前参议长、参议员候选人维森特·索托三世（Vicente "Tito" Sotto III）近日在北达沃省Carmen的新闻发布会上表示，如果他在2025年中期选举中胜出，将推动立法强制实施“第14个月薪资”，以帮助菲律宾劳动者减轻经济压力。  


索托表示，第13个月薪资是根据1975年颁布的第851号总统法令规定的，通常在圣诞节期间发放，而他希望新增的第14个月薪资能够在6月发放，以协助家庭支付学费和入学相关费用。  

“很多家庭在学年开始时面临经济困难，而第14个月薪资可以帮助家长支付学费，缓解财政压力。”索托强调，该政策不仅能改善工薪阶层的生活，也能刺激经济发展。  


除薪资改革外，索托还承诺推动增加全国医学奖学金的名额，以培养更多医生，填补菲律宾医疗体系的空缺。  


“我们国家的医生数量仍然不足。我们已经通过了‘医生为人民’（Doktor Para sa Bayan）法案，该法案由我主导，为所有符合条件的菲律宾学生提供免费医学教育，包括免学费、免费书籍、免费住宿及生活津贴。”索托表示，政府必须加大对医疗人才培养的支持力度，以确保更多菲律宾人能够接受良好的医疗服务。  


索托还批评政府对高等教育委员会（CHED）和教育部（DepEd）的预算削减，认为此举可能影响菲律宾未来的教育发展。  


“很多有志成为医生的年轻人想要就读医学院，但政府却在削减教育预算，这不应该发生。


我们必须确保相关法律得到严格执行，并推动行政部门履行职责。”索托强调，他将密切关注教育资金的分配，确保政府优先支持学生和学术机构。  


索托的竞选承诺受到劳动阶层和教育界的广泛关注，选民对他的改革方案能否顺利实施仍持观望态度。

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