我在群里看到这个公司有招聘，底薪开的挺高的，但是经常在招人，到底好不好呀？既然底薪高为什么还是经常在招人。。。。有没有在那里干过的小伙伴呢？

这个真不知道，只是看到奖博币才来回复的，，但既然他们招人，工资又高，楼主想去 ，可以尝试下，面试去聊聊了解一下呗

楼上说的对,去看看就知道了.

估计知道的也不会说的

楼楼可以先去看一下

你去试试不就知道了，

员工流动性大，在这边不是很正常的事吗。。。有时间就去看看，加油！
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另外注意人身安全，据说前一周多前，pbcom发生了保安欲行不轨（强奸未遂）的事，稍微提防点，祝面试顺利！

听说那边有一家公司 是做一个项目招一批人  做不成功 就立马会换一批人 我不知道是不是这家公司 但是就是在pbcome..

一般来说公司都会有规定禁止发布与公司有关的信息，所以建议楼主去问问HR

yangzique520 发表于 2016-7-19 21:10
员工流动性大，在这边不是很正常的事吗。。。有时间就去看看，加油！
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我已经打听清楚了，之所以经常换人是因为里面有个别女主管性格有些怪异，素养有些问题，貌似有些提前进入更年期的状态，据说还特瞧不起别人，把自己的位置端的很高。觉得自己是个经理，就很牛逼的样子！！！！所以留不住下面的员工，才导致了虽然底薪比别家公司稍微高点也留不住人的情况:lol请叫我百事通:loveliness:所以说基本上常年招人的公司，一是因为大公司需求量比较大，基础岗流动快这也是正常的现象，但是底薪开的比别家公司高，提成也高，但还是留不住人，那就说明是管理层的问题了，我说这个话是有事实根据的，亲眼所见一个台子一直招人，一些岗位的员工一直留不下来。。。原因就是那个台子的管理层的管理方法有问题。所以在找工作的小伙伴们在入职前一定要多打听，这边的大公司也就那么几个，多问几个身边的人就知道内情了。。。

:victory:O(∩_∩)O哈哈哈~