即使是赢了一个时代、曾风光无两的首富,也有无奈的时刻,而且这个时刻可能还特别漫长。 2月10日,大连万达商业管理集团股份有限公司发布公告: 张霖因个人原因辞去公司总裁职务,由现任董事长张春远接任。 早在10年前,张霖便被视为王健林最有可能选中的接班人。彼时,万达正朝着巅峰迈进。 一年之后,也就是2016年,王健林以2150亿的身家超过李嘉诚,成为亚洲华人首富。拥有200个万达广场,1200个电影院,77家酒店。
那个时候,成为王健林的接班人,意味着拥有在房地产行业绝对的地位和话事权。 权利是最好的春药。 多少人觊觎着万达掌门人的位置。 然而时过境迁,万达成了一个烫手山芋。张霖不愿意接,老王不想让王思聪接班。曾经觊觎这个位置的人,有的被老王送进去了,有的离职了。 首富没了接班人。 肱股之臣张霖 张霖并不是最近离开万达的。 早年去年3月,张霖就主动辞去了大部分职务,只保留万达集团董事一职。 网络上关于张霖的描述并不多。但从他的履历上看,这个人确实有点东西。
他是在2000年加入万达,只用了9年的时间,就做到了万达集团财务部的负责人。 在万达这种集团晋升是非常难的。你想上去,首先得有位置,你上面的人不走,你就不可能有机会。另外,就是他走了,也得保证有人愿意提拔自己。 传统集团,还是地产集团,等级森严。想要找到突破口,要么就是你在进来之前就已经很有名气,本来就是要重用的。要么,就是无论在能力还是在站队上,你都很有实力、辨识力。当然,有关系的另说。 咱们不知道张霖“上位”的真实原因。但是能看得出来,老王对他是非常重视。
从2012年起,他不仅经常陪老王见重要的客人,还管理着万达最重要的板块: 投资、商管、文旅。 显然是在当接班人培养。 2015年,过了“还历之年”的老王,被问到接班人的问题是这样回答的: 现在是肯定有接班人的,还有好几个,具体要看谁在今后几年带队伍带的好。 但得有个规定,就是跟我的年龄差距至少要15岁。 这个15岁很有意思。 直接把丁本锡、尹海、高群耀等在万达位高权重的人,都排除了。只剩下张霖。 张霖这个接班人当的是有代价的。 他负责的投资集团的前身,是万达地产集团。地产业务现金流紧张,张霖作为法人,经常被限高。 谁是长久的接班人
从2017万达开始抛售资产到去年三月,也有7年的时间。 张霖在万达坚持的时间已经不算短了。 为什么在去年3月彻底决定走了。 跟一件事情有关。 2024年3月30日,包括太盟投资集团、中信资本、Ares Management旗下基金、阿布扎比投资局(ADIA)旗下全资子公司Platinum Peony和穆巴达拉投资公司(Mubadala Investment Company)在内的中东五家机构,中在大连正式签署投资协议。 协议主要内容就一件事—— 向万达注资600亿元,拿到万达的控制权。五家机构合计持股60%,大连万达商管持股40% 核心资产已经没有了,当不当这个“王”,显然已经没有任何意义。 在去年3月的最后一个周一,万达董办发布一条人事任命通知,由张霖担任万达投资集团董事长兼法人。 两天之后,万达董办又发了一条通知,同意张霖辞去文旅集团总裁职务。 张霖是彻底放弃了。
那接任张霖的张春远又是何方人士? 张春远于2008年加入万达,比张霖晚了8年,张霖是财务出身,张春远则是人力出身。 他是在万达遇到危机之后,开始逐步掌握权力。2019年担任万达宝贝王集团总裁,2024年接手文旅业务。
现在是万达商管董事长兼法人,万达文旅集团执行总裁,以及万达体系内四家公司的董事。 不知道是不是自己人愿意用自己人。大家就当阿祖在瞎说。如今万达的业务,几乎全被人力的人把持着。 但,又有什么意义呢? 过去几年,老王转让了三十座万达广场,苏州太仓万达广场、湖州万达广场、广州萝岗、上海金山万达广场,连万达总部的万达广场也与万达没有关系了。 今年开年,万达集团又卖了五座万达广场。 去年,老王还悄悄的把北京大望路的总部大楼卖了。2023年,老王还卖掉了51%万达电影股权,失去对万达电影的控制权。 前两天,王健林在大连合兴投资有限公司价值7702.8万元人民币的股权被相关机构依法冻结。
万达不过是个空壳。 房地产的潮水退了,房地产头部的“王位”也没什么吸引力了。 谁会是万达最长久的接班人呢? 这句话换个表达方式是,谁愿意接手万达这个烂摊子? 肯定不会是王思聪。王健林舍不得。
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