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mkmk88
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TA的勋章：勋章中心

发表于 2018-2-2 19:35:28 8382 19 | 显示全部楼层 |倒序浏览

楼主

众所周知，招聘优秀员工难，培养出优秀员工更难，而要留住优秀员工则难上加难。好员工本应是公司发展的核心竞争力，地位更是重中之重，但到底是什么原因让他们离开公司、另谋高就？以下八种做法危害最大，若想留住好员工，必须避免。

1.制定一堆愚蠢的规则

2.无差别对待员工

3.容忍员工的不良表现

4.对员工的成绩没有肯定

5.不关心员工

6.不为员工描述公司的发展蓝图

7.员工无法追求自己的爱好

8.工作毫无乐趣

大家也来探讨下经验哦~

最萌不过本宝宝

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人民代表
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发表于 2018-2-3 08:38:32

沙发

就是给的钱少。谈理想的老板都是不想给钱的

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mkmk88
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TA的勋章：勋章中心

发表于 2018-2-3 09:17:52

板凳

人民代表发表于 2018-2-3 08:38
就是给的钱少。谈理想的老板都是不想给钱的

我竟无言以对~;P

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cszql
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发表于 2018-4-2 01:01:19

地板

就是钱钱钱，

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发表于 2018-4-26 22:14:40

⁵^#

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发表于 2018-5-1 18:28:30

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sdfsdfd
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发表于 2018-5-6 18:33:19

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afdffasefe
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发表于 2018-5-7 18:36:26

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dasffsdf
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发表于 2018-5-9 21:56:43

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电销数据，接通率有30%，能保证接通率！一大批邮件数据！转换率非常高！需要的联系qq2142804921

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fgdfsshgfh
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发表于 2018-5-15 19:46:54

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最新更新的黑网数据，最新更新的平台后台信息，玩家数据，只有电子和真人联系qq2139672206

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