澳门 | 永利皇宫馥乐庭4.29开幕 连月伙劳工局合办配对培训撑本地就业

               


备受瞩目、亚洲超人气美食地标的永利皇宫「馥乐庭」将于今年4月29日盛大开幕，为来自世界各地的美食爱好者打造无与伦比的餐饮体验。因应新项目的落成，永利早于去年12月起与澳门劳工事务局合作，筹办多场面向澳门居民的餐饮专场配对会，为本地居民提供多元化的工作机会，藉以吸纳本地人才加入才华横溢、专业多元的永利工作团队，在世界级度假村为宾客缔造非凡的餐饮体验。

澳门 | 永利皇宫馥乐庭4.29开幕 连月伙劳工局合办配对培训撑本地就业

永利皇宫「馥乐庭」将于今年4月29日盛大开幕，新项目的落成为本地居民提供多元化的工作机会。

多场永利餐饮专场配对会主要涵盖厨师、管事部主任、管事员、品酒师、餐饮服务员等职位。活动除了为求职者提供馥乐庭及永利餐饮部门的相关资讯，更特意设置别出心裁的展示摊位，与求职者进行互动交流。公司亦会安排新入职的馥乐庭团队成员接受为期4至6周的密集培训及创意活动增进团队凝聚力，加快融入新工作环境。


另外，永利一直致力为本地团队成员提供事业发展机会，目前已有十多名本地团队成员获得晋升并担任馥乐庭重要岗位。任职馥乐庭经理的冯永贤表示，「自加入永利管理培训生计划开始，公司一直给予不同培训机会，让自己在个人成长、专业技能以及事业发展上都得到最大的回馈和提升，同时感谢公司给予机会担任管理岗位，让我带领馥乐庭的团队继续为宾客提供五星级的超凡餐饮体验。」

永利皇宮馥樂庭4.29開幕 夥勞工局辦就業配對培訓撐本地就業

永利过去六个月经已聘用了近300名本地僱员。

永利亦一直遵循优先聘用本地居民的的原则，单在过去六个月经已聘用了近300名本地僱员，以及为超过150名本地团队成员提供晋升机会，彰显永利在推动澳门人才培育及发展方面的不懈努力。去年，永利更与劳工局合作推出「就业+培训专项计划」，透过「先入职，后培训」方式，为澳门居民提供一系列专业培训及工作实践，并在计划完成后提供晋升机会。项目自去年开展迄今已经成功聘用了近百名本地团队成员；今年将会再接再厉，在4月至9月期间新推9项专项计划，为本地居民提供酒店、餐饮及设施等部门的相关职位空缺，确保本地居民持续及优先就业。


永利作为植根澳门的本地企业，一直积极为本地居民提供就业发展机会，致力培育行业的新一代领导者，未来将会继续按业务发展需求考虑增聘不同领域的新职位，同时与劳工事务局保持紧密合作，持续地为本地居民提供多元化的工作机会，为保持澳门就业总体稳定出一分力。


现时，永利本地僱员任职中、高层管理人员的比例接近九成，印证公司致力为员工提供向上流动及横向发展的晋升机会，致力稳定澳门居民就业。

澳门 | 永利皇宫馥乐庭4.29开幕 连月伙劳工局合办配对培训撑本地就业

               


备受瞩目、亚洲超人气美食地标的永利皇宫「馥乐庭」将于今年4月29日盛大开幕，为来自世界各地的美食爱好者打造无与伦比的餐饮体验。因应新项目的落成，永利早于去年12月起与澳门劳工事务局合作，筹办多场面向澳门居民的餐饮专场配对会，为本地居民提供多元化的工作机会，藉以吸纳本地人才加入才华横溢、专业多元的永利工作团队，在世界级度假村为宾客缔造非凡的餐饮体验。

澳门 | 永利皇宫馥乐庭4.29开幕 连月伙劳工局合办配对培训撑本地就业

永利皇宫「馥乐庭」将于今年4月29日盛大开幕，新项目的落成为本地居民提供多元化的工作机会。

多场永利餐饮专场配对会主要涵盖厨师、管事部主任、管事员、品酒师、餐饮服务员等职位。活动除了为求职者提供馥乐庭及永利餐饮部门的相关资讯，更特意设置别出心裁的展示摊位，与求职者进行互动交流。公司亦会安排新入职的馥乐庭团队成员接受为期4至6周的密集培训及创意活动增进团队凝聚力，加快融入新工作环境。


另外，永利一直致力为本地团队成员提供事业发展机会，目前已有十多名本地团队成员获得晋升并担任馥乐庭重要岗位。任职馥乐庭经理的冯永贤表示，「自加入永利管理培训生计划开始，公司一直给予不同培训机会，让自己在个人成长、专业技能以及事业发展上都得到最大的回馈和提升，同时感谢公司给予机会担任管理岗位，让我带领馥乐庭的团队继续为宾客提供五星级的超凡餐饮体验。」

永利皇宮馥樂庭4.29開幕 夥勞工局辦就業配對培訓撐本地就業

永利过去六个月经已聘用了近300名本地僱员。

永利亦一直遵循优先聘用本地居民的的原则，单在过去六个月经已聘用了近300名本地僱员，以及为超过150名本地团队成员提供晋升机会，彰显永利在推动澳门人才培育及发展方面的不懈努力。去年，永利更与劳工局合作推出「就业+培训专项计划」，透过「先入职，后培训」方式，为澳门居民提供一系列专业培训及工作实践，并在计划完成后提供晋升机会。项目自去年开展迄今已经成功聘用了近百名本地团队成员；今年将会再接再厉，在4月至9月期间新推9项专项计划，为本地居民提供酒店、餐饮及设施等部门的相关职位空缺，确保本地居民持续及优先就业。


永利作为植根澳门的本地企业，一直积极为本地居民提供就业发展机会，致力培育行业的新一代领导者，未来将会继续按业务发展需求考虑增聘不同领域的新职位，同时与劳工事务局保持紧密合作，持续地为本地居民提供多元化的工作机会，为保持澳门就业总体稳定出一分力。


现时，永利本地僱员任职中、高层管理人员的比例接近九成，印证公司致力为员工提供向上流动及横向发展的晋升机会，致力稳定澳门居民就业。