XK-TY的企业文化是以人为本，视员工为公司最珍贵资产 为员工提供远高于业内平均水平的薪酬福利及巨大的发展空间 我们提供这个行业最高的底薪和提成，公司同时有分红计划，为符合条件的优秀骨干提供更多分享集团发展成果的机会 无数员工在完美极短时间就实现了财富梦想。由于公司发展迅速，晋升优先从内部提拔，很多员工短短一两年就从一个专员晋升为部长、总监。 无论收入还是职位，都实现了巨大的跨越。 集团规模近10000人，有着有多年行业经验和业务创新记录的顶尖专业人士执行团队管理。在开放性的发展模式下，集团广泛吸纳优秀人才、整合市场营销渠道、寻找海内外战略合作伙伴。最终目标为实现娱乐产业突破传统的发展领域，同时致力于不断培养团队，打造精英团队与我们共同长久发展。

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