要想在办公室里出人投地，赢得上司的青睐和同事间的和睦，奉承是最有效的，奉承是成为一个受欢迎的人的必备手段，是建立良好人际关系的基石，更是事业成功的良性催化剂；

无论对象是你上级、同事，还是你的下级或客户，没有人会因为你的赞美而动气发怒，一定会心存感激而对你产生好感；
奉承并不是要让你不分场合地乱拍一气，成功的奉承是一种为人处世的技巧，要懂得赞美他人的优点，并不是不分场合的拍马屁；

奉承别人并不是工作的全部，只是建立良好的人际关系，使自己的工作得以顺利完成、目的得以顺利实现的一种方法。

那么，今天的话题是：

你会在工作中奉承或赞美他人么？又是怎么找到奉承与赞美的平衡？

老规矩，参与回复的前十楼有3博币奖励。

好难做到啊

别往心里去

對於別人的付出和努力表示讚同。而不是一味地趨炎附勢。

要对自我正确认知，不要被外界的声音所打扰，被奉承 不要膨胀和傲娇  被赞美记得保持微笑，继续加油。

聪明人还是可以分清奉承和赞美的，我们要经常去赞美别人的优点，在公司传播正能量

人与人之间都要一些赞美的话，不管是上司还是下属，有了这些鼓励的话，人才会开心的工作

那些阿谀奉承的嘴脸一眼就能看出来的，不过我就是个小员工，也不会有人奉承我。 赞美是人与人之间很需要的   相互赞美 相互鼓励