阿布扎比一家法院已下令一家公司向一名第一天上班就被解雇的女员工支付 10 万迪拉姆的赔偿金。

根据提交给阿布扎比家庭、民事和行政索赔法院的案件，该公司为这名女员工提供的月薪为 3.1 万迪拉姆。她辞去了之前的工作，接受了这个原定于 8 月份开始的新工作。




然而，该妇女告诉法庭，她被解雇时没有得到任何解释，公司也没有履行雇用合同中约定的义 务，这让她感到非常惊讶。

这名妇女声称，突然解雇给她造成了巨大的经济、精神和名誉损失。

法院认为，该公司在原告满足条件并辞去之前的工作后，无故取消工作机会，是一个错误。

法院驳回了该公司关于原告处于试用期的说法，并裁定该公司必须向该妇女支付赔偿金以及律师费等相关费用。