在工作中你会发现，很多时候领导并不一定比下属的技能强，技能强的人并不一定是拿最高薪资的人，于是乎，很多人会认为自己怀才不遇，事实上他和职场中许多人一样走进了一个误区，那就是无限放大了能力在工作中的作用。

能力不重要吗？当然重要，只是它没我们想象的重要。工作中对人的要求，很多时候最核心的要素不是能力，而是踏实的态度。很多身边的朋友都曾告诉过我，对于他们的组织，往往“忠诚”成了员工最重要的特质，也并非是能力。这是在他们组织里都已被验证的命题。甚至组织里混得最好的员工的行为，成为影响其他员工的重要因素，“红”并非因为他最出色，而可能是他最得信任。

就如同一个技术员，能力非常强，但是总是想着那个公司有更好的待遇，张扬的四处投递简历，那么公司肯定认为你对公司不够忠诚，能力越强的时候，公司越会防备你，不知道你会不会随时学了公司的东西就带到新的公司。

职场中肯定不是全靠个人努力打拼，我们还需要的是机遇和机会。而机会都是人给的，是欣赏我们的人给的，他们通常是我们的领导上司，如何让领导欣赏你认为你是一个靠谱的人，态度很重要。

那么，今天的话题是：

你是一个职场靠谱人么？

一个真正靠谱的人，除了态度，还要不停的学习，毕竟一个公司是需要前进的，机会给了你，是希望你能够带来效益。

但是力争上游的的心，往往也会卷入权力斗争，所以有些人宁愿安心做好现在，但求不出事，但是始终与机会无缘，

对于你来说，你更愿意做哪一种人？

工作能力不代表管理能力 所以我觉得要综合考虑

努力做好本职工作

每日话题是不是回复有多的奖励？这样的话，我要认真回复一下。说那么多扯淡的没用，关键是要 酒量好，再能干 不能喝，一辈子小角色！

james777 发表于 2016-8-5 13:02
每日话题是不是回复有多的奖励？这样的话，我要认真回复一下。说那么多扯淡的没用，关键是要 酒量好，再能 ...

我觉得 我是靠谱的 但是我不能喝 O(∩_∩)O哈哈~

Englishaaa888 发表于 2016-8-5 13:55
我觉得 我是靠谱的 但是我不能喝 O(∩_∩)O哈哈~

等一下会有人对我的观点产生非议，幸好你先看出这仅是开了个玩笑{:2_25:}

职场就是一个小社会，龙蛇混杂，要文能提笔控萝莉,武能床上定人妻.进可欺身压御姐,退能提枪迎熟女，才能在职场立于不败之地

=-=能做旁观者吗。职场菜鸟一只。飘过。

识时务者为俊杰