A、招聘要求：

1.只限女生，年龄19—28周岁；

2.有良好的沟通技巧和说服能力，有一定的抗压能力；

3.普通话标准。

4.区域限制：福建、山东、河南。

C、工作时间：

1. 工作时间为8小时，13:00~21:00

2. 每满半年享受带薪休假17天，公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的，从第7个月开始每个月补贴1000元，直到回国休假当月截止。

3.月休2天，若因工作安排无法休假的，补当天工资。

4.每月聚餐，节日礼金，生日礼金，年终分红等。

D、薪资待遇：试用期1-3个月，有经验的适当缩短试用期时间（看工作能力）

试用期7000元+3-8%的分红

转正起8000元+2000元绩效奖金+3-8%的分红

分红：月净盈利5万——3%
月净盈利10万——4%
月净盈利30万——6%
月净盈利50万——7%
月净盈利100万——8%

绩效奖金：当月有效会员稳定增长5名以上，可领2000元绩效奖金
（有效会员：充值金额500元以上，且累积充值次数3次及以上）

E、其它福利待遇

1. 公司为员工提供统一的食宿安排，上下班专车接送；

2. 公司为转正员工提供基本的医疗保障，额度为20000PS/年；

3. 为了丰富员工的业余生活，公司每月会组织员工聚餐、聚会等活动；

4. 公司员工享受每半年17天的带薪休假，公司承担往返机票费用；

5. 逢中国传统节日发放福利红包；

6. 公司根据个人业绩情况发放年终分红；

7. 在职员工享有生日礼金；

8. 转正可办理9G工作签证；

9. 职务晋升公司为所有员工提供公平、公正、公开的晋升机会，根据员工的个人能力与工作表现每季度都会根据内部考核结果，对优秀者进行职务晋升，职务晋升的同时工资及相关福利待遇也会相应提升。

V: ctc07022              

A、招聘要求：

1.只限女生，年龄19—28周岁；

2.有良好的沟通技巧和说服能力，有一定的抗压能力；

3.普通话标准。

4.区域限制：福建、山东、河南。

C、工作时间：

1. 工作时间为8小时，13:00~21:00

2. 每满半年享受带薪休假17天，公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的，从第7个月开始每个月补贴1000元，直到回国休假当月截止。

3.月休2天，若因工作安排无法休假的，补当天工资。

4.每月聚餐，节日礼金，生日礼金，年终分红等。

D、薪资待遇：试用期1-3个月，有经验的适当缩短试用期时间（看工作能力）

试用期7000元+3-8%的分红

转正起8000元+2000元绩效奖金+3-8%的分红

分红：月净盈利5万——3%
月净盈利10万——4%
月净盈利30万——6%
月净盈利50万——7%
月净盈利100万——8%

绩效奖金：当月有效会员稳定增长5名以上，可领2000元绩效奖金
（有效会员：充值金额500元以上，且累积充值次数3次及以上）

E、其它福利待遇

1. 公司为员工提供统一的食宿安排，上下班专车接送；

2. 公司为转正员工提供基本的医疗保障，额度为20000PS/年；

3. 为了丰富员工的业余生活，公司每月会组织员工聚餐、聚会等活动；

4. 公司员工享受每半年17天的带薪休假，公司承担往返机票费用；

5. 逢中国传统节日发放福利红包；

6. 公司根据个人业绩情况发放年终分红；

7. 在职员工享有生日礼金；

8. 转正可办理9G工作签证；

9. 职务晋升公司为所有员工提供公平、公正、公开的晋升机会，根据员工的个人能力与工作表现每季度都会根据内部考核结果，对优秀者进行职务晋升，职务晋升的同时工资及相关福利待遇也会相应提升。

V: ctc07022