望知情人透露，悬赏20新博币
待遇：试用期54,750Pesos，转正62,050Pesos （税后薪资不包含补贴）
餐补：10,220Pesos/月 （公司不包吃）
房补：11,680Pesos/月 （公司可提供双人间员工宿舍，员工住员工宿舍则不提供房补）
全勤奖： 3650 Pesos/月（每个月没有迟到，早退或事假）
其他福利：
1.节假日上班双倍薪水，每月绩效奖金.
2.年底13薪、惊喜年终奖.
3.生日礼金、节日礼金、春节红包.
4.年假20天及往返机票报销，高额度医疗报销福利.
5.入职办理临时工签，转正办理9G工签.
6.每月发放团建经费，丰富的团队活动.
7.多领域培训课程，如职业规划、技能提升、语言培训等.
8.旅游津贴、通讯补助、结婚礼金、生育礼金等.

我们在菲为正规持牌公司，根据本地法律法规第一时间为每一位员工积极办理入职时的临时工作签证以及转正后的正式工作签证，您履行完成劳动合约工作时间，我们郑重承诺办理签证费用由公司全部承担。 与此同时向您解释，由于签证涉及成本与时间问题，为保障公司与您的契约精神，我们将列出以下签证费用返还标准：
试用期期间，公司将从您薪资中每月抽取4,000PESOS作为签证押金，共计抽取3个月（由于公司为每位员工办理临时工作许可证和延续签，费用共计30,000PESOS左右，若员工于试用期间离职，须分担12,000PESOS的费用，该笔费用含试用期的签证押金）。
转正后每月从员工薪资中抽取12，000PESOS作为工签押金，共计抽取6个月，直至满84,000止。（由于签证费用均为一次性付款，若员工于转正后离职，须将签证费用补满84,000PESOS方可离职)。
该笔押金将于入职满1年次月退还50%，入职满2年退还剩余的50%。我们再次郑重承诺您履行完成劳动合约工作时间，办理签证费用将由公司全部承担。
该笔押金仅在新员工入职时收取一次，满两年后若您继续留在公司工作，这个押金我们不会再重复收取，但仍会为您办理新的9G工签。

还要户口本？

有点眼熟

wanbo啊纽林科

族谱要不要给你复制一份

是现在公司都这么抽的么。。。抽九个月的工资。。。押金接近一万二，不干满就自己交，这不是东方监狱的low版么

这福利还不错，写的清清楚楚，是不是9休8？

记得纸飞机招聘群有人发过 可以去看看

大公司啊，可以考虑