首先我是一个福建人。

今天遇到了一件事，让我想谈谈这个话题，有个贴友问我，公司管理以上，不要福建人，怎么办？
听到这句话的第一瞬间，挺无奈的，我心里的是*&（……%（）**，这样的，我先日一家这个贴友的公司吧，既然不要福建人，那么招人的时候，请说清楚，招人的时候，也请注明出来。
既然进了你们公司，那说明你们对福建人不排斥，那么就不要搞这些七七八八的东西，员工能力不够就说能力不够，做的不好就说做得不好，福建人这个身份，不是升职的拦路虎，所以  想发个帖子，说说这个问题。

首先，我并不感觉我是福建人，有什么问题，我不偷不抢不坑公司不背叛不搞事，很OJBK，在菲律宾福建的华人富豪经济大亨赌场大亨烟草大亨等等等等，那么多，我只为我是福建人而骄傲，在多的公司说不要福建人，那我也只是笑笑，但是又为什么，那么多公司不要福建人呢，经过一段时间从事菠菜，我有时无聊的时候就会想想这个问题，最终我总结了一下自己的观点，我们福建人太多了，福建到菲律宾，也就两个半钟头，在早期战乱还是什么乱七八糟的时代，福建就有很大一批人不停的往外跑，不夸张，基本上在我们那边，每一个村都有人在菲律宾，所以，人多了就杂， 里面什么人都有，好人有坏人有，相对的，福建人比XX人多很多，比如一百个人里面出一个坏人，1000个福建人里出了10个，100个XX人里，只出了1个坏人，这一个人，被谈论的次数，就比10个福建坏人少，相反的10个福建的坏人，被谈论的次数就多了，并且，圈子就那么大，被谈论次数多了，名声也就渐渐的变得不好了，那么圈子太小，坏人被谈论的频率变高的情况下，有的公司，为了避免出现坏人这种情况，就会选择直接排除这个不稳定因素，所以，简章上就出现了，不要福建人。

不怪什么，只是圈子太小，我们人还的确不少，在菲律宾圈子就这么大，又不是我们大中华，什么都很大，我是没有见过在中国有哪个公司的简章里面，敢注明不要福建人这种东西！所以在这种环境下，只要我们自身做好了，真的，我们并没有错，也不是我们做不好什么，就是我们人太多了，坏人也就变多了，本来我们中国人就是那样的，做一件好事，知道的寥寥无几，但是要是一件坏事，真是一秒传遍千里，坏人总比好人让别人印象深。

所以，福建人，如果你看到这样一条简章上面写着不要福建人这样一句话的时候，就当没有看到就可以啦，我们并不缺要我们的公司，我们能力并不低，我们没有任何一样比别人差，相反的，从银行、交通、烟草、医药，到地产、通讯、饮食、零售，菲律宾最主要的行业，基本都是福建华人企业占据主导地位！甚至，抬头看看他们的老板，咦，好像也是福建人~   

最后，在草一下，贴友说的公司，您被干您老木破急卖，是福建人不要你这种垃圾不要B脸的公司，不是你们公司不要福建人！ 祝贴友，出来以后一帆风顺！步步高升！

首先我不是福建人，也不是山东，河南，我就感觉这些被列出来就是因为狗人事不会招人，自己招一批坏人进公司，坏人捣蛋完了之后就把罪名挂在地区人士，就说哪哪哪的人不好，不能招

老铁，我顶你，我是山东人，也有很多公司不招山东的

河南人，山东人估计也要出来抱不平了，公司招聘规则也是无奈，一竿子打死一船人，哪里都有好人和坏人，大家来菲，我们都是：中国人 ！

哪里都有好有坏的，怪只能怪那些人事，瞎鸡吧乱搞事

干他老母操寄卖 每次说不要福建就当看儿子一样看那些人事，自己公司什么逼样一点逼数没有，给我发小找个不限福建的工作也挺不容易。

干他老母操寄卖 每次说不要福建就当看儿子一样看那些人事，自己公司什么逼样一点逼数没有，地区限制了才华的技术猎头一枚

应该是人太多了吧，怕不好管理吧。

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干他老母操寄卖 每次说不要福建就当看儿子一样看那些人事，自己公司什么逼样一点逼数没有