替员工们找到优质舒适的宿舍是行政工作中重要的一环。 理想的宿舍应该是什么样子呢? 最好是符合以下的条件:
1.离公司近,步行1000米以内的距离,不需要公司另外派车子接送。 2.屋况良好,最好是新房子,家具都是新的。 3.空间越宽敞越好,而且能在最有限的空间里塞进最多的员工,却又不失舒适。 4.附属设施多:如具备有游泳池、健身房,甚至桑拿等。 5.物业管理松散,方便进出,以免员工一天到晚被刁难检举。 6.附近有中国超市和商店,以满足员工的生活需求。
这是理想中的状态,可惜常常未能如人愿。
至于该怎么找理想的宿舍呢?只要走进去看起来不错的大楼里面主动询问前台或警卫,他们就会告知你是否有房间要出租,然后你就能直接进到物业办公室去了解细节。有时警卫也会直接联系仲介,因为透过仲介租房,这些警卫通常有好处可以拿的,反正在菲律宾是见者有份,人人都要分一杯羹。
要怎么找到仲介呢?基本上只要在大楼的大厅一直坐着,就会看到仲介出没,我对菲律宾仲介评价是非常低的,他们没什么专业技能,只知道守株待兔。因为欺负许多中国人不懂英文, 所以就有了价格操作的空间,例如原本30000p的房租,经过仲介转了一手,可能就马上变成35000p,而且这种炒房的风气竟然是中国人自己要赚中国人的钱弄出来的。这种坑自己人的手段实在不可取啊!
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