除了靠谱什么都给不了你 稳定公司值得拥有，我们公司正在招聘中接受海外的入境的人选，招聘多个国籍：欢迎中国 中国台湾 俄罗斯 乌克兰 韩国 日本新加坡 泰国 缅甸 柬埔寨 越南 印尼 马来西亚 菲律宾等人选主要会中英文打字，听说，读写 男女国籍不限

集团资源优秀、管理人性化、赔付透明

求职联系 @HR_Davd

工作地点菲律宾为主

工作正在更新中欢迎咨询

人事专员 11000转13000+高额提成，9休4 月任务一提成0赔0茶算2个 (任务不强制，不适合调岗)
人事助理 10000+ 全勤 +绩效（1000-5000 ）负责表格统计 ，无业绩压力



翻译  12000-15000 +奖金  不限男女，不限国籍（华侨女优先 ）
行政 15000起，要求女性，有行政经验中国籍优先


电销 电维 10000-12000  提成：5%-16% 电话维护客户，公司安排优质质量资源，所有开发客户永久和自己捆绑


会计财务  15000-20000面议，绩效+奖金（公司总业绩分红2%）  有会计证相关行业经验


【客服部】
灌篮总部：底薪12000，转正15000，负责日常数据记录，在线回答客户疑问


鑫源：12000 起，每月递增500, 15000封顶 无压力稳定养老岗位


双龙：15000转正16000+1000全勤奖+每月涨500（第一年17000封顶，不含全勤奖）


双马：12000-15000 有经验者可申请入职转正 第一个年封顶20000RMB（绩效不计算封顶）


炒群员  8K +4k 绩效+奖金提成（2-10%）只负责炒群，无业绩压力，月均到手20~30k ，月月拿红包（外籍优先）


国际盘另聘中外籍推广/菲籍管理
（团队组长/领队）培养做管理，开展海外市场


海外推广（中外籍） 10000+提成6-20%（单月业绩奖励、首充+5000P全勤奖）
团队组长（待定）12000，提成小组业绩2%


小菲管理 10000 人民币加团队提成，华侨优先,有同类盘口管理经验优先。35岁以下


另招聘需要小菲数名（周六周日双休）要求大学毕业（在读可接受），英文精通。打字速度35每分钟。女性优先，33岁以下


csr 18000p/月，每天实际工作9小时（晚上9点至次日早上6点，早上六点半到下午3点半2个班次）还有各类开户奖励及加班费（如超时），综合工资3万p加。
公司提供，但可以外宿（不补贴交通费），每天公司不包餐，但享受150p每天（工作日）的餐补。一定要有同类型公司的工作经验


外呼专员 20000p/月，加高额提成，综合收入35000p以上。声音甜美，女性优先，英语口语好。非马尼拉人员优先。公司提供宿舍
(具备销售经验，呼叫服务中心背景优先）



【推广部】
新盘天推精聊 真实无责任底薪10000每月+高额提成10—20% （月开户奖、客损、二充奖励、新人首充奖励）


快杀刷单 10000转12000+提成7—15%（小组业绩50万起提，单笔充值奖励）


信誉综合 10000-12000+抽纯盈利6%-15%（当日维护线金额奖励）


地推精聊 10000-12000+提成10—20% 完成当月目标奖励十万，组员业绩分配




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Whatsapp. Tel: 09279937374


Skype：live:.cid.9066e071cc63a8c4


【福利待遇】


【员工膳食】公司提供膳食，一日三餐，由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主，不必担心水土不服；


【员工住宿】公司提供住宿，酒店式公寓，住宿内设施完善，包含：WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等


【生活用品】入职免费发放一套基本生活用品，包含：床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等


【带薪年假】根据公司年假政策，在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假，可选择回国探亲或到周边国家旅游，公司报销来回机票费用；若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴：发放一次性奖励 7000 元（因级别阶级递增）；


【生日福利】公司在员工生日当月发放 生日礼金+礼品；


【员工培训】公司拥有完善的培训体系，包括：企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案；


【年底多薪】根据岗位而定，年底13/14/15/16薪；


【薪酬及绩效工资】公司推行"以岗定级，以级定薪，人岗匹配，易岗易薪"的薪酬制度，我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定，具体面议，保证每一位员工的付出和收获是成正比的；


【培训及成长】完善的培训体系（新人岗前培训 、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训），帮助员工快速成长


欢迎有能力的大佬，团队入职公司 一起赚钱一起发展


想挣钱，有冲劲，就来加入我们吧!

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翻译  12000-15000 +奖金  不限男女，不限国籍（华侨女优先 ）
行政 15000起，要求女性，有行政经验中国籍优先


电销 电维 10000-12000  提成：5%-16% 电话维护客户，公司安排优质质量资源，所有开发客户永久和自己捆绑


会计财务  15000-20000面议，绩效+奖金（公司总业绩分红2%）  有会计证相关行业经验


【客服部】
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鑫源：12000 起，每月递增500, 15000封顶 无压力稳定养老岗位


双龙：15000转正16000+1000全勤奖+每月涨500（第一年17000封顶，不含全勤奖）


双马：12000-15000 有经验者可申请入职转正 第一个年封顶20000RMB（绩效不计算封顶）


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公司提供，但可以外宿（不补贴交通费），每天公司不包餐，但享受150p每天（工作日）的餐补。一定要有同类型公司的工作经验


外呼专员 20000p/月，加高额提成，综合收入35000p以上。声音甜美，女性优先，英语口语好。非马尼拉人员优先。公司提供宿舍
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信誉综合 10000-12000+抽纯盈利6%-15%（当日维护线金额奖励）


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【员工住宿】公司提供住宿，酒店式公寓，住宿内设施完善，包含：WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等


【生活用品】入职免费发放一套基本生活用品，包含：床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等


【带薪年假】根据公司年假政策，在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假，可选择回国探亲或到周边国家旅游，公司报销来回机票费用；若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴：发放一次性奖励 7000 元（因级别阶级递增）；


【生日福利】公司在员工生日当月发放 生日礼金+礼品；


【员工培训】公司拥有完善的培训体系，包括：企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案；


【年底多薪】根据岗位而定，年底13/14/15/16薪；


【薪酬及绩效工资】公司推行"以岗定级，以级定薪，人岗匹配，易岗易薪"的薪酬制度，我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定，具体面议，保证每一位员工的付出和收获是成正比的；


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