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1，公司提供高权重站做扶持，（权2-权8）
2，线下业绩在职期间持续累计，不计时效。
3，公司提供分享内部成熟的技术方法。
4，成熟的电销电维团队为seo保驾护航。
5，可自由选择，自负盈亏模式/官资模式提点，阶梯递增。
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..........................【业务岗位】...............................
推广专员：12K转12K，12h月休2(天推10-20个点)
招商专员：12K转12K10h月休4（接受小白）
电话专员:10k转12k，9h月休4提成最高18%
SEO专员：25K转30K9休4提成面试谈
黑客/渗透：30K转40K9休4提成面试谈
电维专员:10k转12k，9h月休4试用期为转正的80%
电维主管：20k-30k，9h月休4试用期为转正的80%有绩效
策划部负责人:30k-45k，9h月休4试用期薪资80%
代理专员：10k转正11k，9h月休4提成(5%起）
代理维护：10k转正11k，9h月休4试用期2个月
炒群专员：10k转正11k，9h月休4（提成10%）
............................【职能岗位】.................................
招聘专员：10k转正12k，9h月休4提成
运营专员：15k转正22k，10h月休4kpi
部门助理：12k转正15k，10h月休4kpi
电工专员：12k转正15k，9h月休4kpi
网工专员：12k转正15k，9h月休4kpi
客服专员：10k转12k，9h月休4试用期有5000kpi
运营专员:10k转12k，9h月休4
红利专员:10k转12k，9h月休4
风控专员:10k转12k，9h月休4
风控组长：12k转15k，9h月休4
质检主管：20k-30k，9h月休4试用期为转正的80%
财务行政：底薪10K绩效3500转正12K绩效3500有经验薪资可谈！（9休4）三班倒


...............................【高端技术岗位】...............................
【项目开发组岗位需求】
【渗透】薪资：30K-1000K提成
【web前端】薪资：30K-45K+绩效
【产品专员】薪资：30K-40K+绩效
【产品经理】薪资：35K-50K+绩效
【技术主管】薪资：40K-70K+绩效
【安卓开发】薪资：30K-40K+绩效
【JAVA工程师】薪资：35K-50K+绩效
【PHP工程师】薪资：35K-45K+绩效
【测试工程师】薪资：30K-45K+绩效
【运维工程师】薪资：30K-45K+绩效
【安卓工程师】薪资：35K-45K+绩效
【高级PHP工程师】薪资：35K-55K+绩效
【初级运维工程师】薪资：20K-25K+绩效
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【项目研发岗位需求】
【前端】薪资面议
【安卓】薪资面议
【产品】薪资面议
【UI设计】薪资面议
【高级测试】薪资面议
【中级测试】薪资面议
【资深测试】薪资面议
【网络工程师】薪资面议
【运维F5工程师】薪资面议
【大数据中/高级】薪资面议
【运维开发工程师】薪资面议
【运维安全工程师】薪资面议
【网络安全工程师】薪资面议
【网络/系统集成工程师】薪资面议
【版本管理(SCM)工程师】薪资面议
【CDN基础架构(高级)研发工程师】薪资面议
【业务DBA中/高级】薪资面议
【业务后端中/高级】薪资面议
【业务运维工程师中/高级】薪资面议
【业务运维工程师工程师中/高级】薪资面议
【游戏逆向工程师】薪资面议
【安卓逆向工程师】薪资面议

【赋能/专家/架构师】
【安全专家】薪资面议
【运维专家】薪资面议
【IOS架构师】薪资面议
【安卓架构师】薪资面议
【前端架构师】薪资面议
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【项目研发部运营/渠道岗位】
【体育产品-渠道团队/个人】
【色系产品-运营团队/个人】
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【SEO专员】：薪资20k-40k高额提成
【SEO黑帽】：薪资30k-60k高额提成
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薪酬福利待遇：
推广提成比例达55%。
年底福利业界最高
免费公寓住宿，提供生活用品
生日红包、中秋、端午节日礼金、团建
免费自助食堂，医务室免费诊疗
年30-40天带薪假期，报销往返机票。
入职两年奖励员工忠诚奖20000RMB
入职员工可以享受13-17薪

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