跳槽估计对很多人来说都是家常便饭的一件事，我自己职业生涯十年之中都跳槽了3，4次。

跳槽这件事回头细想一下也是一个挺讲究的活。

跳槽分两种，越跳越好，跳的好就是钱多，职位高。跳的不好就是原地踏步，职位不变。

虽然我们都希望在一个公司好好发展，跟公司一起成长，分享公司的胜利成果，但是愿望仅仅是一个愿望。

你愿意在公司好好发展，公司里的领导未必能愿意你留下。或者你看走了眼了，选择了一家你呆的不舒服的公司。再或者，你为公司尽心尽力做出成绩，但是公司就是不升你的官，叫你伤透了心，你不得不离开这个伤心之地。最后一种情况最常见，进入了一个没啥发展的公司，与其混吃等死，不如主动离开。

那么跳槽这个事跟国家要打仗一样，要放长远，备战备荒。

跳槽准备分为长期准备，中期准备，短期准备。

长期准备就是，虽然不马上跳槽，甚至没有跳槽的想法。但是你一直保持居安思危的意识，从行业发展，从公司发展不断的审视自己，多和交叉相关的行业保持交流，多结交其他行业的人以及自己行业里其他公司的人，保持良好的沟通，并且会营销自己的名声名气。就是为了万一职业生涯有不测可以马上有去路。

中期准备，你已经隐约感觉到未来会跳槽，但是时间还不好说，同样的你就要开始储备各种其他公司的人脉了，并且是有目的的，积极了解别的行业的，别的公司的发展和机会了，你就要开始考虑时机了，选择相对来说最佳的机会点。

短期准备：已经很着急了，在原公司快呆不住了，联系猎头，网上更新简历，积极拓展各种人脉渠道，开始推销你自己。

跳槽估计对很多人来说都是家常便饭的一件事，我自己职业生涯十年之中都跳槽了3，4次。

跳槽这件事回头细想一下也是一个挺讲究的活。

跳槽分两种，越跳越好，跳的好就是钱多，职位高。跳的不好就是原地踏步，职位不变。

虽然我们都希望在一个公司好好发展，跟公司一起成长，分享公司的胜利成果，但是愿望仅仅是一个愿望。

你愿意在公司好好发展，公司里的领导未必能愿意你留下。或者你看走了眼了，选择了一家你呆的不舒服的公司。再或者，你为公司尽心尽力做出成绩，但是公司就是不升你的官，叫你伤透了心，你不得不离开这个伤心之地。最后一种情况最常见，进入了一个没啥发展的公司，与其混吃等死，不如主动离开。

那么跳槽这个事跟国家要打仗一样，要放长远，备战备荒。

跳槽准备分为长期准备，中期准备，短期准备。

长期准备就是，虽然不马上跳槽，甚至没有跳槽的想法。但是你一直保持居安思危的意识，从行业发展，从公司发展不断的审视自己，多和交叉相关的行业保持交流，多结交其他行业的人以及自己行业里其他公司的人，保持良好的沟通，并且会营销自己的名声名气。就是为了万一职业生涯有不测可以马上有去路。

中期准备，你已经隐约感觉到未来会跳槽，但是时间还不好说，同样的你就要开始储备各种其他公司的人脉了，并且是有目的的，积极了解别的行业的，别的公司的发展和机会了，你就要开始考虑时机了，选择相对来说最佳的机会点。

短期准备：已经很着急了，在原公司快呆不住了，联系猎头，网上更新简历，积极拓展各种人脉渠道，开始推销你自己。