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午夜前的十分钟
LV3 流浪的疾风

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发表于 2020-1-29 15:24:39 8802 25 | 显示全部楼层 |倒序浏览

楼主

刚到菲一个月的人事经理，有点好奇在这里找工作，在同行业里跳来跳去，都不需要做背调？碰到不靠谱，能力不达标，甚至旷工，偷窃等个人品质道德有问题的员工跳槽，下家公司怎么能得知员工之前的真实的情况呢

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路过的魔
LV6 呢喃的歌声

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发表于 2020-1-29 15:39:51

⁶^#

午夜前的十分钟发表于 2020-1-29 15:36
慢慢在接受现实

话说，招人吗？高工资养老位有吗？

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路过的魔
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发表于 2020-1-29 15:27:24

沙发

人事经理，你加油吧！
还有很多东西让你学着呢

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sam123321
LV4 路旁的落叶

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发表于 2020-1-29 15:31:48

板凳

能招到人就不错了挑肥拣瘦

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午夜前的十分钟
LV3 流浪的疾风

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发表于 2020-1-29 15:36:47

地板

路过的魔发表于 2020-1-29 15:27
人事经理，你加油吧！
还有很多东西让你学着呢

慢慢在接受现实

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午夜前的十分钟
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发表于 2020-1-29 15:37:07

⁵^#

sam123321 发表于 2020-1-29 15:31
能招到人就不错了挑肥拣瘦

{:3_61:}

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tangsong
LV2 无名的过客

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发表于 2020-1-29 16:04:21

⁷^#

能招到人自然有挑选的资格

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发表于 2020-1-29 16:14:35

⁸^#

tangsong 发表于 2020-1-29 16:04
能招到人自然有挑选的资格

我说的不是指对候选人挑挑拣拣，而是怎么可以知道他过去的工作表现以及人品，避免公司踩坑。

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tangsong
LV2 无名的过客

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发表于 2020-1-29 16:29:00

⁹^#

午夜前的十分钟发表于 2020-1-29 16:14
我说的不是指对候选人挑挑拣拣，而是怎么可以知道他过去的工作表现以及人品，避免公司踩坑。 ...

很难啊大部分公司都没那么正规的去背调或者愿意配合你做背调

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栉风
LV11 蕴含的太阳

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发表于 2020-1-29 17:54:05

¹⁰^#

看各自公司公司要求高的会有背调之类的但是大部分小盘口想的并没有那么多大盘口会有背调

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