉BC行业的各大公司，或在BC行业人脉较广（我们的主要客户是各个BC公司技术运维或老板）
3. 优秀的沟通、团队协作和主动推进方案实施的能力
4. 活泼开朗，乐于沟通，形象姣好，维系与客户之间的良好关系
5，有野心达到年收入60-100万人民币以上，有销售技巧，懂得灵活应变，维护公司现有客户的同时，不断发展新客户







招聘职位03—客服专员


岗位要求：
  1、28岁以下、高中以上同等学历；男女不限
  2、 熟悉掌握办公软件，打字速度在45字/分钟；
  3、 个人责任心强、普通话标准、可以接受倒班者；
  4、对数字有敏感度，责任心强，积极乐观；
  5、如有相关经验者优先，无经验者可安排培训；
  6、乖巧听话,语言组织能力强、沟通表达能力强、有客服从业经验；
  7、有责任心、使命感、服从公司领导。

  工作职责：
  负责回答客户的在线咨询，协助客户处理日常遇到的问题。


  薪资待遇：
  1、试用期为期1个月，试用期工资RMB6000，转正工资RMB6500，每个月加 RMB 500；
  2、转正后工资第一年工资封顶RMB8000, 第二年10000RMB 第三年,12000MRB 。年终奖金及13薪。
  3、包住宿
  4、每个月生活补贴 8000比索
  5、转正后做满半年可享受(休假10天)带薪假期，往返机票公司承担。
  6、年终奖及业绩分红: 按照职位不同发放

  注：试用期内辞职的返程机票及签证费用自己承担。

工作地点:菲律宾首都马尼拉 马卡蒂Mkati/BGC高新金融区

招聘岗位：
1.推广：工资7000 转正10000 ，无押金，优秀者可提前转正，外加同行高额提成。能力强者可带团队。

2.客服：第一年工资从6000元开始；转正8000，享有基本工资+绩效奖金(2000元人民币）合计10000元人民币，绩效奖金将根据公司现行规章制度计算。能力强者可提升为主管，工资10000-15000每月；

3.人事：工资底薪第一个月8000元，转正后10000元，之后每月涨500到15000封顶；外加高额提成。

4.行政:工资底薪前三个月8000元，转正之后每月涨500到12000。

5.电销：第一个月工资8000，第二个9000，转正10000，另有高额提成。9小时月休4 无押金（业内领先）

技术岗位待遇，请相加详聊，面谈。

无押金：
  岗位假期：1.每月2-4天带薪假期；半年带薪休假15天，不回国人员补助6000元。一年不回国继续工作满3个月奖励12000元。年底13薪。

福利待遇：
1.公司包国内外机票、签证和保关费用；
2.公司提供所有的基本生活用品，拎包入住（除私人用品和衣物以外）及食宿。
3.员工日常生病，公司提供基本的药物。
4.年底13薪，年终奖iPad苹果等大派送
5.不定期举行聚餐K歌  
6.公司人性化工作，生活配套游泳池，健身房。
联系方式QQ: 2116912406   微信：LAO369888