劳工部：国内工资已不低于泰国

劳工与职业培训部发言人孙梅萨近日在接受《Fresh Talk》节目采访时表示，目前柬埔寨国内就业形势稳定，劳动者工资水平持续提升，已达到甚至超过部分周边国家，尤其是不低于泰国。他呼吁在泰国等国家务工的柬籍劳工关注国内就业机会，考虑返乡发展，以实现收入与家庭生活的双重保障。

孙梅萨指出，与海外务工相比，国内就业不仅工资具有竞争力，还能有效降低生活成本，最关键的是有利于家庭团聚与子女教育。他强调：“在国内就业，工人可以照顾家人，孩子也能接受国家标准的正规教育，而不必因长期滞留海外而错失良好教育资源。”

他进一步补充称，选择在柬埔寨本地就业的工人，还可享受由政府和企业共同提供的多项劳动保障政策，包括职业安全、工伤保险、健康保障以及交通补贴、伙食补贴、年资工资等福利，而这些在国外务工环境中往往无法得到全面保障。

根据柬埔寨政府最新规定，自2025年起，制衣、制鞋、旅游用品及箱包等劳动密集型行业的工人月最低工资将提升至208美元。该数额尚不包含加班工资、津贴补助等附加收入，实际月收入预期更为可观。

孙梅萨表示，政府将继续推动改善劳动条件和提升工资待遇，创造更多优质就业岗位。他鼓励海外务工人员返乡就业，积极参与国家发展进程，实现个人事业与国家建设的共同进步。

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