技术中心:【初中高/架构师/专家级】
薪资范围:30K-100K底薪加超高绩效,两种薪资方案供您选择,诚意满满!
技术岗每月绩效最高为底薪的50%(例如40K底薪加50%绩效=每月最高到手60K)
【游戏主美】 (急)
【资深游戏策划】 (急)
【Golang游戏开发】(急)
【UI高级/专家】 有能力均可达到期望薪资(急)
【技术UI】 类似UI助理,负责资源对接管理(女)
【3D建模师】(急)
【项目经理副主管】(急)
【安卓】(急)
【IOS】(急)
【网络主管】(急)
【网络工程师】(急)
【产品经理/产品专员】 有海外国际盘经验优先(急)
【越南产品经理】(急)
【JAVA,PHP,Python,NET,C加加,C#】转Golang,转大数据,主流技术入职有人带
【技术转DBA】 有IT经验都可以,主流技术入职有人带
【安卓Root开发】
【鸿蒙应用开发】
【IM产品经理】
【播控系统产品经理】
【数据中台产品经理】
【Golang】
【大数据】
【DBA】
【VPN协议开发】
【前端】 需会react
【前端】 偏运维和CDN研发方向
【测试】
【游戏逆向】
【虚拟化工程师】
【系统运维】
【初级运维/域名】
【运维/运维F5】
【运维开发/业务运维】
【渗透测试】
【安全工程师/安全攻防工程师】
【运维安全工程师/网络安全工程师】
【CDN研发】 研发CDN,不是使用CDN
【技术管培生】 未来的管理层
官资技术部:
【JAVA高级/专家】
【UI高级/组长】
【高级PHP】
【全栈技术】
【Android马甲包】
【色站运维】
【前端转SEO】
【渗透/劫持】
【SEM/SEO/谷歌SEO/SEO组长】2种薪资方案可谈
【网络爬虫技术工程师】
【应用商店ASO优化专员】
高端管理岗:20K-60K
【技术招聘/储备组长】 必须有技术招聘经验和猎头资源
【招商部长】
【流媒体开发】 负责音视频流媒体服务器产品开发
【海外市场负责人】 根据公司发展方向,制定公司总体市场
【数据主管】 数据统计/数据分析经验丰富优先
【维修主管】 熟悉电子产品的使用及维修
【新媒体运营/主管】 熟悉自媒体渠道
【审计组长/主管】 有会计事务所或者审计经验优先
【薪酬审核主管】 调研需求、数据分析、数据挖掘
【高管工作助理】 无bc经验,中英文流利,外籍女
【总助】 协助领导进行相关的商务活动及行程协调
【总监助理】 中英文流利,精通数据表格,女(急)
【部门助理】 账目审计/上传下达/跟进行程等
【产品运营】 负责整体运营及线上营销策略制定
【产品调研】 必须有产品经理/项目经理/产品调研/活动策划/运营经验
【Svip顾问】 高效维护处理客户问题,能够视频和语音通话
【HRBP/HRBP组长】 2年以上人力资源或HRBP经验优先
【自媒体运营】 负责公司新媒体文案策划
【活动策划组长/产品体验组长】
【客服组长/赛事组长/自媒体运营组长】
【电销组长/推广组长/招商组长】
【主播/出镜主播/越南主播】
【视频剪辑师/体育剪辑】
【高级数据专员/数据开发专员/数据海外专员】
【英语商务/活动执行/报告编辑】(去迪拜)
职能岗:10K-20K
【中英文翻译】 能使用英语和中文作为工作语言熟练使用
【韩语翻译】 能使用韩语和中文作为工作语言熟练使用
【印度语翻译】 能使用印度语和中文作为工作语言熟练使用
【劳动关系】 对接员工入职离职流程
【女行政】 女生优秀的不要求英语,三班倒
【域名学徒】 接受小白女优先,属于运维部门,三班倒
【技术客服】 有客服经验优先
【高级技术客服】 有客服经验,精通中英文
【网管】 有网管经验,三班倒
【DBA技术学徒】 无bc经验(男)
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