近日，越南社交网络上一则视频迅速走红，画面中，数名身着华丽服饰、妆容精致的女性立于舞台之上。其中一名女子突然拉扯起另两位女性手腕上的橡皮筋，随后用力弹射，导致她们的手腕瞬间红肿，疼痛难忍。在弹射的同时，该女子还高声喊出：“你不配当领导”；“你的团队怎么还没爆（"解散"之意）？”……等言辞，现场气氛瞬间紧张。

遭受弹射的两名女子痛得泪水直流，甚至跪倒在地。然而，在片刻的震惊与痛苦之后，弹射的女子又上前拥抱了她们，给予安慰。台下，还有不少成员捂着脸抽泣。许多人上台拥抱、鼓励、和那些被橡皮筋弹射的人一起哭泣。

该片段在社交网络上广泛传播，引发了许多争议。很多人表示不明白这些女人在做什么？这么做会不会对人格造成侮辱和伤害。甚至有人认为这是一种毫无意义、可笑、博眼球的虚假行为。

视频剪辑片段

随着事件的持续发酵，近日，一位自称是视频中“老板”的社交网络账号发声，该账号持有人自曝是某化妆品公司的首席执行官。她解释称，自己参与了一个销售团队的团队建设活动，其中一项名为橡皮筋弹射的游戏被设计用来强调团队的力量、凝聚力以及领导者的担当。这个游戏在特定情境下触动了参与者的情感，但对于未亲身经历的人来说，可能难以理解其背后的深意与目的。

据越南网消息源透露，该视频实则是某化妆品品牌销售部门在一次培训会议期间拍摄的。作为活动的一部分，销售部成员参与了包括橡皮筋射击在内的多项思维挑战游戏。游戏规则要求整个团队协同努力，通过同时拉伸并尝试拉断大量橡皮筋来展现团队精神，而未能全力以赴的队员将面临来自领导的象征性惩罚。特别地，当团队未能达成目标时，领导者需亲自接受惩罚，视频中展示的正是这一环节，由销售经理执行了橡皮筋射击。

女CEO强调，此游戏的初衷在于让员工深刻体会领导者的责任重大，以及个人疏忽或懈怠可能给团队带来的负面影响。她坦言，在参与活动前，自己并不知晓会有橡皮筋游戏这一环节，但事后认为这是一个富有启发性且有效的团队建设活动。同时，她澄清该视频的广泛传播并非公司策划的公关手段，而是由她的助理不慎发布，并在发现公众强烈反响后迅速删除。

女CEO进一步表示，缺乏上下文信息，外界很难全面理解游戏背后的教育意义。面对网络上的批评与质疑，她表示这是必须正视并吸取的教训。最后，她向公众致歉，承认某些场景可能给外界造成了误解，因为即便是她本人，若仅通过观看视频而未亲身经历，也可能产生同样的困惑与不解。

视频剪辑片段

在上述引发争议的视频中，其中一名被橡皮筋弹射的女孩化名Tran T.，她是该化妆品公司销售部内一个团队的负责人。

T.说这段视频是她在河内参加系统培训时拍摄的。T.的队伍在参加一场比赛后因团队里有人不诚实而输掉了比赛。T.必须面临惩罚，因为他是团队的领导者。射橡皮筋的目的是让队员们明白，当他们做错事时，受到惩罚的就是领导者。这是为了让成员与领导者产生共鸣并分享。

对于这段在网络上引起轩然大波的片段，Tran TT表示理解网络社区的负面反应和激烈的批评，但她强调，在系统培训的环境中，这样的挑战与惩罚是教育过程中的一部分，旨在让参与者体验并学习到重要的团队协作与责任观念。她认为，这是只有亲身经历过培训的人才能深刻体会到的教训，外界在缺乏完整背景信息的情况下，往往会以较为片面的视角进行评判。

不过，还有金融学院高级讲师丁仲盛博士表示，诸如向手中射击橡皮筋之类的挑战并不是提高业务效率、提高职业或努力意识的方法。

相反，只会伤害参与者的自尊和自尊。丁先生认为这是一种不恰当的训练方法，有损他人的尊严。

人才啊

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