不少人躲着领导，尽量少跟领导说话、绕着领导走。因为跟领导近了事儿就多，不跟领导多接触，事儿少，多清闲。这是“一叶障目，不见泰山”。
　　如果你想在工作上取得一些成绩，我建议还是应该主动的多和领导沟通。感悟人生领导在平时开会时说的多是大面儿上的话，真话、有用的话、有价值的话不一定说。这并不是他不想说，而是没机会说。
　　有心的员工会随时抽时间和领导沟通、增加私人交流的机会：一起吃饭、一起抽烟、一起上下班、甚至一起打球K歌……通过这样的机会，你可以了解领导对于你的看法、对于工作的观点，这些都有益于你调整自己的工作的方式。
　　有朋友担心这样做会引起领导反感，其实完全不会，领导们多是孤独的，如果他发现有一个员工虚心向他请教、积极分享工作的思考，他是非常高兴的。
　　有朋友说，我不想那么累，我就想混混日子。即便是这样，你最好也主动和领导沟通、主动汇报。你追着他，你是主动的一方，其实你不累;等到他追你的时候，你就被动了，最终就累死了。
　　老罗曾经讲过一个故事，说你进入单位，见到老板就低头过去、不理他，他当然也不理你。等到年终考核、或者裁员的时候，老板隐约记得有你这么个人，但不知道你的名字、更不知道你做了什么。老板会想：这是你的错，不是我的错。不开除你开除谁?
　　老板也是人，大家用人类的方式沟通，一切会变得简单很多。

Carl777 发表于 2017-2-17 15:09
你说的这个不现实，求合作，加我Skype  lulcid

什么事情都不是全面的，要敢于表达和面对

我从来都正面面对领导

我发现我完全就是这样一个人,我对领导很紧张,不知是不够自信,对此苦恼很久了

还是要看人的，不是每个领导都好说话。

leo-leo-leo 发表于 2017-2-18 22:45
我发现我完全就是这样一个人,我对领导很紧张,不知是不够自信,对此苦恼很久了
...

很多人都是这样的，其实领导也没什么好怕的

叮铃鱼 发表于 2017-2-18 23:55
还是要看人的，不是每个领导都好说话。

那也是的，必须要分人，不然就尴尬了

是啊  你不见领导，领导都不知道你几斤几两

edmund 发表于 2017-2-19 12:04
是啊  你不见领导，领导都不知道你几斤几两

我就是那种，见了领导不会说话，也不会讨好的人。但还不至于让领导烦，也就是没有重视。

AAA123 发表于 2017-2-19 00:46
很多人都是这样的，其实领导也没什么好怕的

是这样的,