《出海缺口：在菲居家+BGC大楼+日本东京+马来吉隆坡》
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一：在菲可居家岗位
#在菲居家办公（急缺）
10小时，大小周休
【测试】——————--25-33k
【IOS】———————30-50k
【PHP】———————30-50k
【安卓】———————30-50k
【产品】———————30-45k
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二：BGC合规企业-大楼办公
1、菲律宾BGC
9小时，月休4天

【UI设计】——————面议
【golang】——————-40-50k
【项目管理】——————面议
2、菲律宾BGC
9小时，月休6天
【web前端】———————30-38k（急缺）
3、菲律宾BGC
9小时，月休8天
【UI】————————30-35k
【测试】———————30-32k
【Java】———————30-50k
【DBA】———————30-50k
【运维】———————30-45k
【react】——————--30-50k
【HRBP】——————25-40k（急缺）
【BI经理】——————30-50k
【Golang】—————-30-50k
【平面设计】—————30-35k
【产品专员】—————25-35k
【产品经理】—————30-45k（app产品）
【产品经理】—————30-45k（主站产品）
【产品经理】—————30-45k（游戏产品）
【运营专员】—————25-35k
【体育运营 】—————25-35k
【运营经理】—————25-45k（急缺）
【用户运营】—————30-50k（专员/专家）
【营销运营】—————30-40k
【品牌主管】—————30-45k（主管/负责人）
【项目经理】—————25-40k（主管/负责人）
【数据分析】—————25-50k（急缺，有专员、主管、经理空缺）
【Java架构师】————45-60k（急缺）
【老虎机运营】————45-60k
【动效设计师】————45-60k
【H5前端开发】————30-45k
【Cocos工程师】———30-45k
【HRD】———————面议
【PMO】———————面议
【CMO】———————面议
【品牌总监】—————-面议
【大媒体经理】————-面议
【社交媒体经理】———-面议
【薪酬绩效专家】———-面议
【设计项目管理】———-面议
【流程管理专家】———-面议
【BOC-产品经理】——--面议
【数据治理工程师 】——面议
【流量投放负责人】——-面议
【平台运营负责人】——-面议
【小程序-产品经理】——面议
【游戏策划或产品经理】—面议
【CRS/CS-产品负责人】—面议
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三：马来职位：
【UX】————————30-55k
【测试】———————-25-30k
【golang】——————35-45k
【TA head】———————面议
【BP head】———————面议
【前端架构师】——————面议
【后端架构师】——————面议
【游戏制作人】——————面议
【大数据架构师】—————面议
【react前端主管】————-面议
【中后台产品经理】————面议
【数据治理工程师】————面议
【高级机器学习工程师】——面议【大数据实时计算工程师】—面议
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四：日本职位：
【高级QA】
【平台架构师】
【高级产品经理】
【平台高级后端工程师】
【高级前端工程师（Vue.js）】

30-75k，双休，日本-东京；
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特别说明：
1、现阶段：处于招聘热季：月薪10k+USD及以上的伙伴，且愿意到菲就职，如果在寻找新的合适的机会，可以私聊我，高阶类职位不会明确开放出来，但可以先推荐，项目扩招，可遇潜在岗位，简历直达老板（经验总结）。
2、人才方向：HRD、财务总监、PM、PMO、产品负责人、风控负责人、运营总监、项目负责人、数据分析、资深UX、用户运营专家、品牌经理、社媒负责人；等等。
（高阶职位，往往薪资open，注重经验和履历，请不要先入为主，近期已有3个10kU+的offer~；）可以先推荐，以免错失需求良机。
3、技术职位：目前各个开发岗位缺口需求不大，处于招满即止的现状，还望大家把握机会，先占坑位。
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更多职位详情：
@amnk135700
@monica13579
工位概览，欢迎入驻频道（两个频道相辅相成）：
       https://t.me/etalentwork000
and
       https://t.me/etalentwork001

看起来好像不错的样子

我也是坐沙发的