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各位在公司从事「行政」的朋友，一定明白 「找司机」这件事，听上去简单，做起来却真的费心又费力。如果需要找「菲律宾人」当司机，那更是难上加难。因为..
在鱼龙混杂的菲律宾，在一堆品行不良，图谋不轨，甚至为了钱而绑架或伤害雇主的求职者中找到一个诚实正直，爱岗敬业的司机实在不易。
这不，在菲工作已经积累了8年工作经验的博友「贾爷」，在找司机这件事上也是费劲了心思，当他好不容易找到看似合适的人选时，却没想到这竟是一场闹剧的开始，更让公司赔上了一台180万的车。
贾爷到底经历了什么呢？
我面试上了一个司机，这司机年约30岁，身材魁梧，虽然身上很多刺青，看起来很像夜店保镖， 但面试时讲话十分诚恳，不仅有超过十年的驾驶经验，甚至还有大学学历，对于公司周围的路况也算熟悉。 在新公司人力资源缺乏的情况下，我最终决定雇用他。
司机上班第一天，我特地问他：“你值班到半夜12点，到时还有Jeepney(吉普尼)回家吗？” 他坚定地说：“有，没问题！”
结果隔天，他就跑来找我：“请问我可以改值班时间吗？我想要改到晚上10点，因为没车可以回家了。”
不是昨天才信心满满地说有车回家吗？这真是菲律宾人最擅长的绝技：把他的问题变成你的问题。并一再地得寸进尺。
但我没有发脾气，只是淡淡地告诉他：“没办法耶。照规定司机本来需要住宿舍，是因为你是单亲爸爸需要回家照顾女儿所以才破例让你回家住。而且另外一个司机值班到10点，你们的下班时间不能一样。”
之后的一段时间，这名司机也算是安分守己，但没多久就开始出现了一些逾矩的行为： 例如公司规定司机在宿舍待命时，只能待在自己的房间，宿舍里的员工却投诉说，司机正独自一人躺在客厅的沙发上舒服地享受冷气呢。
一开始，我只是对他口头劝说，提醒他切勿再犯，谁知过了两天，又有员工检举司机再犯...
又例如，某天晚上11点，同事临时有急事要用车，我们到了停车场，却没看到司机和车子。打电话给他，他说他在公司附近的7-11便利商店买东西，马上就来。
这个「马上」，我们却等了整整半小时，可见他根本不是在7-11。
作为司机，我早就告诉过他，绝对不能开着公车做私事，就算是去7-11买东西也不被允许。
至于在停车场乱丢垃圾，在禁烟区抽烟，在值班时间内手机完全关机状态，多次违规闯红灯等小状况更是接连不断。
终于，在一件接一件的小事中，迎来了压垮骆驼的最后一根稻草。
某个下午，主管要用车子，但司机和车再一次消失不见。不仅没有先行告知，并且再一次公车私用，加上擅离职守，我终于决定要开除他了。
没想到，这竟是一场噩梦的开始...
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