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    本帖最后由 车车飞飞 于 2025-9-23 11:36 编辑

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    微软员工的士气跌入谷底,公司持续数轮裁员已波及数千名员工。

    有人表示今年感受到重大文化转变,许多人时刻担忧被解雇——或因为公司拥抱人工智能技术而被AI取代。

    与此同时,首席执行官纳德拉正面临巨大压力,需在持续的人工智能竞赛中保持竞争力,这或许能解释当前动荡的根源。在大幅裁员的同时,公司承诺投入数十亿美元发展人工智能,这种战略重心转移可能使微软面临更搞风险。

    据The Verge报道,微软在追赶的潮流中可能被淘汰的风险,正是纳德拉夜不能寐的根源。

    上周员工专属会议上,这位CEO坦言自己“深受困扰”——他提及1970年代初的数字设备公司(DEC)案例:这家计算机企业因重大战略失误,迅速被IBM等竞争对手淘汰出局。

    纳德拉解释道:参与开发Windows NT的部分人员,正是来自DEC被裁撤的实验室。据The Verge援引,他所指的正是微软1993年发布的专有操作系统——这款划时代产品奠定了其行业地位。

    他的言论映射出当下企业为抢夺人工智能人才展开的疯狂角逐,各公司不惜斥巨资从竞争对手处挖角。

    微软在人工智能时代重塑自我的压力与日俱增。上月,马斯克宣布其最新人工智能项目名为Macrohard,这个戏谑名称直指这家科技巨头。

    马斯克上月底如此推测:“理论上,鉴于微软这类软件公司本身并不生产任何实体硬件,完全有可能用人工智能模拟它们,”

    尽管马斯克利用人工智能模拟微软Office套件等产品的尝试成效尚待观察,纳德拉表示若某款产品最终变得多余,他愿意及时止损。

    他在全体员工大会上表示: “那些我们甚至深爱了四十年的产品类别,未来可能不再重要.作为公司,作为领导者,我们必须认识到:唯有打造符合长期趋势的产品,而非沉溺于过往成就,才能持续创造价值。”

    目前微软仍在全力押注人工智能领域以保持竞争力。今年早些时候,微软重申计划投入高达800亿美元现金支持人工智能数据中心建设——远超谷歌和Meta等竞争对手的投入规模。

    更复杂的是其与OpenAI的关系屡遭考验。OpenAI正寻求微软批准其转为营利机构,同时其模型所需的计算能力已超出微软所能提供,这使得双方数十亿美元的合作关系面临压力。

    上周,两家公司签署了一份措辞模糊的“非约束性谅解备忘录”,称双方正在“积极推进最终协议的条款制定”。

    简言之,纳德拉领导的微软正试图巩固自身地位,在快速演变的技术格局中保持竞争力,却始终处于进退维谷的境地。

    其焦虑显而易见:正如科技行业历史所揭示的,赢家将大获全胜——而败者如DEC,终将沦为历史的尘埃。

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