人事专员
需求人数： 1

岗位职责：

负责员工入职离职管理，人员资料的收集、离职资料的管理
负责员工信息的管理，员工资料的收集、个人信息的更新，员工社会保障金的管理
负责公司招聘管理，员工办事流程，签约管理，职需管理
负责日常公司的事情，接受指令及时安排，数据收集、数据分析、提出改善措施
其他涉及员工个人信息和人事的事情的处理
岗位要求：

精通中文和日文，能熟练的用中文和日文进行沟通交流，熟练的用中文和日文进行阅读和书写
熟悉日本生活，熟悉日本公司流程，熟悉日本文化
能够熟练的使用常用的办公软件，特别是excel、ppt、word
有较强的沟通能力和团队合作精神
性格开朗，做事认真细致
年龄在35岁以下
非中国籍优先考虑
薪资待遇（JPY）：

薪资：30W-45W/月 + 13薪
日本法定假期双休 + 8小时工作制
交通补助、机票报销、体检报销
节日礼金、生日礼金、直系礼金
丰富的团建活动

人事专员
需求人数： 1

岗位职责：

负责员工入职离职管理，人员资料的收集、离职资料的管理
负责员工信息的管理，员工资料的收集、个人信息的更新，员工社会保障金的管理
负责公司招聘管理，员工办事流程，签约管理，职需管理
负责日常公司的事情，接受指令及时安排，数据收集、数据分析、提出改善措施
其他涉及员工个人信息和人事的事情的处理
岗位要求：

精通中文和日文，能熟练的用中文和日文进行沟通交流，熟练的用中文和日文进行阅读和书写
熟悉日本生活，熟悉日本公司流程，熟悉日本文化
能够熟练的使用常用的办公软件，特别是excel、ppt、word
有较强的沟通能力和团队合作精神
性格开朗，做事认真细致
年龄在35岁以下
非中国籍优先考虑
薪资待遇（JPY）：

薪资：30W-45W/月 + 13薪
日本法定假期双休 + 8小时工作制
交通补助、机票报销、体检报销
节日礼金、生日礼金、直系礼金
丰富的团建活动