泰国头条新闻社讯 8月27日，泰国劳工部长庞卡汶就外籍劳工管理问题表示，劳工部已制定并将立即实施紧急管理政策，重点针对抢夺本国就业岗位及无工作许可证的外籍劳工行为。

泰国发布紧急政策打击抢岗与无证就业行为

庞卡汶指出，外籍劳工在泰国制造业和服务业中发挥着重要作用，但劳工部不能放任其无序就业，否则可能引发社会管理和劳动秩序问题。他呼吁公众，如发现外籍劳工非法工作，可通过劳工部热线1506举报，工作人员将进行核实调查。
针对违法行为，庞卡汶明确提出：未持工作许可证或超出工作权限的外籍劳工，将面临5000至5万泰铢罚款，并可能被遣返回原籍国；雇佣非法外籍劳工的雇主，每雇佣一人将面临1万至10万泰铢罚款，重复违法者最高可判1年有期徒刑，或每人罚款5万至20万泰铢，或同时判刑并罚款，并在三年内禁止雇佣外籍劳工。
庞卡汶强调，劳工部再次提醒企业主及雇主不要雇佣非法入境的外籍劳工。如有用工需求，应依照正规程序，通过MOU系统合法聘用外籍劳工。
根据泰国劳工部就业服务局资料，截至2025年7月，全国获准工作的外籍劳工人数为4,071,617人。其中，技能劳工197,461人，少数民族劳工99,437人，获准从事往返或季节性工作的劳工42,274人（柬埔寨37,043人，缅甸5,231人）；通过MOU系统获准来泰工作的劳工687,405人（柬埔寨178,240人，缅甸248,320人，老挝260,845人）。
（编译：WAN；来源：matichon）

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