该计划的举办是为了促进欧洲各地员工之间的知识交流。



SKS365 为其多名员工举办了“成长人员管理”计划。

该活动于4月15日至19日在贝尔格莱德举行，邀请了来自马耳他、意大利、奥地利和塞尔维亚的工作人员参加。

研讨会的重点是如何培养管理技能，例如有效沟通、团队建设、演讲技巧和理解财务报告。

经理来自多个部门，包括商业、产品和开发、财务和体育菠菜部门，以确保不同类型的员工都能接受该计划。

SKS365 的发言人表示：“在竞争激烈且不断发展的市场中，投资于人才是成功的关键。

“上周，来自集团四个地点的 11 名经验丰富的职能经理齐聚贝尔格莱德，参加新的人才管理计划，以进一步巩固他们的技能、建立联系、培养关系并为未来的机会做好准备。”

SKS365 强调了担任管理职位的个人能够发展团队以及自身的重要性。

这对于需要持续学习和灵活性的行业至关重要，例如赌博和营销行业。

除了研讨会之外，“成长人员管理计划”还包括培训课程和与会者之间的讨论。

通过相互分享知识，不同的管理者可以了解哪些领导风格可以在不同的地点、情况甚至在处理个人性格时发挥作用。

尤其是意大利业务，他们受益于最近与 DS Virtual Gaming 的合作，将完全授权的产品套件推出到 SKS365 的意大利旗舰品牌 Planetwin365.it 中。

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