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陈莲
LV4 路旁的落叶
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    底薪:16k-20k具体面议(只要中国籍)
    简历投递✈️ @xiaopingguo08

    岗位职责:
    1、根据公司发展战略,统筹、规划人力资源总体战略规划;
    2、建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;
    3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平;
    4、根据公司发展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;
    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为部门发展提供合理化依据;
    6、塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;
    7、熟悉人事行政工作流程,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;
    8、负责组织公司员工具评鉴性的kpi考核系统,处理员工针对考核结果的申诉
    任职要求:
    1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上HR管理工作经验;
    3、精通人力资源各模块,对现代企业人力资源管理模式有系统了解;
    4、沟通、协调、团队领导能力强,有良好的服务意识;
    5、优秀的外联、公关能力,具备解决突发事件的能力。

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    最大知名传媒公司,行业龙头(金边市中心)
    招:技术岗/运营岗/职能岗
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